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标题: 2017年关于ZTE我就一个问题 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-3-10 10:30

作者: 305666867 标题: 2017年关于ZTE我就一个问题

2017年中兴社招人事编制什么时候才能解冻？什么时候才会招人？知情的大神指点下

时间: 2017-3-10 11:03

作者: 伪通信者

顶

时间: 2017-3-10 11:39

作者: 305666867

伪通信者发表于 2017-3-10 11:03
顶

顶叶没用啊

时间: 2017-3-10 11:39

作者: mr8431

据朋友讲，社招可能性不大！
但是，新毕业生会增加名额。

时间: 2017-3-10 13:16

作者: 305666867

mr8431 发表于 2017-3-10 11:39
据朋友讲，社招可能性不大！
但是，新毕业生会增加名额。

我猜也是

时间: 2017-3-10 13:34

作者: 迷茫困惑的80后

305666867 发表于 2017-3-10 13:16
我猜也是

个人觉得如果能选其他的尽量不要选ZTE，裁员和加班什么的也就不提了，我觉得关键是在于进去以后时间一长人就逐渐废了，而有能力的五年之内基本上都走了~

时间: 2017-3-10 13:43

作者: 305666867

迷茫困惑的80后发表于 2017-3-10 13:34
个人觉得如果能选其他的尽量不要选ZTE，裁员和加班什么的也就不提了，我觉得关键是在于进去以后时间一长人 ...

ZTE和烽火呢？哪个比较好

时间: 2017-3-10 14:37

作者: 迷茫困惑的80后

305666867 发表于 2017-3-10 13:43
ZTE和烽火呢？哪个比较好

个人觉得关键在于进去做什么。比如去ZTE做5G/大数据/物联网这些，学个三年就可以出来了；烽火不太了解，如果去的话那么相对的也要选择做有前途的东西。反正进去之前多打听打听吧，老的大型系统产品就不要考虑了。
未来变化很快，个人觉得做IT的，还是应该着眼于能与传统行业结合的，发展方向宽的路子走比较好，纯做通信往往到后来发现无路可走~

时间: 2017-3-10 14:55

作者: 305666867

迷茫困惑的80后发表于 2017-3-10 14:37
个人觉得关键在于进去做什么。比如去ZTE做5G/大数据/物联网这些，学个三年就可以出来了；烽火不太了解，如 ...

说的真好

时间: 2017-3-10 14:58

作者: 职场小白

迷茫困惑的80后发表于 2017-3-10 13:34
个人觉得如果能选其他的尽量不要选ZTE，裁员和加班什么的也就不提了，我觉得关键是在于进去以后时间一长人 ...

说的对，几年里人就废了，东西太落后

时间: 2017-3-10 15:13

作者: 没水的鱼

别去26，去了铁后悔的，去哪里不好，去26，咋这么想不开呢

时间: 2017-3-10 15:45

作者: 305666867

没水的鱼发表于 2017-3-10 15:13
别去26，去了铁后悔的，去哪里不好，去26，咋这么想不开呢

28我面试了4次都没要我放弃了

时间: 2017-3-10 20:16

作者: yuyu5255

都不招人了，你还想着进去呢

[size=]

时间: 2017-3-10 20:47

作者: 六层马甲

本帖最后由六层马甲于 2017-3-10 20:49 编辑

305666867 发表于 2017-3-10 15:45
28我面试了4次都没要我放弃了

我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

      去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被端掉了吧？
      去无线？靠国内市场还能撑一阵子。可你做几年基站，到别处根本用不上。
      去有线？长途漫游取消，宽带提速降费。有线现在是水坑，以后会变成火坑。
      去微院？12，17年两次大裁员微电子都是重灾区。

唯一值得你去的，就是企业文化部。
只要心黑脸皮厚，愿意吃屎，就能混得开。。。

时间: 2017-3-10 20:50

作者: njmason

迷茫困惑的80后发表于 2017-3-10 14:37
个人觉得关键在于进去做什么。比如去ZTE做5G/大数据/物联网这些，学个三年就可以出来了；烽火不太了解，如 ...

5G出来能到哪里？和互联网比，通信的大数据又没有竞争力

时间: 2017-3-10 20:52

作者: tempttt

六层马甲发表于 2017-3-10 20:47
我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被 ...

亮点在最后

时间: 2017-3-10 23:42

作者: hhhhwwww

六层马甲发表于 2017-3-10 20:47
我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被 ...

去企业文化部吧，去打淮海战役

时间: 2017-3-11 01:53

作者: 非洲大红脸

六层马甲发表于 2017-3-10 20:47
我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被 ...

如果去2B，美国调查它卖伊朗设备的事是一把悬剑，你不怕它落下来？中兴的事结束了，它的事还悬着，破产都是有可能的。

时间: 2017-3-11 06:49

作者: zgq_hh

非洲大红脸发表于 2017-3-11 01:53
如果去2B，美国调查它卖伊朗设备的事是一把悬剑，你不怕它落下来？中兴的事结束了，它的事还悬着，破产都 ...

真可惜现在被罚了12亿三年利润打水漂的是26，高管被迫下台的也是26，被迫答应屈辱条件的还是26，大红脸你这么多年下贱的跪舔你美国爹一点用都没有啊

时间: 2017-3-11 10:52

作者: cylzvv

305666867 发表于 2017-3-10 15:45
28我面试了4次都没要我放弃了

你是想曲线去华为? 先进中兴,再让华为主动挖你!!

