通信人家园
标题:
通信行业职业准则——通信工程师与老板打交道的一些思考
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时间:
2011-9-26 21:52
作者:
牧野静风
标题:
通信行业职业准则——通信工程师与老板打交道的一些思考
前段写了《我在网优项目中遇过的客户类型及应对策略》后，有很多兄弟觉得其实应对老板比应对客户更重要，毕竟说到底直接老板才是那个真正决定你升迁去留的人，因此希望我也写写如何与不同类型上司打交道的方法，所以今日应邀撰写此文，但在本文中，我不打算像前文针对客户一样将老板进行那么详细的分类，我们知道人性虽然是相通的，但对我们而言，老板和客户在角度和目的上存在本质的不同，前面那种细分生搬硬套到这里就显得毫无意义了。
我认为在通信行业甚至更多技术型行业，老板如果非要分类也只有两种：技术出身的老板和非技术出身的老板。而这些都不重要，因为无论对于哪种老板，他们的思维模式或做决定的原则都几乎是相同的，而这也注定了我们的应对技巧或注意事项也是大同小异的。
另外，还是一样的前提，限于经验和阅历，我的认识非常有限，所以本文甚至谈不上是什么策略或者方法，只是一些思考，还希望有识之士多加提点。
[attach]152478[/attach]
时间:
2011-9-26 22:20
作者:
gududewo351
thanks
时间:
2011-9-27 09:20
作者:
loginlogout
标题:
学习
thanks
时间:
2011-9-27 10:18
作者:
memoryangle
:) 非常感谢，。，。
时间:
2011-9-27 10:43
作者:
风间苍月圆
下不了。
时间:
2011-9-27 16:49
作者:
43260120
通信工程师与老板打交道的一些思考
时间:
2011-9-27 22:02
作者:
baitao05
ddddddddddddddddd
时间:
2011-9-28 11:45
作者:
gfy000000
好贴怎能不顶
时间:
2011-9-28 16:20
作者:
ryan_bupt
看看！
时间:
2011-9-28 17:03
作者:
factor204
thank you!
时间:
2011-9-28 19:56
作者:
406406
多谢LZ，学习。
时间:
2011-9-28 21:17
作者:
叶治通
:)
时间:
2011-9-28 21:34
作者:
luyinnew
:)
时间:
2011-9-29 08:46
作者:
mgy0859
:)
时间:
2011-9-29 09:11
作者:
tanzhizhe
有才华，值得一顶
时间:
2011-9-29 10:55
作者:
dafengbeichui
楼主给了，顶起
时间:
2011-9-29 12:17
作者:
e缘浩
时间:
2011-9-29 13:04
作者:
赛拔
boss按照技术出身分类有些道理
时间:
2011-9-29 13:16
作者:
横空一刀
标题:
社会高手还是社会低保
有的人刚踏入社会就有高超生存能力；有的人在社会上混了一辈子，到头来还是太嫩，虽然我真正在社会上有只有两三年，开始遇到很多困惑，对于一个没有充足的社会阅历、同时能力也是大众水平，只有一般大学毕业生的水准，加之根本没有任何"社会关系"的我，不知道如何立足于社会，特别是在运营商工作；我相信大家不管在什么样的公司和企业工作，应该都会有如何的困惑。
我这样说大家会认为我有点消极，但是我想在这里给你讨论的是，如果我们现在的公司不需要我们的时候，你在拿什么东西去找到下一份工作，有人就会说学习一定的技术，成为行业技术的顶尖人物，但是我想为一下，你开始行动了吗?有具体的实现步骤没有啊，如果就凭工作上所学习的那一点“技术”，那根本就不算什么，我同事这样说过：技术一般人三小时可以学会，我就算是外行，笨蛋，一天、三天，甚至一个周，我总应该可以学会，难道工作上每天都会有很多新技术，新玩意出现吗?应该不是吧！
其实在我看来，一个工作就是在重复着同样的事情在不断的做。有多少挑战；所以我认为，能做好一件事情，你不一定要亲自去做，但是你一定要可以找到人帮你去做这样的事情，同时别人也是觉得是理所当然或心甘情愿的就行。领导只看重事情的结果，并不是太在意你是如何完成的。说白了，就是样有高超的人际交往能力，人际关系才是一笔爆发力极强的财富。
