通信人家园

标题: LT给我讲忠诚？？？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-5-22 15:43

作者: kiss星     标题: LT给我讲忠诚？？？

尼玛     混改还没开始   就这么降工资，这个月工资不到500元，找领导理论，领导居然跟我讲奉献，谈企业忠诚！！！
饭都没得吃了，还忠诚！！！      这难道就是怕直接裁员要赔钱，所以变相裁员？？？？

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时间:  2017-5-22 15:52

作者: twhawk250

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-5-22 16:15

作者: yuxivv321

辞职 这些东西吃饱饭才能谈

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时间:  2017-5-22 16:39

作者: s22

顶起

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时间:  2017-5-22 16:45

作者: tianzhongshan

这个更搞笑，用户都要忠诚于联通！

附件: Screenshot_2017-05-22-16-41-00.jpg (2017-5-22 16:45, 13.8 KB) / 下载次数 9
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzIxNDI5fDUzMDA1OWQzfDE3NTcyNjQyODd8MHww

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时间:  2017-5-22 16:45

作者: 越祈

辞职吧，500元伙食费都吃紧

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时间:  2017-5-22 22:40

作者: 人到中年万事休

联通已经没救了。

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时间:  2017-5-22 23:00

作者: kelezyq

收入和能力匹配，永远不变的道理。

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时间:  2017-5-23 06:50

作者: kudingcha

我还有3个月就退休了，快4O年公龄才领723

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时间:  2017-5-23 08:02

作者: skl

kudingcha 发表于 2017-5-23 06:50
我还有3个月就退休了，快4O年公龄才领723

联通海军?

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时间:  2017-5-23 09:05

作者: 猪猪侠5713

这种狗屁领导咋这么多？

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时间:  2017-5-23 09:11

作者: baosn

什么情况，怎么好意思发下来

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时间:  2017-5-23 09:19

作者: cattpon.chen

工资不到500是什么概念？

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时间:  2017-5-23 09:21

作者: 家园会员

kudingcha 发表于 2017-5-23 06:50
我还有3个月就退休了，快4O年公龄才领723

恭喜，有盼头了！~

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时间:  2017-5-23 09:24

作者: peak1

变相裁员

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时间:  2017-5-23 10:15

作者: health007

月薪500？？最低保障都不够吧

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时间:  2017-5-23 10:17

作者: hljlt123

越祈 发表于 2017-5-22 16:45
辞职吧，500元伙食费都吃紧

都在等补偿

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时间:  2017-5-23 10:19

作者: 越祈

hljlt123 发表于 2017-5-23 10:17
都在等补偿

如果还能支撑生活，就等吧

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时间:  2017-5-23 10:37

作者: nipper

上诈下愚，就差火星的节奏？

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时间:  2017-5-23 10:46

作者: darp68

几百块的工资，你讲讲是不是贪图那么五险一金，才不离职的！不然...

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时间:  2017-5-23 10:51

作者: 熠博云天

企业是以盈利为目的。也就是资本家和工人的关系。

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时间:  2017-5-23 10:53

作者: laowugong0000

昨天才和领导谈完 领导孜孜不倦的教诲 要付出 不要只索取（求回报）
俺们部门一负责报表数据的大学生，去年刚分配下来的，天天晚上加班，基本无假期，估计待遇也不强，最近零散请了几次假，上头可能不高兴了，这位大学生估计也熬腻歪了，不知道后续如何，已经好几天歇了，听说没谁劲，不愿意玩了。
现在的形势，就喜欢你天天上班天天加班全年无休，不求回报不求待遇。麻痹的，敢不敢曝光下中层的工资+绩效，越保密越有猫腻。就不敢透明化。

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时间:  2017-5-23 10:56

作者: laowugong0000

darp68 发表于 2017-5-23 10:46
几百块的工资，你讲讲是不是贪图那么五险一金，才不离职的！不然...

