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标题: [推荐]未来三年3G人才需112.6万国内3G人才仅万人 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2005-4-28 17:23

作者: yc800 标题: [推荐]未来三年3G人才需112.6万国内3G人才仅万人

今年，中国政府将给各大电信厂商正式颁发盼望已久的3G牌照，一个每年为GDP带来1800亿元增量的市场大门也将因此而开启。但与此同时，在即将到来的3G时代，如何迅速提升企业和个人的竞争力与含金量，也成为摆在众多产业人士面前的必答题。

　　千亿级市场的人才渴求

　　要想在竞争激烈的未来3G市场中分得尽可能大的一块蛋糕，企业必须在科技技术、研发能力、战略规划、抗风险能力等诸多方面都具有强大的竞争力，而归根结底，上述各方面的竞争其实都是3G人才的竞争。

　　但恰恰是3G人才这一环，可能成为未来中国3G发展的最大瓶颈。根据经济学家胡鞍钢的估算，3G正式启动之后，每年将直接增加的就业机会在100万人之上，在未来三年中，仅3G系统设备生产和设施建设的人才需求将达112.6万人之巨。

　　目前，国内3G核心人才不足万人，其中华为约5000～6000人，中兴通讯、大唐各约2000人。加速3G人才的储备与培养，已成为各大运营商及通信企业关注的焦点问题之一。但在国内通信领域，相关培训课程长久以来局限在“由专业厂商就专有网络向专门工程师进行培训”的框架中，相关高校的学科专业教育也早已和通信领域的需求完全脱节，高端技术人才要么让企业踏破铁鞋无觅处，要么养在深闺无人识。与其它行业诸多认证红红火火，大行其道，甚至深入人心相比，无线通讯行业的人才认证体系却一直以来都是千呼万唤出不来。

　　MCNE打造3G人才

　　就在各大电信厂商对3G人才望眼欲穿之时，全球通信行业的巨头摩托罗拉公司首开先河，其所属的摩托罗拉工程学院率先向国内无线人才认证培训体系这块巨大的蛋糕切下了第一刀。

　　摩托罗拉工程学院作为一家集工程技术、工程管理培训为一体的综合性培训机构，在中国已有十余年的移动通信技术培训史，多年来已为中国大陆及港、澳、台培育了大量通信领域的人才。2004年，摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系一一MCNE课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。

　　MCNE课程体系分为三级：Entry，Middle和Advanced。其中Middle级即着眼于3G的培训，Advanced级强调为全面专业的通信人才。全套课程既包括第2代GSM、CDMA网络课程、第3代UMTS、CDMA 1X网络课程，也包括TCP/IP基础知识、网络管理、网络优化等高级网络课程，以适应市场对人才的不同需求。学员可以根据自身水平选择相关培训认证，从而成为实用的通信人才。

　　MCNE是目前国内唯一全套的无线通信技术的培训认证体系，既对社会推出，也通过与教育部的合作全面向全国高校推出了无线通信网络工程师(MCNE-campus)课程。但与大学课程不同，MCNE课程注重技术的实际应用，结合摩托罗拉公司多年产品、工程和教学经验，MCNE课程体系符合新时期移动通信公司对员工个人能力的要求，也更加有针对性；与产品培训不同，MCNE讲授的是原理性的、厂商无关的知识，MCNE培训是中立的，更加注重技术体系和系统知识的完整性。

　　掌握3G 把握财富先机

　　众所周知，每一次技术革命都将带来一次财富重心的迁移。就像2000年前后网络技术革命催生了一大批网络财富新贵一样，当3G这个千亿量级的财富大门缓缓开启之时，谁能提前掌握3G技术，谁就能把握住3G时代的财富先机，谁就能在3G淘金大潮中率先掘得第一桶金！

　　在目前的3G人才市场，最受欢迎的主要是两类人才：一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。但事实上，目前市场中这两类人才少之又少，基本上可以用凤毛麟角来形容。

　　而随着布局3G进程的深入，各大通信厂商逐步认识到加速人才本土化是必然趋势。因为外国的工程师成本相对较高，而且项目的建设实施是一个长期的过程，本地的人才更能符合长期作战的需要，因此，从本土寻找可用之才已成为各大通信厂商的当务之急。

