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标题: [原创]基层运营商真实的故事（四）（完结篇，不想在写了）  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2005-4-20 18:37
作者: sun0414     标题: [原创]基层运营商真实的故事（四）（完结篇，不想在写了）

关于裁员


对于现在的网通和电信最想做的一件事就是裁员，因为老邮电局时的老弱病残、溜边打蹭的人，都留在了这里，但同时裁员也是最难做的一件事。

集团公司已经在04年底上市了，公司前一阵子也闹了一阵子竞聘，还考了试，但是竞聘完后发现科里周围还是这些人，谁也没少。过了一阵子后，经常在下班时发现楼门口堵了一堆男男女女，后来一打听才知道是两县上来的人，说是让他们下岗之后感觉很不爽，来找老总要个说法。后来还有一次更过分了，到了老总的办公室里闹绝食，可是最后还是不了了之了。

做为电信和网通的基层单位，人员多的有时候令人难以想象。拿我们市来说，网通的正式员工差不多是移动正式员工的十倍。以前吃皇粮的事业单位变成了现在要效益的企业，人员就显得臃肿，但是公司却始终不敢喊裁员。第一，国家正在搞下岗职工再就业，利润还不错的电信业不帮国家分担，还在那里裁员象话吗？第二，公司赚多少钱职工心里也有数，这边赚着钱那边让人下岗，让谁谁也不愿意啊。




在基层运营商让我感慨的东西还有很多，但是不想再写了。以后有机会随时再和大家交流吧。
时间:  2005-4-20 19:12
作者: nxas

总算看完，希望还能看到楼主的感慨
时间:  2005-4-20 19:27
作者: 太阳中微子

写的好，这也是中国的现状，国有企业的事确实让人头疼，长此以往，真的国将不国了，小国企还可以私有化，大国企呢？
时间:  2005-4-20 20:19
作者: lshx011602

弊端亚
时间:  2005-4-20 21:28
作者: xushaohong

我想楼主不是一个刚电信/网通的大学毕业生就是一个移动员工。
为什么电信/网通的人员会有这么多呢？
（一）、邮电局分家时大部分人留在了电信，因为当时电信效益好。
（二）、中国移动从中国电信分出来时，得到了最优良的资产且不负债，安置了原中国电信10%的职工，90%的职工留在了新中国电信。
（三）、中国电信进行了主辅主副分离，已有30%的职工划到了电信实业公司（相当多的人就是楼主说的老弱病残、溜边打蹭），精干了主业，可以说现在的新中国电信主业公司90%以上的职工已经取得了大专以上的文凭。
综上所述大家可以看出楼主所说并不是全对，客观地讲楼主所说30%正确，70%错误！！！！！！
时间:  2005-4-20 21:45
作者: 中间力量

同意楼上观点！

补充一点：
   电信主实业分离，除给实业公司提拔了一部分干部外，没有任何意义和效益！
   现在主实业又合在一起，提拨的干部当专家。
时间:  2005-4-20 22:26
作者: bdzfz

顶上楼
时间:  2005-4-20 23:03
作者: 魔教长老

往死里顶！
时间:  2005-4-20 23:04
作者: 魔教长老

c114发帖随机事件

同事告诉你你被升职了，你高兴的请同事吃饭，花费 60 c114币，最后同事告诉你今天是愚人节！  
-----------过分
时间:  2005-4-20 23:56
作者: timemachine

