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标题: 联通员工收入降低 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-3-31 19:00

作者: 建议信 标题: 联通员工收入降低

应该载掉1半人，这样工资能提高2-3倍

时间: 2017-3-31 19:17

作者: Yishengheqiu

裁员后没人服务客户，工资可能会涨点，但企业会倒闭

时间: 2017-3-31 20:33

作者: ZBHBLT

分地方吧，没听说别的地方的说降低啊

时间: 2017-3-31 21:06

作者: GFYPRBL

某动据说是高管降薪酬

时间: 2017-3-31 21:07

作者: GFYPRBL

群众斗群众

时间: 2017-3-31 21:32

作者: 112asd

不管怎样改，死的总是职工。

时间: 2017-4-1 08:22

作者: 联通海军

领导收入不能降的，员工发不出工资也要保障领导的收入不下降

时间: 2017-4-1 08:52

作者: 峰山脚下一憨哥

再加强度人都跑光了！

时间: 2017-4-1 09:04

作者: maxbird

GFYPRBL 发表于 2017-3-31 21:06
某动据说是高管降薪酬

正道。

时间: 2017-4-1 09:06

作者: maxbird

裁人也讲方法，对从学校进入公司的员工还是能保留就保留。

时间: 2017-4-1 09:13

作者: maxbird

GFYPRBL 发表于 2017-3-31 21:07
群众斗群众

公司善用的策略

时间: 2017-4-1 09:42

作者: 大黄杨树

领导拿了应得的。却没有做好下面的工作。有人恼了。正常。

时间: 2017-4-1 10:23

作者: al47

不干事的人太多了，当一天和尚撞一天钟

时间: 2017-4-1 11:45

作者: wsc469

你会发觉工资暂时没变，工作翻N倍，工作强度加大，服务降低，绩效降低，最后导致倒闭

时间: 2017-4-9 21:18

作者: datastorm111

17年我们这主要是保利润，其他省市不知道怎么样

时间: 2017-4-9 22:38

作者: GFYPRBL

联通为啥不用ADSL低价倾销保住市场份额呢？为何要跟着折腾FTTH呢？

时间: 2017-6-18 18:56

作者: hh66228837

裁掉一半人不可怕，最怕的是裁掉那些干实事的，到时候带来的工作压力，你就等着哭吧

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