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标题: 在爱立信工作是一种怎样的体验  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-4-11 15:33
作者: pozhehao     标题: 在爱立信工作是一种怎样的体验

嗯,标题就很知乎。知乎上一名前爱立信员工说:“我永远记得,那时刚毕业战战兢兢的我,是如何得到了这家公司的温柔以待。没有办公室政治,没有压榨,干净,简单,柔和,一如他的名字和 logo.” “这家公司”就是爱立信。

我曾经把这段话转述到微信朋友圈,说道:“爱立信就像是一个特别好的前男友,在一起时共同成长,后来友好分开,彼此没有怨念,依然记得你对我的好。”前同事刀刀回复:“前男友够好,你甩他干嘛?”

恋人分开总有原因,大多数可能是性格不合吧。员工换工作也有各有缘由,多半都是想变得更好吧。我与爱立信和平分开,与他在一起的那几年时间,我长成了一个更好的人。工作与男朋友的不同之处是,对工作有所付出,就会有所回报。对男朋友再好,可能依然难免遇人不淑。

爱立信在全球拥有超过十万名的员工,我当时在其中能够感受到的只是其中很小一部分。个人体会,难免有失偏颇。

当初面试爱立信的时候,第一轮面试前,在门口说明情况,与保安大哥确认地址。面试结束后,路过门口,与保安大哥道别,大叔说:“我看好你,你没问题的。”入职之后,某天再次遇上这位大哥值班,我说:“我已经入职啦。”大哥说:“看吧,我说过你没问题的。”

面试过程中,最后一轮是HR面试,HR问我是否有问题询问。我问:“你为什么选择在爱立信工作呢?”HR姐姐说:“找工作就像找男朋友,要找一个与自己的价值观相契合的公司。爱立信在这个行业中,待遇不算最好的,但是企业文化很好。”

在如今很多人都热衷于奔向互联网公司的时候,爱立信在中国的发展并不是那么受瞩目。去年以来也有CEO更迭,大规模裁员,业绩不佳等消息出现在各大媒体,但依然很开心在几年前,可以有机会进入到这样的一家优秀的公司,感受这家企业的文化并在其中成长。

爱立信工作期间,我有次去墨西哥出差,中途从德国转机。有生以来第一次出国,心情难免激动。当飞机从欧洲上空飞过,透过窗户,看着层层叠叠的白云,我脑海里蹦出来以前看到的一句话:人为什么要努力——为了看更大的世界。

由于工作需要,很多部门员工经常去海外出差。也有很多员工通过内部 transfer 移民到其他国家的爱立信部门工作。

可能因为从事的是 to B 业务,爱立信是一家特别低调的公司。低调到什么程度呢?在爱立信任职的时候,当有人询问自己在哪家公司工作,对方听到爱立信三个字的第一反应通常是:做手机的吧?总是要费一番口舌解释爱立信和索尼爱立信的区别,还要顺便讲一下索尼爱立信的前世今生。

公司上线过一款 app, 不知道现在是否还在使用,员工手机登录后可以看到当天食堂的菜谱。

ibox.jpg

在爱立信的内网,当你搜索任意关键词,就会得到与之相关的爱立信全球范围内所有标准化的工作文档,这对新员工来说是特别棒的拓展学习资源。学习这些文档并不作为对员工的硬性要求,但是在查看这些文档时,经常会有意外的收获并对各个系统和流程的加深了解。内网也有与行业相关的各种视频供员工学习。总之,只要你想提升自己的业务水平,在公司平台总能找到你需要的资源。

前任有前任的好,现任有现任的好。我感念以前在爱立信的时光,也珍惜当下在联想的岁月。


附件: ibox.jpg (2017-4-11 15:32, 40.8 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzE3NTc3fDhlNDMzYjI0fDE3NTI4NzI1NzN8MHww
时间:  2017-4-11 17:04
作者: leahcim001

lz在E\\\哪个部门呢?去联想从事哪方面呢?
时间:  2017-4-11 17:16
作者: zgq_hh

爱立信是个好公司,不过在市场上竞争不过来势汹汹的低成本的中国公司。不过话说回来,爱立信称王称霸的年代,是通信行业的黄金年代,竞争小、利润高。后来的华为公司如果不努力,那也不会发展到今天。
所以,商场上没有谁对谁错,我们在为爱立信惋惜的同时,也给中国的发展点个赞
时间:  2017-4-11 18:18
作者: DNU