我相信对每一个大学毕业生来说，学习知识的能力一定是有的，一定的知识基础也是有的，还有个人涵养也应该有；人际关系也可以算有，但是面不是那么的广。我看到有人在样形象的说，现在地球上六十亿人民，每人给他一毛钱，他瞬间就会做拥六亿元。如果能让所有的中国人给给他一毛钱，他至少也是一亿多元。但是没有人能够让这样多的人给他我们平时根本不在意的一毛钱。
时间:
2011-9-29 14:07
作者:
移动一兵
xuexi
时间:
2011-9-29 16:23
作者:
sahalar811
thanks 楼主给力，顶起
时间:
2011-9-29 22:18
作者:
lucaslsh711
谢谢喔！
时间:
2011-9-29 23:07
作者:
tongxinren775
感谢楼主分享！！
时间:
2011-9-30 08:35
作者:
赵赶驴
good
时间:
2011-9-30 09:47
作者:
狼友
好
时间:
2011-9-30 11:02
作者:
立二拆三
学习一下
时间:
2011-9-30 14:25
作者:
鹰派
急需！谢了。
时间:
2011-9-30 14:57
作者:
墨水不黑
学习学习。。。
时间:
2011-9-30 15:12
作者:
黄永恒
标题:
回复 1# 的帖子
hao
时间:
2011-9-30 15:52
作者:
unhe
学习
时间:
2011-9-30 16:03
作者:
yangzong
好
时间:
2011-9-30 17:51
作者:
mingzero
看看
时间:
2011-9-30 19:20
作者:
computre
多谢楼主分享。。。。。。。。。。
时间:
2011-10-1 08:47
作者:
liaoliaocaocao
什么好文章啊，还必须回复才行
时间:
2011-10-1 11:03
作者:
cailei2205
学习了。。。
时间:
2011-10-2 01:00
作者:
kuangjing1989
来看看，楼主好人
时间:
2011-10-2 21:24
作者:
淡蓝色柚子
必须回复
时间:
2011-10-3 13:57
作者:
bbscom
Xue xi
时间:
2011-10-3 16:06
作者:
lupahl
看看这个~
时间:
2011-10-3 16:45
作者:
anu762
时间:
2011-10-3 17:59
作者:
skdzyl
标题:
thanks
好帖子
时间:
2011-10-3 19:37
作者:
笑忘歌
楼主不给力啊~~~
时间:
2011-10-4 11:58
作者:
网络爬虫
看看楼主的观点
时间:
2011-10-4 20:56
作者:
lsls641
学习学习
时间:
2011-10-4 21:16
作者:
echo2010g
标题:
回复 1# 的帖子
xuexi
时间:
2011-10-4 22:19
作者:
少英
想一睹为快
时间:
2011-10-4 23:58
作者:
xxz999
学习中
时间:
2011-10-5 15:04
作者:
zamsen
看一看
时间:
2011-10-5 15:15
作者:
wobuxiangxin
try
时间:
2011-10-5 16:40
作者:
hncft
thx
时间:
2011-10-5 16:53
作者:
jiangtao_luck
kankan
时间:
2011-10-6 10:34
作者:
jianyesysu
标题:
回复 1# 的帖子
有兴趣啊，哈哈，下来看看
时间:
2011-10-6 21:31
作者:
njcat66
ddd
时间:
2011-10-6 21:35
作者:
jindeal
有兴趣~~
时间:
2011-10-7 00:02
作者:
萝-卜
好奇什么内容要回帖才能看
时间:
2011-10-7 07:33
作者:
设计院新丁
fadsf wertfweqtrwqervzxa retfweqgsfdfsdhg
时间:
2011-10-7 10:50
作者:
89484348
thanks
时间:
2011-10-7 15:01
作者:
与吾共舞
一定要好好看一看
时间:
2011-10-7 18:00
作者:
magiccho
3q
时间:
2011-10-7 19:14
作者:
gangzisun
标题:
回复 1# 的帖子
学习ing~~
时间:
