通信人家园

标题: 【原创】由铁通装维看其管理水平  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-1-18 13:32
作者: 李侃侃     标题: 【原创】由铁通装维看其管理水平

移动一开始发展有线宽带,指定的装维方就是铁通,上级公司决定的,基层无权改变!
   
但是铁通就那么几个人怎么能满足日常装维工作的需要呢?解决办法是招募社会队伍!但是铁通没关系、没影响力,根本招不到人!
   
为了工作需要,移动替你招募装维队伍,移动替你管理,铁通自有员工与社会队伍一样,负责不同片区的装维,铁通只要根据移动提供的数据按时跟社会队伍结算就行了!
   
刚开始关系还可以,可是时间一长,铁通觉得自己的权力被剥夺,利益被侵犯,心理不平衡。移动也是满腹牢骚:本来就是你铁通的活,凭什么我替你干。双方一拍即合,队伍、工作交接,移动不再负责具体队伍的管理,由铁通进行全面管理和考核!
   
交接后一段时间内双方无事,可是慢慢的铁通发展社会队伍并不好管理,不反思自己的管理水平,而是固执的认为原来的队伍是移动找的,不是自己的嫡系。所以合同到期后一律不续签,改为化成小片区承包给自己的员工,由员工招募人员负责装维!
   
至此,装维工作完全乱套,一夜回到解放前,客户、代理商天天骂娘。由此不得不感叹:怪不得移动人都吐槽铁通的管理水平,真是一点也不怨!


时间:  2017-1-18 13:53
作者: 李侃侃     标题: 由铁通装维看其管理水平

RT

时间:  2017-1-18 14:03
作者: xudmb

不要浮躁,都要反思!
时间:  2017-1-18 14:07
作者: dx_eboy

乱套个蛋蛋啊,原来铁通自己的搞的时候也没见乱套。。。。现在这个奇葩模式也是要命,移动不想要铁通能不能痛快点,要死要活给一刀就是了。。。你这当地铁通原来估计做的比较大是不是。。。人多不好管吧。
时间:  2017-1-18 14:20
作者: darkpkhero

真能扯犊子 ,你移动找的就不是裙带关系了?
时间:  2017-1-18 14:24
作者: y8a1n1g0

  哈哈,这个牛掰的社会。
时间:  2017-1-18 15:27
作者: scnc001

移动有什么可叽歪的呢,人家作为你的子公司,管理权操刀权在你,铁通要是能力强了也不一定就会合并给你了。。。。
时间:  2017-1-18 21:55
作者: njg27

正规化,统一化,严格执行禁止二次转包,统一管理,统一工作标准。铁通一直在努力中,开花结果是需要时间的。坚强的铁通人,无坚不摧!!!
时间:  2017-1-19 10:19
作者: zhb66

科学管理才是正道
时间:  2017-1-19 14:02
作者: beifeng84613

安徽铁通就很正规,只能说明你们那边有些人无能罢了
时间:  2017-1-19 14:20
作者: 大表哥丶

我们这铁通装维也不是很给力,装机时间长,人员少。
时间:  2017-1-19 15:34
作者: 清远连州

这年头还有婊子说牛郎!哈哈哈
时间:  2017-1-20 02:15
作者: 一线通信人

提高装维费用,什么问题都解决了,装维费到手一户到手就30元,过单什么的有时搞一天,这样还说什么管理,钱低了,门槛高了。要解决的问题那么多,移动铁通互相踢皮球,什么都是一线想办法,做事的人就那么几个,关键这事有人做就不错了,铁通说移动钱没有给到位,移动的人说钱给到位了,铁通公司在流程上钱提的太多了。至于一线人员钱多钱少,是铁通管理的事。
时间:  2017-1-20 02:32
作者: 一线通信人

我们这边移动铁通相互推萎相当严重,移动营业厅只要消费58以上就可以办宽带,说是贴钱发展宽带,贴钱帮铁通发展。各移动营业厅营销宽带不论多远,多高,宽带新建调查是移动市场部根本不考虑协条。可怜铁通这样被移动当枪使了,还要按移动要求感谢移动。合并这么久了,怎么还是协同关系,移动直接全面接手,领导得了,移动直接参予进来,一筷子插到装维一线。深入基层,解决一部份既不愿意动嘴皮子也不愿意动手什么也解决不了的人。让一线人员好歹也是移动的装维人员,说起每个月能拿多少钱,也不至,唉不提工资的话。
时间:  2017-1-20 02:48
作者: 一线通信人

原来铁通装宽带远了,有个几百米,还有再次发展连片住户。向公司说明情况,可以领电缆加个盒子。延深发展,盒子自来定,方便安装。现在安装时距离远不说,那一片明明可以加个盒子的,反应铁通。铁通现在只装机,没有建设权。只能向移动市场部宽带新建调查反应,移动市场部一句把我们抵出来,"我们市场部门只负责营销,那是你们的事",移动新建施工队装盒子也只那里好施工,盒子装在那。装盒子不好拉线都不考虑。铁通移动表面一团合气,内面谁都不服谁,下面暗流涌动,什么时候真正整合成一个班子。现在做事效率已经不能用低来来说了,和有些管理的人说明工作,有点鸡同鸭讲的感觉,根本不在一个调。
时间:  2017-1-20 10:27
作者: retaku

乱套个蛋蛋啊,原来铁通自己的搞的时候也没见乱套。。。。现在这个奇葩模式也是要命,移动不想要铁通能不能痛快点,要死要活给一刀就是了。。。你这当地铁通原来估计做的比较大是不是。。。人多不好管吧。
时间:  2017-1-20 16:10
作者: TYMING

有个铁通挺好的,移动不要的可以过去
时间:  2017-1-20 16:16
作者: summy3994

看着就蛋疼,很疼很疼
时间:  2017-1-23 19:59
作者: 屠龙

铁通本就不应该接手代维,没有利润可言,亏损业务,每月维护费用90%以上,都用在支付庞大的劳务外包工身上,还要承担不确定的安全风险,没必要承担这项业务。
时间:  2017-4-9 15:30
作者: jnjxy

谢谢分享
时间:  2017-4-12 17:16
作者: licheng8341

njg27 发表于 2017-1-18 21:55
正规化,统一化,严格执行禁止二次转包,统一管理,统一工作标准。铁通一直在努力中,开花结果是需要时间的 ...

相互理解,相互支持,一条船上,和则双利,分则两害
时间:  2017-6-15 00:05
作者: njg27

铁通现在是给移动当服务员。
时间:  2017-6-16 12:47
作者: gbandy

移动的口碑好像不怎么好
时间:  2017-6-16 12:56
作者: darbor

我这边铁通员工蛮好的,人实在,干活儿踏实。




通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114