通信人家园

标题: 联通公司年终奖补发的最新消息！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-1-24 09:19

作者: 无名小足 标题: 联通公司年终奖补发的最新消息！

据某省内部人士爆料：2016年该省确实没有发年终奖，如果2017年第一季度，公司能完成整体收入收入、利润目标，则争取补发一定额度的年终奖。没有退路了，大家加油干吧！ 1.webp.jpg

附件: 1.webp.jpg (2017-1-24 09:19, 96.59 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzEwOTU5fGQ3NjAyNzBifDE3NTkyOTAxMzd8MHww

时间: 2017-1-24 09:24

作者: 缘聚缘散缘相忆

时间: 2017-1-24 09:26

作者: machine0820

联通散了吧

时间: 2017-1-24 09:26

作者: chengdu

时间: 2017-1-24 10:15

作者: lansei119

楼主大忽悠吧！都是劳动竞赛挺好，完成任务后拿到财务或人力说超标了兑现不了，领导无所谓，员工可怜了！就是忽悠！

时间: 2017-1-24 10:34

作者: thinker0522

楼主涉嫌泄露国家重要机密！鉴定完毕

时间: 2017-1-24 10:46

作者: 上官云顿

忽悠，接着忽悠，乞丐们快看前面有面包快跑啊

时间: 2017-1-24 11:22

作者: 联通海军

前三个季度联通净利润还是15亿呢！咋就亏损7000万了?

时间: 2017-1-24 11:38

作者: hondy520

不信了，爱咋地就咋地，去年说后台每人两千五的纯移动收入，完成给年终不完成没年终，并且完成的每月补两百的绩效奖励。可他没先人的领导都在骗人，年终没了连两百绩效也没了，这公司我就看他倒闭。

时间: 2017-1-24 11:39

作者: hondy520

谁信是傻子

时间: 2017-1-24 16:30

作者: 熠博云天

倒闭吧。

时间: 2017-1-24 16:34

作者: Gratch

联通海军发表于 2017-1-24 11:22
前三个季度联通净利润还是15亿呢！咋就亏损7000万了?

2015年上半年武钢盈利7.3亿，但是全年巨亏75亿，你信吗？

时间: 2017-1-24 17:18

作者: skymoving

具体情况具体分析了，有的省是亏损了，但是该省所属的某些地市还是盈利的，这些地市年终奖还是如期正常发放的，不要混淆视听以偏概全。

时间: 2017-1-24 18:45

作者: taliban

一季度也很难完成，基本上就是扣掉了
这次是从上到下都扣，高干中干都没有年终奖

时间: 2017-1-24 20:33

作者: qp1cmy2

稳！

时间: 2017-1-24 21:04

作者: hanyongtao

时间: 2017-1-24 21:14

作者: 散打之王

今年都不发，倒是比有几年员工发3位数，干部发位5数公平多了

时间: 2017-1-24 22:08

作者: 让爱随风飘

拭目以待吧

时间: 2017-1-24 22:18

作者: Yishengheqiu

水中月、镜中花，试想，去年增长，今年要正增长还要有一定数值，纯挖坑跳

时间: 2017-1-24 22:19

作者: Yishengheqiu

联通海军发表于 2017-1-24 11:22
前三个季度联通净利润还是15亿呢！咋就亏损7000万了?

应该是该省负数7000万

时间: 2017-1-24 22:21

作者: tyunicom

没用，楼主根本不明白工资是如何发放，员工所得最终取决于薪酬总额和发放规则，17年就算补发，也是占用17年的薪酬总额，16年的是补不回来的！总之，就当16年年底没发钱，17年如何，看绩效如何了！

时间: 2017-1-25 01:54

作者: largeblitz

具体情况具体分析了，有的省是亏损了，但是该省所属的某些地市还是盈利的，这些地市年终奖还是如期正常发放的，不要混淆视听以偏概全

时间: 2017-1-25 04:16

作者: 从莫尔斯到宽带

本帖最后由从莫尔斯到宽带于 2017-1-25 04:17 编辑

Yishengheqiu 发表于 2017-1-24 22:18
水中月、镜中花，试想，去年增长，今年要正增长还要有一定数值，纯挖坑跳

这也不全对。
联通被一些人说的再不堪，一个月平均收入也二百好几十亿。亏损？钱花哪去了？能审计后公示吗？
员工只有创收的权利和义务，公司花钱问过员工吗？
网上一些人，将年底职工福利和收入倒退归结于反腐的规矩，纪律的限制约束，本就是别有用心。
把员工收入降低归结于国资委的工资总额制度也是嫁祸江东。

时间: 2017-1-25 08:14

作者: 聘用工

全员营销完成了任务，下一年年度指标参照前一年提升，利润目标也提升。
不作不死，领导接着全员营销吧。

时间: 2017-1-25 08:15

作者: zxy8966

时间: 2017-1-25 08:43

作者: gzljp

这什么节奏，逼人走吗

时间: 2017-1-25 09:10

作者: acrdy110

这是2017年了

时间: 2017-1-25 10:37

作者: liangfj7

望梅止渴！

时间: 2017-1-25 12:42

作者: jjangnuaa

员工更加没有斗志了，散伙吧

时间: 2017-1-27 14:09

作者: xxx001zcj

恶性循环，本来钱就没多少，就刚够生活，都指望着年终发点然而，woqunimalegebi的，这帮够日的sunzi，领的年薪，不管底下的人死活

时间: 2017-1-27 14:21

作者: 奋斗的老人

不错,真是太棒了！

时间: 2017-1-27 21:05

作者: lamp201

基层已经散了，再把人心聚起来，不容易

时间: 2017-1-28 00:09

作者: 手拿菜刀砍电线

江苏说是12月绩效不发了，但是在1月5号左右还是发了，没有扣罚，年终奖扣了几百，集团好像给干的比较狠，大几千没了，集团给干的比较狠的原因是客户流失过大，好像少了40%，都给电信抢走了，但是电信抢的我比较看不懂，我妹妹就是某个地产公司，具体就不说了，1月头的时候每人强制办了电信卡，199的套餐，公司报销120，2年合约，没有附带宽带，这个不是重点，重点是送了一台OPPO R9sP，好吧，就算完全不用，199去掉合约补贴，大概是交120左右，120*24=2880，R9sP现在要2500至少把，拿到手的机子我看了，没装任何软件，保卡也没撕，完全就是在贴钱啊，因为我妹妹算是个小高层吧，了解到的大部分地产公司主任到销售，几乎都强制办了，感觉好没利润，不知道打的什么牌

时间: 2017-1-31 09:19

作者: 战国君

苦了基层

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)