2011-10-7 19:15
作者:
gangzisun
标题:
回复 1# 的帖子
学习ing~~
时间:
2011-10-7 19:24
作者:
yichen3130
看看:) :)
时间:
2011-10-7 21:01
作者:
weihu08
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv
时间:
2011-10-8 08:41
作者:
wqianli
kankan
时间:
2011-10-8 09:59
作者:
durongchen
标题:
a
aaaaaaaaaaaaaa
时间:
2011-10-8 10:57
作者:
邮电学子
时间:
2011-10-8 11:04
作者:
swmmws
文，但在本文中，我不打算像前文针对客户一样将老板进行那么详细的分类，我们知道人性虽然是相通的，但对我们而言，老板和客户在角度和目的
时间:
2011-10-8 11:49
作者:
jsdzk
来学习学习！
时间:
2011-10-8 13:43
作者:
565211538
dddddddd
时间:
2011-10-8 15:57
作者:
dengxsz
顶
时间:
2011-10-8 16:43
作者:
gzljp
老板太多
时间:
2011-10-8 17:11
作者:
wuqiang001
谢谢！正想了解一下。
时间:
2011-10-9 09:23
作者:
yc快乐的盒子
标题:
很需要
时间:
2011-10-9 09:31
作者:
zkeileen
标题:
回复 1# 的帖子
学习学习
时间:
2011-10-9 10:44
作者:
晨晨1999
kanyix1a
时间:
2011-10-9 11:37
作者:
木木巧
看看
时间:
2011-10-9 11:38
作者:
f1k2s3
看看经典的东西
时间:
2011-10-9 13:23
作者:
明仔0
学习
thanks
时间:
2011-10-9 14:19
作者:
lwcen1212
看看
时间:
2011-10-9 15:04
作者:
telecob
thanks
时间:
2011-10-9 15:22
作者:
redback2012
时间:
2011-10-9 16:37
作者:
kevinzhougsh
谢谢，我正需要这方面的知识。
时间:
2011-10-9 16:45
作者:
zheng720
真有内容吗？
时间:
2011-10-9 17:06
作者:
congqingzm
标题:
回复 1# 的帖子
顶
时间:
2011-10-9 17:28
作者:
haizyp
标题:
回复 1# 的帖子
小菜来学习
时间:
2011-10-9 17:32
作者:
枫霖
很好，看看
时间:
2011-10-9 20:39
作者:
colourpen
看看
时间:
2011-10-9 22:43
作者:
328782169
学习学习1!1
时间:
2011-10-10 10:41
作者:
oldwolf2010
还要回复一下才可以看啊
时间:
2011-10-10 16:30
作者:
tiger_kg
thanks!
时间:
2011-10-11 21:51
作者:
超影仁者
kankan
时间:
2011-10-12 17:17
作者:
hotcoco_lhy
回复中
时间:
2011-10-13 14:44
作者:
water_cxt
看看，谢谢分享
时间:
2011-10-14 14:50
作者:
lrhai119
标题:
回复 1# 的帖子
se
时间:
2011-10-14 23:36
作者:
北谷
标题:
呵呵，关键是看机遇
遇到什么样的老板，能够激发员工鼓励员工，和在后面烧火的老板，个人应对就不一样哦
时间:
2011-10-17 16:56
作者:
淡如轻风2008
学习！
时间:
2011-10-17 19:24
作者:
bwyzxl
标题:
回复 1# 的帖子
看看 学习一下
时间:
2011-10-18 20:49
作者:
justhzt
标题:
回复 1# 的帖子
xiexie
时间:
2011-10-26 11:00
作者:
gqIaNguo
顶
时间:
2011-10-29 20:22
作者:
choosea
:)
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