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标题: 深圳市诺睿企业管理咨询有限公司 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2011-2-10 10:26

作者: noary 标题: 深圳市诺睿企业管理咨询有限公司

深圳市诺睿企业管理咨询有限公司（SHENZHEN NOARY CONSULTING Co.,Ltd），作为国内最具实力的管理咨询机构之一，其核心竞争力是以专业的品质专注于企业咨询与培训。公司坐落在毗邻港澳，人才集中，资讯发达，视野宽广的深圳。
诺睿的核心专家团队系由数名长期从事通信行业与ICT产业咨询与培训的资深咨询师、著名讲师组成，他们具备丰富的实践经验与行业经验，在不同的专业领域有着卓越的理论研究和实践经验，并且已经为中国移动近30余省数百家地市以及银行、电力、政府等客户提供过数百次的咨询与培训服务。
诺睿依托多年对通信行业及ICT产业的潜心研究，结合独创的""诺睿环""为中国通信行业企业及服务型行业企业提供系统性、适配性、前瞻性的咨询培训解决方案，从而帮助客户提升企业核心竞争力，实现价值增值。
诺睿咨询凭借丰富的实践经验与行业经验，结合中国通信行业市场环境，研发独创的"客户关怀模型"、"满意度压力传递"、"服务有效性"、"营销流模型"、"属地化营销"、"CPC渠道适配"等诸多模型与理论得到了广泛的认可与应用。
诺睿培训遵循"系统化思考，结构化解决"的培训理念，以提升"执行力"为核心目标，以"实用性与可实施性"为课程设计原则，以"时效性与实效性"为课程设计思路，研发企业内部各个层级员工的培训课程，以引导、反思、互动、对抗、推演为培训手段，秉承传”道“非传"技"的培训理念，恪守"举一反三、触类旁通"的培训宗旨，赢得参训学员的好口碑，从而提升培训内容与企业需求的匹配度。诺睿优势
• 强大的咨询与培训实力
- 主要成员从事咨询培训长达10余年，拥有国内最早开展咨询与培训的精英团队
- 长期广泛的行业专业资源积累与创新研究成果为项目执行操作提供了有力支撑
• 卓越的咨询与培训团队
- 拥有50余人的专业性强、职业素养高、全职化的咨询、培训及市场研究队伍
- 拥有来自于国内外著名学府的MBA、硕士和博士团队，占公司成员总数的70%
• 丰富的咨询与培训经验
- 拥有近80个各类型咨询与培训项目积累和世界500强企业、国内知名企业客户
- 公司成员均具有电信、金融、政府、电力、航空业管理咨询与培训的丰富经验
我们能做什么
诺睿一直秉承"专业决定品质，专注决定未来"的服务理念，致力于为通信行业及ICT产业企业提供专业、系统、创新的咨询和培训服务。
诺睿咨询：
集团客户竞争力提升咨询
渠道服务运营管理咨询
其他行业运营管理能力提升咨询
诺睿培训：
诺睿遵循"系统化思考，结构化解决"的培训理念，为企业内部不同层级的员工研发设计了"素质类"、"专业类"、"技能类"的系列课程，并严格依据"四大机制、四项评估"的要求与流程，精心组织和实施项目。

[ 本帖最后由 noary 于 2011-2-10 10:30 编辑 ]

时间: 2011-6-15 09:04

作者: 同业沙龙

睿远见企业管理顾问有限公司简介
业务范围
睿远见企业管理顾问有限公司（Ray Inc.）在国内率先倡导咨询、培训精细化与专业化，定向性只给中国移动一个客户提供个性化培训与咨询服务。围绕客户中国移动发展战略的关键成功因素及主要改进点，通过岗位进阶培训、专项提升培训、行业高端培训、解决方案培训及营销活动讲座，发展战略咨询、营销策略咨询、管理咨询、“目标+需求”培训体系咨询及外包服务，睿远见帮助客户中国移动改善绩效，实现核心战略目标，持续提升核心竞争力。专业知识模块和方法的多重、全方位互动的整合服务，能够充分满足中国移动全方位的业务需求，公司以“助力移动公司持续领先”作为公司心使命。

人员构成
睿远见的核心竞争力是专业工作团队：内部讲师部拥有7位专职实战派培训讲师；培训策划部拥有10位专注于移动公司培训体系研究与培训课程研发的培训顾问；咨询事业部拥有近10位国内一流的实战派咨询顾问。强大的专业工作团队为真正和切实有效的咨询式培训理念落地提供了区别和强于培训行业竞争对手的王牌竞争力。

资质资历
1，深圳市管理咨询行业协会会员单位；
2，广东省企业管理咨询协会会员单位；
3，中国企业联合会管理咨询委员会会员单位；
4，中国培训行业品牌机构联盟成员。

时间: 2012-4-17 22:20

作者: 同业沙龙

【温州移动《数据业务的流量经营》培训】通过培训帮助数据业务线条员工开阔视野、掌握技能——把握数据流量增长的实质，掌握流量经营的整体战略和关键策略，了解传统数据业务与互联网业务的融合营销模式，熟练实现流量增长和价值增值的方法，从而满足新形势下市场竞争需要，实现企业价值的最大化。http://weibo.com/rayinc

时间: 2012-4-17 22:21

作者: 同业沙龙

【江门移动“壹行动”】即2011年的团队活力提升工程，包括知行会、知行营、知行库三大板块内容，为员工提供团队学习和心智修炼的指导。以团队学习形式开展“我们爱客户”、“成就在一起”等涉及企业发展的25个专业主题的学习研讨，实现了公司的全覆盖，有效提升了企业的组织凝聚力和团队执行力。http://weibo.com/rayinc

时间: 2012-4-17 22:21

作者: 同业沙龙

【苏州移动营业厅服务礼仪规模轮训】在营业厅，客户办理业务或接受服务，采取的是与服务人员直接面对面的方式。在这个服务互动的过程中，营业服务人员不仅可以满足客户的常规服务要求，还可以提升客户在消费过程中的心理享受，服务成为真正意义上的“身心体验”，营业厅服务礼仪规范的重要性可见一斑。 http://weibo.com/rayinc

时间: 2012-4-17 22:23

作者: 同业沙龙

【梅州移动班组长综合管理能力提升项目】定向系统提升班组长的专业能力、管理能力、基本素质。针对在当前公司基层班组管理中，班组长如何关心员工的职业发展；合理安排班组工作；怎样开展绩效面谈、怎样才能做到及时给员工表扬等基础管理能力方面进行全方位的知识能力提升，帮组班组长打造高绩效团队。 http://weibo.com/rayinc

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)