我老实交代，我图。干了十多年了，只有险没有金。多悲哀，我应该不是个例

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时间:  2017-5-23 10:57

作者: acoolt

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时间:  2017-5-23 10:58

作者: laowugong0000

熠博云天 发表于 2017-5-23 10:51
企业是以盈利为目的。也就是资本家和工人的关系。

越来越明显，压榨剩余价值，剥削，赤裸裸的剥削。
这么多呼声，国家也看不到呢，总不是捏造吧。

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时间:  2017-5-23 11:00

作者: laowugong0000

纪委的，人力的，不需要约谈员工，直接调取工资表，啥都一目了然。
估计通病，诟病，潜化了。

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时间:  2017-5-23 11:08

作者: qgssjuan

联通已经无药可救…

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时间:  2017-5-23 11:36

作者: xuefengtx

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-5-23 11:42

作者: dazhuFIVE

这工资低得有点不可思议

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时间:  2017-5-23 12:08

作者: scnc001

500元，有的吃空饷的还远不止这个数呢。。。

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时间:  2017-5-23 12:16

作者: laowugong0000

scnc001 发表于 2017-5-23 12:08
500元，有的吃空饷的还远不止这个数呢。。。

有本事吃空饷 肯定也有本事不少开钱

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时间:  2017-5-23 12:24

作者: 948652572

这样的领导他自己对公司忠诚么，打个？？？

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时间:  2017-5-23 12:29

作者: scnc001

哪天不干了，直接起诉要求按当地最低工资标准补足差额。。。

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时间:  2017-5-23 12:40

作者: zhz118

laowugong0000 发表于 2017-05-23 10:53:27 昨天才和领导谈完 领导孜孜不倦的教诲 要付出 不要只索取（求回报） 俺们部门一负责报表数据的大学生，...

不敢

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时间:  2017-5-23 12:51

作者: andyfox

就是逼人自己走啊。可是事情别做的太过分了

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时间:  2017-5-23 13:48

作者: 我最爱

kelezyq 发表于 2017-5-22 23:00
收入和能力匹配，永远不变的道理。

你这是给贪官找借口么？

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时间:  2017-5-23 13:49

作者: 我最爱

裁掉一个中层，能养活5个员工。。。按照这个比率，如果谁想留在联通，请检举你熟悉的中层领导。弄下一个来，就救活4个朋友。

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时间:  2017-5-23 13:51

作者: hljlt123

laowugong0000 发表于 2017-5-23 10:53
昨天才和领导谈完 领导孜孜不倦的教诲 要付出 不要只索取（求回报）
俺们部门一负责报表数据的大学生，去年 ...