顶一下！大家都很苦！
时间:  2005-4-21 08:28
作者: l852963

顶一下啊，这个问题不是个别现象啊
时间:  2005-4-21 08:29
作者: l852963


  c114发帖随机事件

你在c114论坛随地吐痰，被管理员抓获，罚款 10 c114币，声望减 10 ！  

我要上诉~！
我什么时候吐痰了~：（
时间:  2005-4-21 08:30
作者: l852963


  c114发帖随机事件

你倒卖通信测试仪器仪表，亏了 15 c114币！  

这也太过分了吧~！
时间:  2005-4-21 08:31
作者: l852963


  c114发帖随机事件

你路见不平，拔刀相助，花掉你 5 c114币的买刀钱，声望值加 5 ！  

天哪~我怎么连发三个都是扣钱啊~
随机事件里的负面事件也太多了吧？
：（
时间:  2005-4-21 08:43
作者: upheap

ding
时间:  2005-4-21 10:04
作者: 紫色回忆

一句话经典，楼主，看了你的帖子，
我深表感慨
时间:  2005-4-21 13:12
作者: xushaohong

每一次的电信改革好象都与中国电信有关！
中国电信的职工都是一路高歌从改革中走过来的，都不容易！！
时间:  2005-4-21 14:20
作者: longaction

不容易啊
时间:  2005-4-21 15:42
作者: chga1972

网通人也不易啊！成立4年，名字换了2哥了
时间:  2005-4-21 17:37
作者: feng_flying

我觉得1楼的说的很对啊，历史是历史，但目前的问题就是这样尴尬，如果完全市场化，不就该怎么办怎么办，历史还能挡的住么？
时间:  2005-4-22 10:36
作者: gaogaowww

严重不同意5楼\6楼的观点,太以点盖面了,你们知道主副分离后实业的净利润 是多少吗??
不管是不是政策的扶植,起码为电信公司省下了很多很多的支出!!!
很多时候主业缺钱的时候,都会来实业提钱!!
时间:  2005-5-9 21:09
作者: kele

楼主绝对是河南通信的，说得一点都不差
时间:  2005-5-9 21:53
作者: 刚果金

楼主肯定是主导运营商的基层，说的都是事实，但是表面．
时间:  2005-5-9 22:23
作者: 魔教长老

幸福是老一代运营人(99年前),苦命的是新一代,有什么办法?
时间:  2005-5-9 23:04
作者: 体味

消息太多了
时间:  2005-5-10 15:32
作者: 钢钉子

中国的国情就这样.没办法
时间:  2005-5-10 16:29
作者: wade_shen

楼主继续。鼓励ing
时间:  2005-5-11 09:54
作者: lzdlz

据我了解，好像实业里面的设计院和工程局的领导大都肥的流油，真正苦的是下面干活的新员工，而且在设计院和工程局中有不少皇亲国戚，新进的员工没有多大前途的
时间:  2005-5-11 11:17
作者: 啤酒罐

同感!
时间:  2005-5-11 11:19
作者: 啤酒罐

  
  c114发帖随机事件

为了去C114网友聚会穿的体面，你卖掉你大学时代最心爱的吉他，得到 68 c114币！  
时间:  2005-5-11 11:31
作者: wd_lc

很有同感
时间:  2005-5-11 15:11
作者: luqa511

顶 难得一见的好贴
时间:  2005-5-12 12:05
作者: flyingbird

23楼的能说些深刻的来听吗
时间:  2005-5-12 19:05
作者: 家园客人

呵呵，我们市那个电信设计所随便加了几个接入网的机框，设计费就要20多万，还让我们维护部门的技术人员去审核，审核有个p用阿，都tmd是领导定的，我们看了干生气，就寻思这钱真tmd好赚！！！