　　这样一来，对于那些希望在通信行业有所作为、并成为新一代高端人才的本土人士来说，MCNE无疑是一条通往黄金海岸的桥梁：MCNE的知识体系满足不同类型企业的用人需求，能为从业人员快速、全面地把握整体技术及应用框架体系提供帮助；通过MCNE认证的无线通信人才，将获得由摩托罗拉工程学院颁发的“摩托罗拉认证网络工程师”证书，并加入工程学院的无线通信行业人才库——移动通讯运营商、通讯设备供应商和通讯系统规划维护商曾经高不可攀的大门，都将因此而敞开。

时间: 2005-4-28 19:24

作者: jaffycat

中兴的3G人才至少与华为的差不太多。
华为的WCDMA强一些，中兴的CDMA2000更强一些。
各大运营商明里不说，都在暗暗准备。
其他外商独资或合资的3G人才也储备了不少。

目前国内算是3G人才的数目，5万是应该有的。

时间: 2005-4-28 19:32

作者: yc800

五万？怎么本公司还招不到人呀？薪水开到了W级别

时间: 2005-4-28 22:35

作者: jaffycat

3G人才也是有高低之份。
开这个价，耐心等待，应该有所收获。除非你们自己有问题。

把条件说出来，大家给你参谋一下。

时间: 2005-4-29 00:29

作者: cs1174

人才永远是前进的动力，3G要减速了。

时间: 2005-4-29 00:31

作者: upheap

ding

时间: 2005-4-29 09:07

作者: logo73723

哦哦哦哦
郁闷好几年了

时间: 2005-4-29 09:07

作者: logo73723

F1登陆中国，你去现场看比赛，花掉 88 c114币！

时间: 2005-4-29 09:07

作者: logo73723

狮子座流星雨划过天空，你及时许下了愿望，结果被流星砸中，花费了50 c114币医药费，经验值加 5 ！

时间: 2005-4-29 09:12

作者: yc800

我们的要求：
1英语最低过国家六级
2中级程序员或以上，至少从事软件开发工作两年
3通信、软件测试方面的相关知识
4如果有协议栈开发经验者最佳
5本科有3年工作经验，研究生有一年工作经验
可以根据情况开工资，有兴趣的可以站内短信联系

时间: 2005-4-29 12:27

作者: Soloman

一百多万，呵呵，最强的国家再就业工程

时间: 2005-4-29 16:22

作者: logo73723

以下是引用yc800在2005-4-29 9:12:00的发言：
我们的要求：
1英语最低过国家六级
2中级程序员或以上，至少从事软件开发工作两年
3通信、软件测试方面的相关知识
4如果有协议栈开发经验者最佳
5本科有3年工作经验，研究生有一年工作经验
可以根据情况开工资，有兴趣的可以站内短信联系

1、本人只过了4级，还没用过，除了考职称
2、3、4含义太模糊，我接触过好多厂家的研发，进去之前这方面全是骗人的，好一点有点概念，很多人都是通过前期的突击培训的，这些我都不具备
5、我工作10年了，无线有6年，有过BTS,BSC,MSC,路由器==培训，还和外企干过两年（属于高层洽谈的牺牲品）
借问一下我能拿多少钱

时间: 2005-4-29 17:41

作者: bdzfz

以下是引用yc800在2005-4-29 9:12:00的发言：
我们的要求：
1英语最低过国家六级
2中级程序员或以上，至少从事软件开发工作两年
3通信、软件测试方面的相关知识
4如果有协议栈开发经验者最佳
5本科有3年工作经验，研究生有一年工作经验
可以根据情况开工资，有兴趣的可以站内短信联系

英语真的重要吗？
本人四级，
在通信行业工作五年。
作过接入网、通信监理、西门子基站维护、目前的工作是计费方面，进行程序开发。这样的人你们需要吗，在什么地方工作，待遇如何呢？