他自己咋知道索取呐？几百块钱的工资你还怕他不高兴？大学生都准备离职了

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时间:  2017-5-23 13:55

作者: hljlt123

laowugong0000 发表于 2017-5-23 10:56
我老实交代，我图。干了十多年了，只有险没有金。多悲哀，我应该不是个例

都这样

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时间:  2017-5-23 15:36

作者: 熠博云天

laowugong0000 发表于 2017-5-23 10:58
越来越明显，压榨剩余价值，剥削，赤裸裸的剥削。
这么多呼声，国家也看不到呢，总不是捏造吧。

还讲忠诚跟奉献。逻辑都不对了。奉献给资本家玩乐。忠诚踏踏实实做奴隶。

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时间:  2017-5-23 16:38

作者: looksyk

kelezyq 发表于 2017-5-22 23:00
收入和能力匹配，永远不变的道理。

幼稚

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时间:  2017-5-23 16:42

作者: litom2004

就是薪水确实有些太少了。。

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时间:  2017-5-23 16:48

作者: DPIprobe

可以的，大兄弟

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时间:  2017-5-23 19:14

作者: qgssjuan

差不多，同样是联通…

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时间:  2017-5-23 19:46

作者: Wangshigang

kelezyq 发表于 2017-5-22 23:00
收入和能力匹配，永远不变的道理。

他想告诉大家一句道德姐说过的史诗级鬼话：“能力之外的资本为零”。

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时间:  2017-5-23 19:47

作者: 面条bar

还不如富士康呢， 至少我们每月还能拿5k

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时间:  2017-5-23 20:26

作者: scnc001

一般讲奉献的，都是自家的企业或者有股份，不领工资都可以

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时间:  2017-5-23 20:34

作者: 112asd

这是央企啊。有这么少么？

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时间:  2017-5-23 20:45

作者: post927

2012年中兴通过内部宣传，邓稼先精神，淮海战役，就是说讲奉献，不谈回报，后面的事情大家都知道的

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时间:  2017-5-23 21:47

作者: 纷纷and扬扬

一个月总到手的钱是500?还是工资扣剩500?要是总到手只有500就再见了，但是工资扣剩500那还有绩效啊?

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时间:  2017-5-23 22:22

作者: kelezyq

looksyk 发表于 2017-5-23 16:38
幼稚

你有二马的本事你会在运营商混吗？

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时间:  2017-5-23 22:25

作者: kelezyq

Wangshigang 发表于 2017-5-23 19:46
他想告诉大家一句道德姐说过的史诗级鬼话：“能力之外的资本为零”。

富二代、官二代也绝非泛泛之辈。要让你拿500，你会想什么？

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时间:  2017-5-23 22:35

作者: hljlt123

纷纷and扬扬 发表于 2017-5-23 21:47
一个月总到手的钱是500?还是工资扣剩500?要是总到手只有500就再见了，但是工资扣剩500那还有绩效啊?

应该是到手就500

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时间:  2017-5-23 22:37

作者: hljlt123

kelezyq 发表于 2017-5-23 22:22
你有二马的本事你会在运营商混吗？

不是钱多钱少，有没有本事，主要是没有公平

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时间:  2017-5-24 05:26

作者: handq

kelezyq 发表于 2017-5-22 23:00
收入和能力匹配，永远不变的道理。

这话是愚民用的，你居然信了？你们公司就没能力比你们老总强的了？

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时间:  2017-5-24 07:31

作者: Wangshigang

kelezyq 发表于 2017-5-22 23:00
收入和能力匹配，永远不变的道理。

沐猴而冠的领导太多了，如果说这话是你的本意，想必你也是之一。贴主所说的公司，可谓恶劣至极！庙堂之上，朽木为官；陛陛之间，禽兽食禄；狼心狗肺之辈汹汹当朝，奴颜婢膝之徒纷纷秉政。以致公司经营状况江河日下，基层员工饱受涂炭。最可恶者，所谓中层还不忘在将基层打到后，再踏上一只脚……

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时间:  2017-5-24 07:51

作者: usaa

kudingcha 发表于 2017-5-23 06:50
我还有3个月就退休了，快4O年公龄才领723

退休工资会高一点

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时间:  2017-5-24 07:54

作者: usaa

纷纷and扬扬 发表于 2017-5-23 21:47
一个月总到手的钱是500?还是工资扣剩500?要是总到手只有500就再见了，但是工资扣剩500那还有绩效啊?