28已经臭大街了,还有脸提它!!!
时间:  2017-4-11 21:14
作者: iceland1978

抗美援朝的美国牛B吧,还不是被中国干翻
时间:  2017-4-11 21:42
作者: lovebugzhang

iceland1978 发表于 2017-4-11 21:14
抗美援朝的美国牛B吧,还不是被中国干翻

十几万人消灭不了人家一个陆战队师,这个叫被中国干翻?
时间:  2017-4-11 22:05
作者: 诺中爱华

iceland1978 发表于 2017-4-11 21:14
抗美援朝的美国牛B吧,还不是被中国干翻

没事的时候,多看看书。
时间:  2017-4-11 22:06
作者: yuyu5255


爱立信就像是一个特别好的前男友,在一起时共同成长,你是女的?








[size=]
时间:  2017-4-12 09:15
作者: tiejidan

前些年,广州办HW和爱立信的设备同一天晚上进行升级,HW现场去了5个人,研究所通宵支持在岗人数3个,电话支持人数不计;爱立信就来了一个MM,拿了个笔记本现场待了大概1个半小时就OK,回去休息了。HW的一坨技术人员从12点搞到了凌晨6点,差点升级失败回退了。
我以为现在HW的技术已经上来了,至少这么多年了总的有点进步了吧,结果前几天看到升级成功的喜报,还是搞了10+人在通宵支持。真是不以为耻,反以为荣。
所以说,HW市场不是依靠产品质量和技术服务打下来的,就像开始用一个谎言,结果后面就需要更多的谎言来掩饰的恶性循环一样。什么都是简单粗暴,搞人民战争。就像HW的领导经常说的:这个项目需要30个人月?行我给你30个人,你一天给我搞定。
时间:  2017-4-12 09:29
作者: zgq_hh

tiejidan 发表于 2017-4-12 09:15
前些年,广州办HW和爱立信的设备同一天晚上进行升级,HW现场去了5个人,研究所通宵支持在岗人数3个,电话支 ...

华为的净利润是爱立信的数倍,华为的人力成本也比爱立信中国的高很多,那你说说华为是怎么赚钱的?
时间:  2017-4-12 09:58
作者: liucmonkey

MAR可
时间:  2017-4-12 13:45
作者: chenshengqu

好公司越来越少了
时间:  2017-4-12 14:25
作者: bbgunner918

我以为来知乎了?
另外,怎么又跟HW扯上了,唉,不撕逼会死吗?
时间:  2017-4-12 16:13
作者: sxd_gl

Taking U forward......
时间:  2017-4-12 18:53
作者: 道明寺

我来讲个笑话
Customer first
时间:  2017-4-12 19:05
作者: scosco

zgq_hh 发表于 2017-4-12 09:29
华为的净利润是爱立信的数倍,华为的人力成本也比爱立信中国的高很多,那你说说华为是怎么赚钱的?

你这个人力成本怎么算的,按小时还是按天算?
时间:  2017-4-12 20:27
作者: yangli1458

道明寺 发表于 2017-4-12 18:53
我来讲个笑话
Customer first

哈哈哈,customer first
时间:  2017-4-13 06:34
作者: y神接光钎

道明寺 发表于 2017-4-12 18:53
我来讲个笑话
Customer first


时间:  2017-4-13 10:26
作者: acoolt

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-4-13 13:31
作者: hcjet

再说一遍,爱立信适合女性尤其是年轻女性,进公司以后生孩子,然后带孩子赚奶粉钱,极度不适合希望通过高付出得到高回报的小青年。
其实爱立信的山头主义不比任何一家中国或美国企业轻,没有靠山没跟对人,就默默无闻的普通岗位数十年如一日吧
时间:  2017-4-13 23:27
作者: CC沙特名表代购

lovebugzhang 发表于 2017-4-11 16:42
十几万人消灭不了人家一个陆战队师,这个叫被中国干翻?

我前天刚看了高晓松说抗美援朝,建议大家也看一下。向逝去的烈士致敬。
时间:  2017-4-14 08:49
作者: lovebugzhang

tiejidan 发表于 2017-4-12 09:15
前些年,广州办HW和爱立信的设备同一天晚上进行升级,HW现场去了5个人,研究所通宵支持在岗人数3个,电话支 ...

