通信人家园

标题: 部分新人/要辞职的人太矫情了 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-1-11 17:33

作者: 274847853 标题: 部分新人/要辞职的人太矫情了

诚然，如果有好高枝，那好走不送。如果没有，请安静的趴在你的工作台席前，老老实实的完成工作。

混迹圈内近10年了，快过年了，不忙。

发帖子的都很有魄力，抱着要闯荡江湖，但求人生精彩的豪言壮语，毫不客气的对自己现在的工作生涯充满抱怨，
羡慕嫉妒恨互联网、银行行业，感觉别人的钱都是很轻松都拿到的~~而自己的处境一点机会都没，相当黑暗，关系重重
真的是这样么？

试问：
1、有多少行业真的比通信收入高？
2、钱多的华为，5年能不能榨干健康?
3、一年到头，出差多少天？忍饥挨饿过几次？
4、哪个单位不是关系重重，黑暗到家？
5、有多少人不是在做着基础的工作，没机会，但是本身也不会从事一些复杂工作？
6、行业真的没落到一发不可收拾么？
7、老是抱怨，有没有想过多干点？给领导拍拍马屁？
8、哪个行业干久了不是很厌烦？
9、写帖子，发论坛的时候，把辞职说的很牛逼，有啥牛逼的？
说的不好听点，不管是怎么辞职，影响不了地球转，不管是老板炒你，还是你炒公司，只能说明在人生生涯中，
这段时间是失败的~

最后呢，我也是发发牢骚，希望部分人不要那么矫情，要么忍，要么滚~
运营商是这样，其他单位也这样，没有最黑暗，只有更黑暗。
不要叫，叫来叫去的，矫情一笔。

时间: 2017-1-11 17:43

作者: adrenaline

辞职不是这段时间失败的。而且想要更好的生活。
安于现状就是混得好吗？很多小众行业的待遇都比通信行业要高的，楼主视野还是要开阔点。

时间: 2017-1-11 17:47

作者: adrenaline

一个领导对员工说，要么忍，要么滚的时候，
有没有想到有一天，自己其实也会被更大的领导说同样一句话，自己心里的落寞。
辞职了就辞职了，不要心态那么扭曲。

时间: 2017-1-11 21:21

作者: 后来人

一年差不多两百天在出差，四十天左右忙得午饭都吃不上，四十天左右晚上加班到凌晨一点以后早上照样八点半要上班————2016年

时间: 2017-1-11 23:50

作者: potatoorange

运营商省公司本部员工，目前新员工风气真的是觉得不走不行的。
工作2年了，身边同学无论私企外企，年薪已经很少20W以下了，在一二线城市，只要努力+适当的平台，基本上工作5年30W不算太困难。
运营商，满足不了很多年轻人需要的快速成长。
另外说一句，比运营商收入高的真的是太多了。

时间: 2017-1-12 08:27

作者: syskey1209

吃瓜群众

时间: 2017-1-12 09:04

作者: 加菲001

说的也是。那里都那样。有人的地方，就有江湖。江湖也有侠客，但是不是人人能碰上。

时间: 2017-1-12 09:05

作者: 加菲001

potatoorange 发表于 2017-1-11 23:50
运营商省公司本部员工，目前新员工风气真的是觉得不走不行的。
工作2年了，身边同学无论私企外企，年薪已经 ...

啥渠道，这么高收入？

时间: 2017-1-12 09:06

作者: 加菲001

adrenaline 发表于 2017-1-11 17:47
一个领导对员工说，要么忍，要么滚的时候，
有没有想到有一天，自己其实也会被更大的领导说同样一句话，自 ...

好领导不是每个人能碰上的。环境不造就好领导

时间: 2017-1-12 09:21

作者: hanyongtao

时间: 2017-1-12 09:39

作者: qzt040613

本帖最后由 qzt040613 于 2017-1-13 08:44 编辑

potatoorange 发表于 2017-1-11 23:50
运营商省公司本部员工，目前新员工风气真的是觉得不走不行的。
工作2年了，身边同学无论私企外企，年薪已经 ...

