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标题: 设计行业是否也会学习28辞退35岁以上员工 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-2-21 17:19

作者: guanjunyong 标题: 设计行业是否也会学习28辞退35岁以上员工

这段时间28要辞退35岁以上员工传的沸沸扬扬，不知道是何种原因会做出这种决定，由此想象我所在的设计单位，是否也会有同样的操作，本人从事通信设计已8年之久，感觉已经没有刚入行那时的激情，也比不过现在刚入行的90年员工体力，是否我们就是下一批的清理目标。总说通信产业进入寒冬，总是不入冬，现在确实感觉很迷惘！

时间: 2017-2-21 17:40

作者: chenxuhaha2002

国企大院一般不会，倒闭的除外，私营的看情况。

时间: 2017-2-28 16:52

作者: njtumaq

不会，只要你愿意闷头画图、加班画图，退休都不让你走，还得返聘

时间: 2017-3-1 16:34

作者: guanjunyong

njtumaq 发表于 2017-2-28 16:52
不会，只要你愿意闷头画图、加班画图，退休都不让你走，还得返聘

说的好，两耳不闻甲方话，一心只要你画图！

时间: 2017-3-5 22:25

作者: hoo167

50岁依然查勘的都有，不会退休

时间: 2017-3-7 19:16

作者: Macro_wang

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