对最终客户来说,哪种是好哪种是坏?
时间:  2017-4-14 18:12
作者: hpmimi

"没有办公室政治,没有压榨,干净,简单,柔和,一如他的名字和 logo."------可能去了假的爱立信。
时间:  2017-4-15 15:46
作者: zh6637

E的个人作战能力是H的几倍,H的活动经费是E的几倍!那么customer是在意你排几个人来给我搞技术呢?还是在意活动的经费谁来买单呢?
时间:  2017-4-15 21:31
作者: 机智的lihongrui

hcjet 发表于 2017-4-13 13:31
再说一遍,爱立信适合女性尤其是年轻女性,进公司以后生孩子,然后带孩子赚奶粉钱,极度不适合希望通过高付 ...

说的不错
时间:  2017-4-15 23:28
作者: jguil

hcjet 发表于 2017-4-13 13:31
再说一遍,爱立信适合女性尤其是年轻女性,进公司以后生孩子,然后带孩子赚奶粉钱,极度不适合希望通过高付 ...

诺基亚也一样
时间:  2017-4-15 23:43
作者: hanmeng

很有同感啊!

时间:  2017-4-17 14:44
作者: hpmimi

zh6637 发表于 2017-4-15 15:46
E的个人作战能力是H的几倍,H的活动经费是E的几倍!那么customer是在意你排几个人来给我搞技术呢?还是在意 ...

客观的讲,这个倍数可能是小于1的小数。。。假设是大于一的数,那十一万精英的能量一定都是耗在ppt和内斗上了。
时间:  2017-4-17 15:55
作者: wmbyhh

本帖最后由 wmbyhh 于 2017-4-17 15:56 编辑

爱立信这个公司,经常招外包的,里面正式员工很多都是外包转的;但在你转正之前,就必须要长时间忍受他们对你的各种歧视和不公平对待;甚至即使你的想法是正确的,而他们是错误的,他们也会因为你是外包的,而说你是错误的。
这种连最基本的尊重都没有的地方,谈何发展?

时间:  2017-4-17 20:39
作者: 道明寺

wmbyhh 发表于 2017-4-17 15:55
爱立信这个公司,经常招外包的,里面正式员工很多都是外包转的;但在你转正之前,就必须要长时间忍受他们对 ...

只能说没有摆正位置,你一外包,卖的是劳动力和时间,管别的干什么?
闲的蛋疼啊
时间:  2017-4-18 22:44
作者: jeanpaul2015

tiejidan 发表于 2017-4-12 09:15
前些年,广州办HW和爱立信的设备同一天晚上进行升级,HW现场去了5个人,研究所通宵支持在岗人数3个,电话支 ...

现在黑HW难道变成一种政治正确?虽然狼性对员工确实压榨厉害,但28也回报不错。并且能发展到现在的高度,值得我们学习它尊敬它。
时间:  2017-6-7 23:17
作者: sakura111

搭个车问一下,爱立信现在在国内BOSS领域如果?
是不是都被亚信和华为占领了?
时间:  2017-6-12 10:56
作者: 联通草根

诺中爱华 发表于 2017-4-11 22:05
没事的时候,多看看书。

看得出,是老同志对年轻人的爱护,赞一个!

另外,年轻人看问题确实片面。抗美援朝确实可以说美帝被志愿军干翻了,可,那又如何?美帝还不是过着比俺们幸福的日子?俺们中的优秀分子,还不是大批的往美帝跑?所以,肉弹战术取得的胜利没啥好赞美的。相反,作为中国人,应该感到羞耻,毕竟,俺们中国人的命在那场战争里,显得没有美国鬼子值钱。
时间:  2017-6-13 00:40
作者: majiahao

jeanpaul2015 发表于 2017-4-18 22:44
现在黑HW难道变成一种政治正确?虽然狼性对员工确实压榨厉害,但28也回报不错。并且能发展到现在的高度, ...

涸泽而渔,都是投资个人的身体与前途换来的钱,多少华为人又抱着“在华为赚几年钱回家换个工作养老”的想法在华为打鸡血?但是这群人想过没有当你们打鸡血的时候,你们的同行已经被你打鸡血的行为给干死了,回家?或者回家换个同行的工作?too young too sample
时间:  2017-6-13 13:52
作者: wmbyhh

本帖最后由 wmbyhh 于 2017-6-13 14:00 编辑
道明寺 发表于 2017-4-17 20:39
只能说没有摆正位置,你一外包,卖的是劳动力和时间,管别的干什么?
闲的蛋疼啊

笑话,为什么摆正位置,摆正什么位置?外包的位置,比正式员工低一等的位置?
那些所谓正式员工,能力不行,一天到晚请假,还自以为正式员工就高人一等老子过去又不是给他们当陪衬







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