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标题: 各位对同岗不同酬的看法 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-1-12 15:16

作者: 2477592094 标题: 各位对同岗不同酬的看法

运营商同岗不同酬，大家怎么看？铁塔是不是也一样？

时间: 2017-1-12 15:28

作者: 夏飞雪

天下乌鸦一般黑，都这样，铁塔才黑呢

时间: 2017-1-12 15:31

作者: beifeng84613

人家985,211进来的，你一般本科专科进来的，自己考虑一下，可能不

时间: 2017-1-13 13:07

作者: qq1062471658

区别待遇哪里都有，只要自己的技术上去了，公司自然涨工资留你，不然就跳槽喽。

时间: 2017-1-13 13:55

作者: kyokowz

beifeng84613 发表于 2017-1-12 15:31
人家985,211进来的，你一般本科专科进来的，自己考虑一下，可能不

为什么不可能？学历可以改变几百元的基础薪水，但是学历不可以作为三六九等的区别。
运营商需要高学历的人来做这种基础的营销吗？根本不需要！

我认为，在市场口，就应该同岗同酬，应该大家会的那点工作技能都差不多，甚至很多学历低的人更会来事。但是现在市场口，同是客户经理，一个7岗正式工每年收入在14万上下，非正式工客户经理一年才7万上下，有意思？

但是我认为的没什么鸟用，发表看法完毕，哈哈

时间: 2017-1-13 14:03

作者: kyokowz

qq1062471658 发表于 2017-1-13 13:07
区别待遇哪里都有，只要自己的技术上去了，公司自然涨工资留你，不然就跳槽喽。

国企没什么技术，更别谈涨工资。别拿私企那套说事。

很多人抱怨国企工资低，没啥前途，但是他们不曾考虑，更多在私企的人，过的是“朝不保夕”的日子。

别看工资高，第二年公司还在不在都不一定……

时间: 2017-1-13 14:04

作者: mm285954

kyokowz 发表于 2017-1-13 13:55
为什么不可能？学历可以改变几百元的基础薪水，但是学历不可以作为三六九等的区别。
运营商需要高学历的 ...

在运营商学历第一。

时间: 2017-1-13 14:14

作者: kyokowz

mm285954 发表于 2017-1-13 14:04
在运营商学历第一。

谁告诉你的？

在运营商，招聘方式第一，招进来是正式工或者临时工这就决定你一辈子，跟你啥学历没关系。

移动公司现在校园招聘（正式工），大把大把的三流本科毕业的，很多招聘来第二年就离职！！！而在10年前，不少本科比较好的，也只能做临时工，因为那时候是在985学校招聘的多。

你以为运营商临时工里没有硕士生吗？招聘的通道最要紧！

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