通信人家园

标题: [分享]中国电信绩效管理体系培训 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2011-8-27 09:05

作者: zgfxj1098 标题: [分享]中国电信绩效管理体系培训

中国电信绩效管理体系培训
劳资与培训部
二00三年四月

通过对中国电信绩效管理现状的诊断，理解中国电信改进绩效管理的必要性
掌握绩效管理的基本流程，学会制定绩效指标、设置绩效目标、评估绩效结果、进行绩效沟通的方法和技巧
能够灵活运用绩效考核结果，发挥绩效考核的导向作用和激励功能

时间: 2011-8-27 10:21

作者: 923450

谢谢分享，看看

时间: 2011-8-27 10:41

作者: ddpony

奇怪了，没能下载下来吗

时间: 2011-8-27 21:12

作者: ccfzy

谢谢分享！

时间: 2011-8-27 21:29

作者: ccfzy

太老了，03年的，可以进电信人力资源管理博物馆了

时间: 2011-8-28 00:38

作者: Michaelhou

支持楼主的好资料，但是无法下载。

时间: 2011-8-28 00:39

作者: e92000

楼主，泄密哦。。。。告你去

时间: 2011-8-28 09:19

作者: wqivy 标题: 学习

时间: 2012-3-14 21:31

作者: cipnm 标题: 1

时间: 2012-3-15 16:04

作者: momo0523

要关心一下这个问题

时间: 2013-1-20 14:16

作者: zhang002

好东西

时间: 2016-6-24 09:44

作者: suiyi12

谢谢分享

时间: 2016-9-13 10:14

作者: xiaogangxiangmu

参考绩效管理办法，谢谢提供资料！

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)