通信人家园

标题: 【原创】学无先后，达者为先  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2013-1-15 14:58

作者: sjf_hlj     标题: 【原创】学无先后，达者为先

最近公司招了很多人，有大本，有研究生，总之都较我们这些公司起步时的老员工学历高（我们大多是大专），说实在的，现在的年轻人都很聪明，接受新事物和学习的能力都很强，不过却没有了老一代人的那种尊师重道，相反的沾染了太多的时下社会大环境中的不良习气，好一点的吧，和你学习的时候还不错，可是学成之后，就是你是你，我是我，没有什么感情而方。

而且由于公司没有相应的培训部门，全靠老员工带徒弟的老式方法，对于新人来说，心理上觉得别人教他是应该的，是公司给安排的，从老员工讲又回到了教会徒弟饿死师傅的老话...矛盾产生了，老的不愿意教，少的不放低身价。我能想到的方法就是公司设立相应的培训部门，让新人有所学，能够快速成长，为企业长远发展做好人力贮备。对于老员工而方，无毫无疑问地是增加了工作压力，新人在2到3年就能成长起来，学如逆水行舟，老员工也必须加把劲了。记忆力和接受能力不足，只能用我们的工作经验来弥补...与老员工共勉！

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时间:  2013-1-15 15:03

作者: 战国君

待到媳妇熬成婆

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时间:  2013-1-15 15:07

作者: buptwzz

想到前几天看到的一个帖子了~确实挺矛盾的

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时间:  2013-1-15 15:49

作者: tanliang_sj

学习是不分年龄的

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时间:  2013-1-15 15:53

作者: ycl1988625

作为新人 很不好混啊

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时间:  2013-1-15 16:33

作者: chinawen

我们公司的情况和LZ说的差不多，现在是老的不愿意教，公司也不想培养，就希望新员工自学成才，纠结

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时间:  2013-1-15 17:09

作者: 孙大炮S

确实矛盾啊，这和社会大环境有关，希望新人都虚心学习

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时间:  2013-1-15 17:12

作者: lwxbt

我觉得还好。。 平时虚心请教老员工结合自学就差不多啦。。

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时间:  2013-1-15 23:02

作者: XD10

时下社会越来越浮躁，现在的大学已经不再仅是一所学校了，这样的环境导致学生也不再仅仅是学生

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时间:  2013-1-16 08:11

作者: tanzhizhe

永远不要说：我懂了

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时间:  2013-1-17 11:16

作者: 风行019

不一定吧，与每个个体有关。

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时间:  2013-1-17 15:55

作者: sky_100000

有几个新人沉得下去，有几个老人浮的上来

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时间:  2013-1-19 23:06

作者: DORA7

STAY FOOLISH ,STAY HUNGERY!

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时间:  2013-1-20 22:28

作者: kongtiaoben

xx

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时间:  2013-2-24 17:56

作者: lzh760306

人在做！天在看

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