时间: 2017-3-11 13:30

作者: 没水的鱼

六层马甲发表于 2017-3-10 20:47
我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被 ...

哈哈，精辟

时间: 2017-3-11 14:09

作者: lieren_arm

本帖最后由 lieren_arm 于 2017-3-11 14:22 编辑

pp

时间: 2017-3-11 14:29

作者: Sinokawa

社招的事，估计你还要再等等了，刚刚被罚了12亿美元，现在要紧急招入的是风险控制与合规，审计专员。据内部消息，马上中兴内部开展持续的内部整顿，自查自纠，不同于以往的培训，学习班走过场。这次风头紧，来势猛，各部门头头脑脑都要先拿出12分精力对付风控，合规，审计。招人的心思都没了。

时间: 2017-3-11 17:31

作者: 奋斗的老人

好帖，赞一个,顶楼主

时间: 2017-3-13 08:47

作者: 305666867

njmason 发表于 2017-3-10 20:50
5G出来能到哪里？和互联网比，通信的大数据又没有竞争力

楼主现在就在互联网公司我觉得互联网到头了

时间: 2017-3-13 08:48

作者: 305666867

cylzvv 发表于 2017-3-11 10:52
你是想曲线去华为? 先进中兴,再让华为主动挖你!!

不去华为了有抵触了

时间: 2017-3-13 08:49

作者: 305666867

Sinokawa 发表于 2017-3-11 14:29
社招的事，估计你还要再等等了，刚刚被罚了12亿美元，现在要紧急招入的是风险控制与合规，审计专员。据内部 ...

我觉得也是这样哎

时间: 2017-3-13 08:49

作者: 305666867

奋斗的老人发表于 2017-3-11 17:31
好帖，赞一个,顶楼主

时间: 2017-3-13 08:55

作者: 305666867

六层马甲发表于 2017-3-10 20:47
我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被 ...

说的我都不想去了你成功了

时间: 2017-3-13 09:37

作者: hechen0001

六层马甲发表于 2017-3-10 20:47
我来帮你分析分析，假如去 ZX，该去哪个产品

去手机？以前美国市场，是手机体系唯一的亮点。被 ...

何苦互相挤兑呢，两个公司能走到今天，也有对方的一份功劳。ZTE帧倒掉的话，hw会更好过？

时间: 2017-3-13 10:50

作者: homesway

hechen0001 发表于 2017-3-13 09:37
何苦互相挤兑呢，两个公司能走到今天，也有对方的一份功劳。ZTE帧倒掉的话，hw会更好过？

我们会永远记住26的“功劳”的！

时间: 2017-3-15 10:28

作者: mybaby3746

可怜的菊花

时间: 2017-3-15 11:50

作者: 305666867

时间: 2017-3-15 12:37

作者: 六层马甲

本帖最后由六层马甲于 2017-3-15 12:40 编辑

hechen0001 发表于 2017-3-13 09:37
何苦互相挤兑呢，两个公司能走到今天，也有对方的一份功劳。ZTE帧倒掉的话，hw会更好过？

不是挤兑。。。以前我曾经劝人去 FH，不要去 ZX

顺势而为，选择大于努力。既然通信行业整体下滑，ZX 又是老末。。。被裁的风险/可能的收益，明显不成比例

时间: 2017-3-15 12:53

作者: vincent6666

建议先查那几个清华毕业的狗屎，一个个的管理不懂管理，技术不懂技术，就是他们几个混蛋把公司给祸害成这个样子

时间: 2017-3-15 13:28

作者: tonnydu

高层不作为的太多了

时间: 2017-3-16 09:11

作者: 305666867

tonnydu 发表于 2017-3-15 13:28
高层不作为的太多了

是啊
人不为己 ****

时间: 2017-3-16 13:37

作者: hechen0001

六层马甲发表于 2017-3-15 12:37
不是挤兑。。。以前我曾经劝人去 FH，不要去 ZX

顺势而为，选择大于努力。既然通信行业整体下滑，ZX 又 ...

客观的评价，ZTE还是强于FH不少的。当然，没有目前HW和ZTE的差距那么明显

时间: 2017-3-16 14:09

作者: 六层马甲

你的评价针对公司整体。我针对的是求职者个体。

那是个应届生，看中 ZX 所谓的大平台。
我跟他解释，对公司是平台，对个人却是螺丝钉。

还有对应届生最关键的一条，FH 不裁员
再加企业文化部在 ZX 内部胡搞，也是减分项

时间: 2017-3-16 17:51

作者: 305666867

六层马甲发表于 2017-3-16 14:09
你的评价针对公司整体。我针对的是求职者个体。

那是个应届生，看中 ZX 所谓的大平台。

时间: 2017-4-13 17:14

作者: 轻描淡写oo7

中兴社招人事编制解冻了吗？

时间: 2017-4-14 17:03

作者: 305666867

轻描淡写oo7 发表于 2017-4-13 17:14
中兴社招人事编制解冻了吗？

没有吧

时间: 2017-4-14 23:15

作者: 黑暗的公正

Z现在还有企业文化部？

时间: 2017-4-16 17:23

作者: 村干部

非洲大红脸发表于 2017-3-11 01:53
如果去2B，美国调查它卖伊朗设备的事是一把悬剑，你不怕它落下来？中兴的事结束了，它的事还悬着，破产都 ...

这大红脸真是厚颜无耻，主子已经被米国人欺压的半死不活了，真是丢人现眼，可悲可哀！

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