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标题: 通信行业大龄青年好尴尬:华为心声对公司最近大龄短名单的一点思考!  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-1-20 17:39
作者: biaozdwc     标题: 通信行业大龄青年好尴尬:华为心声对公司最近大龄短名单的一点思考!

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时间:  2017-1-20 17:57
作者: jason20141217

强烈顶起,让HR和管理层处理这种事情,本来就是做样子,老实人遭殃,管理层的贡献就一定大?
时间:  2017-1-20 18:01
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 18:17
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:27
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 18:29
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:32
作者: scnc001

教主受过的苦,巴不得你们也受过,所以要发扬某某精神。。。——开个玩笑,打酱油路过
时间:  2017-1-20 18:34
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:35
作者: genny

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时间:  2017-1-20 18:40
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 18:41
作者: 曾经的HWer

早就有这种说法了,年经大的没当官的要慢慢淘汰的
时间:  2017-1-20 18:46
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:47
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:48
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 18:49
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 18:52
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:55
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 18:56
作者: genny

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时间:  2017-1-20 18:58
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 19:01
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 19:01
作者: genny

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时间:  2017-1-20 19:02
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 19:05
作者: genny

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时间:  2017-1-20 19:07
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 19:08
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 19:57
作者: genny

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时间:  2017-1-20 20:02
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 20:34
作者: Desla的马甲

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时间:  2017-1-20 21:28
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 21:37
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 21:45
作者: lovebugzhang

服了这些华为低级黑,一波接一波,前赴后续,整个论坛的品味都被拉低了。
时间:  2017-1-20 21:46
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 21:48
作者: lovebugzhang

biaozdwc 发表于 2017-1-20 21:46
都是事实,为何不看原贴?

事实个屁啊,造个谣只需要五分钟,辟个谣需要五小时不止,双方时间成本太不公平。
时间:  2017-1-20 21:52
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 22:01
作者: lovebugzhang

biaozdwc 发表于 2017-1-20 21:52
华为水军:请你认真阅读我的帖子,请你先看原贴再评论:
原贴地址:http://xinsheng.huawei.com/cn/inde ...

如果你离了公司就活不了,那公司就算留你也不会待为上宾!提高自己的市场竞争力才是王道,写得真好。
时间:  2017-1-20 22:12
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-20 22:47
作者: tempttt

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时间:  2017-1-20 23:03
作者: genny

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时间:  2017-1-20 23:05
作者: Desla的马甲

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时间:  2017-1-20 23:55
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-21 08:51
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-21 10:08
作者: tempttt

biaozdwc 发表于 2017-1-21 08:51
华为现在疯狂裁老弱病残的员工,哪个公司没有人性,认为员工35岁就是老龄化,干不动呀?任正非好像也是40 ...

26裁员安居房即将行权的老员工,只能说这才叫绝
时间:  2017-1-21 10:18
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-21 16:13
作者: biaozdwc

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时间:  2017-1-22 09:46
作者: wesageyr

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时间:  2017-1-22 10:07
作者: jason20141217

也不一定,看你指的出路是什么,我这里讨论的是这次变相裁员优先遭殃的可能是老实人,管理层应该是毫发无伤,难怪现在的人都削尖了脑袋想挤进管理层,就像国家大环境不好好发展制造业,偏偏跟着互联网搞什么颠覆式差不多的
时间:  2017-1-22 10:11
作者: wesageyr

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时间:  2017-1-22 10:13
作者: jason20141217


时间:  2017-1-22 11:36
作者: woshiok

支持一下哈
时间:  2017-1-22 12:48
作者: wesageyr

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时间:  2017-1-22 13:21
作者: tonnydu

很正常
时间:  2017-1-22 14:07
作者: jason20141217

wesageyr 发表于 2017-1-22 12:48
笑啥?

客观评价,不可以褒贬
时间:  2017-1-22 14:38
作者: Sylarspecial

教主要卸磨杀驴是教主自己的事情,一个小兵想要干啥?人家就是要你继续奋斗,还没有赶英超美呢,当然继续奋斗嘛。实际上来说,真正的高层还是很安全的。死的都是炮灰而已,哪个公司都一样,只干工作,不讲政治到哪儿都是个死。当然在28也许会严重一点。工作和投胎一样,都是个技术活。
时间:  2017-1-22 15:09
作者: wesageyr

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时间:  2017-1-22 15:56
作者: wesageyr

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