比较赞同。

说一下我的经历吧，半年前已辞职。

本人曾经是某省级运营商员工，5年半以前从重点大学硕士毕业后直接到省级运营商，业务上经历了很多，从营销策划到数据分析，大小汇报ppt材料每年都写不少，多了就不说了，薪酬上呢几乎原地踏步，自认为也算骨干了。大半年前毅然辞职拖家南下，薪水上对比，按运营商人工成本计算方式算，现在年收入是原来的2.5倍有余，实际到手是原来的3倍多一些，26-30左右。跟原来比很好了吧，但是确实是被一起毕业的同学甩开了。说这些，不是矫情，是想说，在运营商觉得没意思的话，走也没什么，外面的世界很精彩！

运营商胜在稳定（这是我当时选择的原因，但现在看也没什么）；私企、外企胜在短、平、快，短期来钱快，但也不一定不稳定，相比运营商划小、变相下沉，其实也没不稳定到哪里去。对于在运营商里真心踏地做事情的员工，优势在于：
1、有很好的执行力，加班都是便饭；
2、沟通能力比较强，部分员工情商高；
3、近几年入职的几乎都是重点大学毕业的，底子好，上手快。
至少我现在手下的员工在执行力方面和原来同部门一起奋斗的同事相比差一些，但拿的薪水也算不少，当然这是多种原因造成且因人而异的。

之前在运营商的时候很少登论坛，因为忙，因为没心情。离职之后偶尔还会到这里来看看行业发展，偶尔还会接到曾经同事的电话询问一下当年的业务或一些事情的处理方法，还是真心放不下工作这么多年的行业，愿它越来越好！

不想看长远，只来争当下，况且在运营商的基层也看不清或看不到长远。生活充满选择，不同的选择画出不同的轨迹，极端的例子就像买房子一样。狠下心来，也许得到的比失去的多。

时间: 2017-1-12 10:11

作者: 105495894

时间: 2017-1-12 10:36

作者: 远离通信

喜欢看到这样的讨论。这才是干货吗

但记住一点，不是跳槽了，就解脱了，也不是留下了，就颓废了。关键在于自己想要什么，一定要清楚。

没有折腾得人生是不完美的，就像只谈过一个女盆友一样

时间: 2017-1-12 10:50

作者: 倒霉娃

远离通信发表于 2017-1-12 10:36
喜欢看到这样的讨论。这才是干货吗

但记住一点，不是跳槽了，就解脱了，也不是留下了，就颓废了。关键 ...

赞同关键要清楚自己想要什么，不然到哪都一样。

时间: 2017-1-12 12:33

作者: 花满楼1943

现实中一边抱怨，一边喊着离职的，最后都是没走的。

时间: 2017-1-12 16:03

作者: duoldmyq

说的也是，人生本就存着得失。你在一个大树上也许你放弃了一片森林，但你走出森林的时候，你面对的就可能是一片沙漠了。

时间: 2017-1-12 16:08

作者: hpmimi

还在抱怨的说明对东家还有个念想。真要走的，总会多怀念一把老东家的好。

时间: 2017-1-12 17:01

作者: 秀才文

所谓的成功就像怀孕，怀孕了的时候祝贺的人不少，但是没人关心你背后被干了多少次嘿嘿
莫问前程，只管修行！

时间: 2017-1-12 23:20

作者: 唐生才

本帖最后由唐生才于 2017-1-12 23:21 编辑

工作就是这样，是人都喜欢对比，其实走还是不走，认清自己多大本事就行了，水浅了就走，否则就别整天哔哔，无意义。

时间: 2017-1-13 00:57

作者: heisidebaitu

文章和评论都是真知灼见。现在为了工作，为了工资，生活里没有了其他，确实需要好好反思这是为什么。

时间: 2017-1-13 09:13

作者: ossSoldier

说出来心里会舒服一些

时间: 2017-1-13 09:19

作者: bit_xzhl

adrenaline 发表于 2017-1-11 17:47
一个领导对员工说，要么忍，要么滚的时候，
有没有想到有一天，自己其实也会被更大的领导说同样一句话，自 ...

