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标题: 全业务培训资料—— 全业务运营时代的人力资源 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-4-5 10:56

作者: kenfairy 标题: 全业务培训资料—— 全业务运营时代的人力资源

本帖最后由 tomtuo 于 2017-4-6 10:28 编辑

全业务运营的激烈市场竞争，电信企业逐渐意识到人力资源管理的重要性。本文介绍素质模型方法是一种对员工行为和技能可衡量、可观察、可指导的应用。素质模型必须与电信行业的特征相契合，针对行业特征对素质模型的实施方法进行一定的修改，介绍了具体规划咨询项目情况，分析素质模型应用于电信行业应具备的几个特征。将这种方法导入全业务运营商的人力资源管理体系中去，员工素质要求会跟随企业战略转型及时做出反映，成为企业基业长青的基石。

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时间: 2017-4-5 11:55

作者: qiuxueerlai

时间: 2024-9-11 11:04

作者: 龙乐乐

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