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标题: 为何这些年运营商工资却越来越低? [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-2-5 17:34

作者: openeye00 标题: 为何这些年运营商工资却越来越低?

本帖最后由 openeye00 于 2017-2-5 23:48 编辑

【为什么通信业工资越来越低?】1.增量不增收:CPI每年都在涨,只有通信费一直在降,流量价格战在未来几年仍将持续;2.移动托拉斯:一家畸大至超70%以上市场份额,已形成隐性垄断,电信联通无力反击;3.加速管道化:修路的没跑车的赚钱,BAT们会大力攫取以内容为基础的上层利润.长久来看,收购或被收购成必由之路!你怎么看？

时间: 2017-2-5 18:43

作者: 合作营业厅

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时间: 2017-2-5 19:24

作者: usaa

领导年薪越来越高

时间: 2017-2-5 19:28

作者: zhangqing2

利润持续走低，各类其他成本挤占人工成本，员工沦为企业雇佣兵，大多有其他主业，等等等等各类奇葩原因。

时间: 2017-2-5 20:27

作者: njmason

本来就应该低，以前高不正常

时间: 2017-2-5 22:13

作者: lympy

为何企业困难，工资太低，员工都在忙着考虑自己做啥赚钱，这个就是业余工作

时间: 2017-2-6 08:43

作者: maxbird

lympy 发表于 2017-2-5 22:13
为何企业困难，工资太低，员工都在忙着考虑自己做啥赚钱，这个就是业余工作

当领导只顾自己薪酬提高不管员工的时候，员工只能想办法自救，合情合理。

时间: 2017-2-6 10:01

作者: huasnxu

管道资源是严格掌握在国家手中的

时间: 2017-2-6 10:17

作者: adamth

1、运营商增收困难，目前主收入来源只剩流量一条腿，单价还在不停下降
2、“节资增效”，节约下来的基本都是员工的人力成本，其他投资成本早已没有空间
3、体系人员臃肿化，国企的社会责任让运营商无法实行编制裁剪，结果只能接受“逆淘汰”的结果

时间: 2017-2-6 12:36

作者: youai

hblt用10%的工资总额充利润了，嘎嘎嘎

时间: 2017-2-6 13:03

作者: worldcom

为何被降，因为你喷别人工资高，工资高的降，你不降才怪，只有行业工资整体高了，你才会高，行业内部或企业内部高低不一是正常现象，想在行业内部涨薪就努力升岗或跳槽。

时间: 2017-2-6 17:45

作者: baosn

社平工资在涨，消费指数在涨，通信业工资没涨，所以感觉不爽

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