有可能是上行下效

时间: 2017-1-13 09:19

作者: bit_xzhl

后来人发表于 2017-1-11 21:21
一年差不多两百天在出差，四十天左右忙得午饭都吃不上，四十天左右晚上加班到凌晨一点以后早上照样八点半要 ...

LZ从事什么职业？

时间: 2017-1-13 09:29

作者: bit_xzhl

花满楼1943 发表于 2017-1-12 12:33
现实中一边抱怨，一边喊着离职的，最后都是没走的。

离职的都在忙着找下家

时间: 2017-1-13 09:31

作者: bit_xzhl

秀才文发表于 2017-1-12 17:01
所谓的成功就像怀孕，怀孕了的时候祝贺的人不少，但是没人关心你背后被干了多少次嘿嘿
莫问前程，只管修 ...

所以成果要和干你的人一起分享？

时间: 2017-1-13 10:36

作者: tanpuping1

为什么都是平台，就不能让新人下载

时间: 2017-1-13 10:43

作者: retaku

一年差不多两百天在出差，四十天左右忙得午饭都吃不上，四十天左右晚上加班到凌晨一点以后早上照样八点半要上班————2016年

时间: 2017-1-13 13:12

作者: qq1062471658

认清自己的想法，到底是想往上爬，还是向在原地踏步，如果往上爬，那就需要好好地去斟酌，机会其实每个人都有，只不过你有没有那个把握机遇的能力，这个社会，是机遇与能力共存的社会，缺一不可。

时间: 2017-1-13 14:46

作者: 奋斗的老人

大 ,我只是路过打酱油的，嘿嘿

时间: 2017-1-13 16:53

作者: 千里眼通讯

付出与得到不成正比的，要么是自己没脑子，要么是公司没脑子！

时间: 2017-1-14 00:04

作者: potatoorange

加菲001 发表于 2017-1-12 09:05
啥渠道，这么高收入？

专业关系吧，我们那时候走向就基本几类
1. 大神，大多全奖去外国读博士了。
2. 水平较高，去BAT还有网易之类互联网企业，部分去华为了，IBM, 思科啊什么的也有些人。
3. 类似我这样的来运营商，深圳电信，上海移动，杭州移动之类的，也有一个在集团总部机关的。
4. 其他行业，私企外企都有。
真的是除了国企（特别是公众服务类国企），其他人从职业走向和薪资上都有一个明确乐观的走向。
大部分人收入也在1W/M以上，达到税前30W+已经有不少人了。

时间: 2017-1-14 00:09

作者: juzipi

其实就是一个心态，要保持积极向上的心态，环境不好不能让自己消沉下去，当做自己的磨练阶段，等待机会，而不是天天抱怨

时间: 2017-1-14 00:10

作者: potatoorange

本帖最后由 potatoorange 于 2017-1-14 00:14 编辑

qzt040613 发表于 2017-1-12 09:39
比较赞同。

说一下我的经历吧，半年前已辞职。

时间: 2017-1-14 09:57

作者: 冰封~

potatoorange 发表于 2017-1-14 00:04
专业关系吧，我们那时候走向就基本几类
1. 大神，大多全奖去外国读博士了。
2. 水平较高，去BAT还有网易 ...

非常赞同。毕业四年，差距被拉得越来越大，同学聚会，回家，被问起待遇都无地自容，毫无尊严可言。关键是很多所谓的运营商人还坐井观天，认为还是不错的，特别是领导，牛逼哄哄。我承认现在还滚不了，但一直在为滚蛋做准备，找机会。也不是自己不努力，而是运营商这个平台跳出去，容易么？只能怪毕业时候自己的选择，辜负了学校这么好的一个平台。相信今年一定会有所改变的，立帖为证。

时间: 2017-1-14 10:00

作者: 冰封~

potatoorange 发表于 2017-1-14 00:04
专业关系吧，我们那时候走向就基本几类
1. 大神，大多全奖去外国读博士了。
2. 水平较高，去BAT还有网易 ...

时间: 2017-1-15 00:25

作者: potatoorange

冰封~ 发表于 2017-1-14 10:00
非常赞同。毕业四年，差距被拉得越来越大，同学聚会，回家，被问起待遇都无地自容，毫无尊严可言。关键是 ...