这些实业部门，钱都是这么来得，不说白养吧，起码他干那些活和他得的钱也不成比例阿。
时间:  2005-5-12 20:14
作者: homewps

ding
时间:  2005-5-12 22:38
作者: dly11tao

ding
时间:  2005-5-13 14:30
作者: 痕石

网通的名字还要换，
一直换下去。
时间:  2005-5-14 23:45
作者: jingbosun

虽然有这么多富裕人员，但是装设备的，架线的，处理用户障碍的却大都是临时工，农民工。
时间:  2005-5-24 09:58
作者: 一兵

有没有铁通的难兄难弟探讨一下我们的出路？
时间:  2005-5-24 10:27
作者: 赵子龙

顶一下！！！！！！！！！！！！！！
时间:  2005-5-24 12:16
作者: cobra20008

顶一下！
时间:  2005-5-24 14:38
作者: ilovewangxin

无聊顶以下
时间:  2005-5-24 14:41
作者: broom

嗯楼主产的蛮实在的。。现象是现象！！处理起来难那就放着吧！！！！！！！！！
时间:  2005-5-25 15:49
作者: hqq2005

强烈的顶！！
时间:  2005-5-25 16:53
作者: ilovewangxin

那里不是这样！？！
时间:  2005-5-25 17:13
作者: zhuo_jp

国有企业的事确实让人头疼，长此以往，真的国将不国了
时间:  2005-5-25 17:38
作者: ilovewangxin

大家都明白而已
时间:  2005-5-28 13:47
作者: zhangh13

以下是引用中间力量在2005-4-20 21:45:00的发言：
同意楼上观点！

补充一点：
   电信主实业分离，除给实业公司提拔了一部分干部外，没有任何意义和效益！
   现在主实业又合在一起，提拨的干部当专家。
严重同意楼上观点。
时间:  2005-5-28 22:30
作者: zhuo_jp

这也是中国的现状，国有企业的事确实让人头疼，长此以往，真的国将不国了，小国企还可以私有化，大国企呢？
时间:  2005-5-29 00:12
作者: junglezou

大国企也可以私有化啊,哈哈
时间:  2005-5-29 00:55
作者: xiaomaoniu

一样一样
时间:  2005-5-29 11:39
作者: why-no

既然是摸着石头过河,必然会有失误的啊!
时间:  2005-5-30 12:01
作者: 原来的我

顶一下
时间:  2005-5-31 15:53
作者: yyx

裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法。
时间:  2005-5-31 15:55
作者: yyx

裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法
时间:  2005-5-31 15:56
作者: yyx

裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法呀，等待是没有出路的。
时间:  2005-5-31 15:58
作者: yyx

裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法。主要是思想意识要从根本上转变。
时间:  2005-5-31 15:59
作者: yyx

裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法
时间:  2005-5-31 16:00
作者: yyx

裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条。
时间:  2005-5-31 16:01
作者: yyx

   大 中 小　第59楼


裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-5-31 16:02
作者: yyx



裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-5-31 16:03
作者: yyx

   大 中 小　第59楼


裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-5-31 16:03
作者: yyx

   大 中 小　第59楼


裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-5-31 16:04
作者: yyx

   大 中 小　第59楼


裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-5-31 16:04
作者: yyx

   大 中 小　第59楼


裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-5-31 16:04
作者: yyx

   大 中 小　第59楼


裁员不解决问题，提高效率才是根本。要想办法寻找出路。3G就是很好的一条
时间:  2005-6-1 13:21
作者: ya2315031

我想看港湾的谈论,请知到在哪看的朋友指教我,谢谢
时间:  2005-6-16 10:39
作者: ruckyno1

66楼没事吧??不要侮辱这么优秀的帖子啊!
时间:  2005-6-16 14:29
作者: junglezou

家家有本难念的经，sigh
时间:  2005-6-17 14:47
作者: 牟子

虽然我面前还是局外人,但我还是对这些事情比较关注的.作为基层人员,感慨也没有太多的用处,个人觉得该干什么干什么就好了,想太多没有用!
时间:  2005-6-17 23:05
作者: 岩砍

我一同学,专科毕业后到了电信,后来主辅分离,到了实业公司当了财务部主任,现在回到主业,仍按主业副主任享受待遇.领导着一帮本科生.
另一同学,本科毕业同时到了电信,主辅分离时做为核心员工留在了主业,然而合并之后,仍是小职员一个,郁闷不已.
呵呵,造化弄人啊!