时间: 2005-4-29 17:41

作者: bdzfz

c114发帖随机事件

由于你的密码过于简单，黑客入侵你的帐号，损失 120 c114币！

损失，损失

时间: 2005-4-29 17:54

作者: wuge

原来是广告，呵呵

时间: 2005-4-29 18:05

作者: yc800

TO 12 13 楼：
至少一点，可以向你们致敬——你们工龄长呀！

不过，本人发贴只是有所感慨而已，更不是做广告。

我从事协议栈（通信中的“握手”协议）开发，至少3GPP的东西不会是中文写的，所以英语要好呀，最好是英语顶尖，那工作方便多了。

那位十年工龄的老大，你如果参加编过国家的有关3G的YD，也应该知道英文的重要吧

时间: 2005-4-29 18:24

作者: bit

天哪,那位工作十年的哥们呀,这样的也混了十年?跟我以前在电信一样,修修基站,拉拉线,美其名曰:维护.一天下来,快活的要死,拿着别人的几倍工资,爽.一混就是三年,没追求呀.现在在读书,才明白:TMD中国技术落后,就是我们自己不争气,对技术的态度不求深解!

英语要学的,重要的,谁叫人家的东西好.

所以,跟我一样在学习的学友们,英语学的越好你就越好!

时间: 2005-4-29 18:30

作者: bit

顺便问一下楼主,你们是哪个部分的,ZTE军团?HUAWEI军团?UT?要是的话,顺便报个名,机遇呀,是给哪些善于发现的人的!哈哈

时间: 2005-4-29 21:03

作者: CNC-MOBILE

3G运营商已经开始指定专人培训了，我们公司就有人定期参加培训了,两个星期前来的专家组把我们这里的3G基站都定完了，就等着牌照下来照这个方案施工了.

时间: 2005-4-29 23:29

作者: cs1174

现在转行，做3G，是不是有些晚了

时间: 2005-4-30 09:13

作者: logo73723

以下是引用bit在2005-4-29 18:24:00的发言：
天哪,那位工作十年的哥们呀,这样的也混了十年?跟我以前在电信一样,修修基站,拉拉线,美其名曰:维护.一天下来,快活的要死,拿着别人的几倍工资,爽.一混就是三年,没追求呀.现在在读书,才明白:TMD中国技术落后,就是我们自己不争气,对技术的态度不求深解!

英语要学的,重要的,谁叫人家的东西好.

所以,跟我一样在学习的学友们,英语学的越好你就越好!

呵呵呵
不错，不过我比你苦，运营商里很难学会东西，要学安装调测到施工队，要学原理到厂家我现在转行了，在=3G

时间: 2005-4-30 15:28

作者: nocturne

我们的要求：
1英语最低过国家六级
2中级程序员或以上，至少从事软件开发工作两年
3通信、软件测试方面的相关知识
4如果有协议栈开发经验者最佳
5本科有3年工作经验，研究生有一年工作经验
可以根据情况开工资，有兴趣的可以站内短信联系

俺就是英语只过了四级。

过两天咱也转行作3G。

时间: 2005-4-30 17:11

作者: aloggy

顶

时间: 2005-4-30 17:34

作者: logo73723

以下是引用CNC-MOBILE在2005-4-29 21:03:00的发言：
3G运营商已经开始指定专人培训了，我们公司就有人定期参加培训了,两个星期前来的专家组把我们这里的3G基站都定完了，就等着牌照下来照这个方案施工了.

前年年底我们这里3G基站都设计完了，然后我一直闲着，给各个专业打下手，哭呀

时间: 2005-5-6 15:42

作者: 晒不黑

哎。。。做研发好啊！
工资胀得快

时间: 2005-5-7 14:31

作者: 29061

英语勉强过4级，还是7年前的事了
这两年看过的3gpp规范大概2，30个，ITU的也看了好几个，rfc就不提了，当然不是每篇的每个字都看了，但协议栈的开发还是木问题地

说这些不是想找工作，就只想提醒某些人一下

时间: 2005-5-10 22:26

作者: sapientgas

俺英文很烂，但是也作了一阵子的协议栈的开发了
赫赫

时间: 2005-5-13 09:53

作者: buding327

顶！

时间: 2005-7-8 22:21

作者: yc800

无言，混在中国！

时间: 2005-7-9 10:59

作者: sum71980

怎么办？

时间: 2005-7-9 11:00

作者: sum71980

你好久没陪孩子，今天良心发现和孩子一起看马戏，花掉 15 c114币作为门票！

哪有孩子啊，晕。
有也养不活啊

时间: 2005-7-25 08:36

作者: yao123

时间: 2005-7-25 15:13

作者: balladwang

呵呵，3g人才要这么多啊，

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)