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标题: 好消息！运营商外包员工终于可以转正了！情况如下... [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-2-20 10:28

作者: 天空途径冷冰 标题: 好消息！运营商外包员工终于可以转正了！情况如下...

2016年的员工技能大赛终于落下帷幕了，结果正在公示，我今天数了一下全省800名一等奖里有600+外包员工，这就意味着能够转正，这真是有太多意义了，近20年来真是第一次，好多人青春挥洒给企业，现已为人父母，一直以来签订的合同都没有LT二字，但还是坚持为企业付出，这次能够兑现承诺，真心为赵总点个zan！

虽然比例很小，但是意义太大了，对于外包员工来说，有希望和希望为零绝对是不一样！转正通道打开了，现在员工的想法不一样了，工作积极性也高了，多做业务多拿积分多拿绩效同时还能有希望转正，优秀的、能力强的就筛选出来了，真希望SDLT能继续执行这种方式，让更多的优秀外包员工加入正式员工的行列。

另外这比校园招聘正式工方式要好，就我们区为例，从五年前校园招聘正式工以来，毎年三四个，但是到今年一共留下了四个人，不含去年刚来的四个，可见在外包员工眼里的正式工身份，并不十分吸引刚出校园的孩子们，希望SDLT加快外包员工转正的速度，能够让更多的工作多年、优秀的外包员工有机会!希望全国推广这种方式，让更多常年为企业做出巨大贡献的外包员工转为正式工！

时间: 2017-2-20 12:24

作者: 联通海军

不是裁掉临时工为混改做准备么！怎么还大批量转正！真是作死的节奏啊！

时间: 2017-2-20 13:12

作者: ZBHBLT

他们算慢的，我们15年都转了。15年转了150个，本地才300人，15年以前才160人。现在基本都正式的了，不过工资没涨。。。。。。

时间: 2017-2-20 14:49

作者: machine0820

大量派遣转正拉低了正常员工的工资水平

时间: 2017-2-20 20:19

作者: majiahao

待遇没涨转过去有啥用，参考一下隔壁的移动，转正后待遇下降的多得去了

时间: 2017-2-20 23:34

作者: ZBHBLT

majiahao 发表于 2017-2-20 20:19
待遇没涨转过去有啥用，参考一下隔壁的移动，转正后待遇下降的多得去了

哈哈，我们这边转了保持不变。

时间: 2017-2-21 07:58

作者: 聘用工

内部划分三六九等，员工哪能一门心思在工作上。

时间: 2017-2-23 20:11

作者: 联通通联

山东的转正有本科学历要求，很多人因为学历转不了了

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