时间:  2005-6-20 01:38
作者: heatestcpu

好一句造化弄人啊 ！！
时间:  2005-12-17 20:37
作者: y22311

希望还能看到楼主的感慨
时间:  2005-12-18 01:22
作者: 风子

国有企业有个致命的问题没有解决就永远也别想搞好－－利润的去向。
时间:  2005-12-18 14:41
作者: 童话碎片

我是山东邮校毕业的。98级。楼主所说的事儿都切身体会过。去年辞职了，不知道去往何方。基层运营商说裁员只是针对劳务用工，在册员工再不挤也是内退。待遇挺好，可以再就业哈哈
时间:  2006-6-26 16:21
作者: hi_xyw

历史问题啊，是应该整顿国企的时候了
时间:  2006-6-26 16:22
作者: hi_xyw

还有没有啊
时间:  2006-6-26 17:07
作者: 联通小主办

找到前三个故事看了再说
时间:  2006-6-26 17:16
作者: 联通小主办

我们这里一个分公司，当初分家时死活没人去移动，没办法，领导就搞摊派，其中有一个科室摊到一个名额，但没人愿意去，因此大家都保持沉默，结果有一个兄弟忍不住去“方便”，回来的时候部门领导告诉他经过部门集体表决，让他去移动；当时这个兄弟这个恨啊……结果现在这个兄弟成了这个市移动的副总，收入是那个部门经理的5倍，事后那些当初的同事们不服，每次都说“这小子命好啊，一泡尿就爬到我们头上去了！”
时间:  2006-6-27 12:01
作者: wolf1100

大家都不容易呀
时间:  2006-6-27 23:38
作者: yamo

楼主我感觉你应该也是网通的，基层并不是向你所说的那样，真正的干活的是基层，不干活的都是机关，我不知道你在哪个部门负责什么的。竞聘裁下来的都是真正干活的，机构大部门多，大多是机关和职能部门。我想楼主一定在上面根本不知道甚么是基层。
时间:  2006-6-27 23:43
作者: yamo

我不能说基层一个闲人没有，但少的可怜。光任务就让你受不了，一个人干过去几个人的活，还甚么社区经理制度，你应该问问他们的工作生活。然后在发你的帖子。
时间:  2006-7-3 16:53
作者: 随意

水至清则无鱼
时间:  2006-7-11 10:36
作者: eleanor_dzy

现实啊。一边人员多的要死，天天上访。另外一边很多部门人手不够，忙不过来。这就是老国企的尴尬现状。
时间:  2006-7-11 11:42
作者: bigjun

你说的这是网通！
时间:  2007-3-4 00:50
作者: zhangnjn

呵呵，真实的现状啊
时间:  2007-3-4 01:18
作者: S-CDMA

电信就是指挥员多，战斗员少，干活的少，当官的多。
时间:  2007-3-4 01:26
作者: jiafapu

<p>哪里都一样</p>
时间:  2008-4-3 16:33
作者: xhkdzhou

时间:  2008-4-6 16:03
作者: xiasnow

<p>路过！！！</p><p>嘿嘿！！！</p>
时间:  2008-4-6 17:30
作者: 何时有成

网通没办法
时间:  2010-7-8 23:58
作者: ayalbw

不同意楼上的观点
（三）、中国电信进行了主辅主副分离，已有30%的职工划到了电信实业公司（赶走的都是不听话的，不会拍马屁的，给企业提意见的，有能力的人，看看现在的实业公司比我们好多了。  主业现在剩下的全是什么垃圾人
时间:  2010-7-9 05:08
作者: ta-wangxh

:)
时间:  2010-7-9 06:48
作者: smyyou

时间:  2010-7-11 22:33
作者: xsk-dtmoas

原帖由 xushaohong 于 2005-4-20 21:28 发表
我想楼主不是一个刚电信/网通的大学毕业生就是一个移动员工。
为什么电信/网通的人员会有这么多呢？
（一）、邮电局分家时大部分人留在了电信，因为当时电信效益好。
（二）、中国移动从中国电信分出来时，得到了 ...
÷
不会吧，应是整单位划到实业的吧。不至于老弱病残划到了实业吧。
时间:  2010-7-11 22:39
作者: kevinsmiling

原帖由 xushaohong 于 2005-4-20 21:28 发表
我想楼主不是一个刚电信/网通的大学毕业生就是一个移动员工。
为什么电信/网通的人员会有这么多呢？
（一）、邮电局分家时大部分人留在了电信，因为当时电信效益好。
（二）、中国移动从中国电信分出来时，得到了 ...


90%大专文凭个鬼，即使算上在职的也远远没有，当然除了领导



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