只有努力啦，我蹭着这两年考了个CFA一级，寻找机会。

时间: 2017-1-16 11:26

作者: jym80238557

说多了心里苦

时间: 2017-1-16 21:22

作者: 厦马问前程

你肯定刚刚发了年终奖

时间: 2017-1-17 08:45

作者: saintinlove85

前两次离职，我都是抱着感恩之心去感谢老东家的每一个人，出去也没说过老东家的坏话，至少来说，它在那一段时间给了我经济保障！让我至少在经济部分实现了部分自由，黑幕哪里都有，人情世故非常常见。说句难听话，你就是个打工的，你改变不了公司，改变不了社会！做好你本职工作，然后再有提升就好！说来说去，都是为了生活！套用一句话，没有公主命，就不要有公主病！

时间: 2017-1-17 11:54

作者: wzq1831991

还是觉得能力越高职位越高，薪资自然越高！公司是相对公平的，帖子说的有一定道理！

时间: 2017-1-17 14:10

作者: machine0820

世界上出了公务员，都不是好工作，这就是现实

时间: 2017-1-17 15:30

作者: lemoto

哈哈论坛么都可以说可以发牢骚要是本来就不舒服还不让说那还得了楼主该吃药了

时间: 2017-1-17 15:33

作者: lemoto

potatoorange 发表于 2017-1-14 00:10

问题是在那个运营商而且城市不一样每个人选择不一样好不？要是顾家的人就那么容易了一个人想去哪里去哪里那北上广深苏杭之类的随便去。机遇多得很钱很好挣。问题是家在哪里？有的人愿意漂流那里舒服那里呆着。有的人要要顾家老人啥的

时间: 2017-1-17 15:51

作者: 纳兰小小小

bit_xzhl 发表于 2017-1-13 09:29
离职的都在忙着找下家

哈哈哈，是吗。现在就是抱怨加想走，不知道最后什么样，过段时间再来回复吧，哈哈

时间: 2017-1-17 15:59

作者: bit_xzhl

纳兰小小小发表于 2017-1-17 15:51
哈哈哈，是吗。现在就是抱怨加想走，不知道最后什么样，过段时间再来回复吧，哈哈

祝你好运

时间: 2017-1-21 17:09

作者: 一介农夫

一年出差300天，LZ呢？平均每年好多天哇？

时间: 2017-1-21 17:10

作者: 一介农夫

heisidebaitu 发表于 2017-1-13 00:57
文章和评论都是真知灼见。现在为了工作，为了工资，生活里没有了其他，确实需要好好反思这是为什么。

是啊，工作还不是为了更好的生活，如果真像某些领导所说要学会奉献，学会无私的付出，可是再怎么奉献怎么付出还是要吃饭，还是要给妻儿温暖和感情不是···

时间: 2017-1-22 12:00

作者: flyingfish001

wzq1831991 发表于 2017-1-17 11:54
还是觉得能力越高职位越高，薪资自然越高！公司是相对公平的，帖子说的有一定道理！

“能力越高职位越高”这句话，屠呦呦不一定认同。

时间: 2017-1-22 14:16

作者: ywtt7

支持楼主。我是做政企客户的，看到了很多单位都是表面风光，实际各有各的难处。

时间: 2017-1-23 16:28

作者: qiu705705

potatoorange 发表于 2017-1-14 00:04
专业关系吧，我们那时候走向就基本几类
1. 大神，大多全奖去外国读博士了。
2. 水平较高，去BAT还有网易 ...

你在省公司本部，连福利年薪应该也有二十万出头吧。其实应该和他们差距并不算太大啊，毕竟一直享受着国家的法定节假日，拿得少一点也可以理解。

时间: 2017-2-4 11:25

作者: angreifen

互联网金融通信曾经是顶级的现在是水平线的

时间: 2017-2-7 02:07

作者: lcllesson

每个人的看法可能都不同，但是对于运营商业务口的，我只能用一句“呵呵”来回答了，加班不是绝望的，绝望的是你工资低的伤心，还看不到哪天不加班的希望。

时间: 2017-2-8 17:06

作者: qsdys

要么忍，要么滚。在那都适用

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