工资就是可支配收入，通俗讲就是到手的收入

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时间:  2017-5-24 07:55

作者: usaa

kelezyq 发表于 2017-5-22 23:00
收入和能力匹配，永远不变的道理。

己所不欲，勿施于人

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时间:  2017-5-24 09:05

作者: ghpass

不到500，造谣吧

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时间:  2017-5-24 09:09

作者: iphonese

应该不至于哟 至少要高于当地最新工资标准的吧  不到500是有点少勒 可以考虑离职去找别的活计干干咯

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时间:  2017-5-24 17:19

作者: 锦绣江山

应届毕业在联通干了四年，到手工资1500，纠结好久还是走了，自己养不活谈什么贡献。

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时间:  2017-5-24 17:37

作者: laicai2003

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时间:  2017-5-24 19:21

作者: Wangshigang

Wangshigang 发表于 2017-5-23 19:46
他想告诉大家一句道德姐说过的史诗级鬼话：“能力之外的资本为零”。

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时间:  2017-5-24 19:22

作者: Wangshigang

kelezyq 发表于 2017-5-23 22:25
富二代、官二代也绝非泛泛之辈。要让你拿500，你

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时间:  2017-5-24 20:28

作者: 随便看看就好

10年的忠诚客户也是一样的。越忠诚越吃亏，这就是联通。

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时间:  2017-5-24 23:04

作者: 资深劳务派遣

那里的联通，没有这么惨吧

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时间:  2017-5-24 23:39

作者: 南飞的雁

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时间:  2017-5-24 23:48

作者: t6752616

Taina_LH 发表于 2017-5-23 09:48
忠诚也是要建立在经济基础之上啊。饿都快饿死了，咋个忠诚。

怕死不当******，饿死也要讲忠诚。

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时间:  2017-5-25 00:09

作者: 散打之王

讲忠诚可以，待遇上官兵一致即可，中干车贴都能比一些基层员工收入高了，我们到底对什么忠诚？

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时间:  2017-5-25 04:20

作者: kelezyq

hljlt123 发表于 2017-5-23 22:37
不是钱多钱少，有没有本事，主要是没有公平

现在的社会，何来公平？那都是新闻联播里面说的。

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时间:  2017-5-25 04:22

作者: kelezyq

handq 发表于 2017-5-24 05:26
这话是愚民用的，你居然信了？你们公司就没能力比你们老总强的了？

问题是老总台面上的收入也没多高。

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时间:  2017-5-25 04:23

作者: kelezyq

Wangshigang 发表于 2017-5-24 07:31
沐猴而冠的领导太多了，如果说这话是你的本意，想必你也是之一。贴主所说的公司，可谓恶劣至极！庙堂之上 ...

我是不能再基层的基层了。

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时间:  2017-5-25 10:13

作者: wuchengwen

有何理论的价值呢？

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时间:  2017-5-25 11:35

作者: 般若无锋

laowugong0000 发表于 2017-5-23 10:53
昨天才和领导谈完 领导孜孜不倦的教诲 要付出 不要只索取（求回报）
俺们部门一负责报表数据的大学生，去年 ...

直接走完事了

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时间:  2017-5-25 17:12

作者: realsonic

这样的工资你还待得下去，还要去思考，只能说明你不具备走的条件了。那么，忍着吧。这企业真不错，这么虐待员工，忠诚度还这么高，联通水军速来mark

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时间:  2017-5-25 17:38

作者: 鑫诺1号

无论企业多么烂，可是领导们过得一样滋润，我说的是国企

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时间:  2017-5-26 14:40

作者: koros

kudingcha 发表于 2017-5-23 06:50
我还有3个月就退休了，快4O年公龄才领723

水军来了。

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时间:  2017-5-26 16:44

作者: ET_PJZ

忽悠无止尽。

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时间:  2017-5-26 17:17

作者: 一介农夫

月工资不到500？呵呵····还留着干嘛呢？为啥早不走呢····呵呵呵····为名不为利么····

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时间:  2017-5-27 08:42

作者: IT老将

月新500元不靠谱，楼主是在吸人气吧！

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时间:  2017-5-27 09:20

作者: mockingbir

realsonic 发表于 2017-5-25 17:12
这样的工资你还待得下去，还要去思考，只能说明你不具备走的条件了。那么，忍着吧。这企业真不错，这么虐待 ...

就好比一对丑夫妻，你一看男的，哇，这么丑也能娶到媳妇；再一看女的，难怪了，这么丑也嫁得出去。

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时间:  2017-5-28 10:45

作者: fieldmouse

撤

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时间:  2017-5-28 13:52

作者: CNMLT

能说出这话的都是底层小领导，这帮孙子是最坏的。

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时间:  2017-5-28 15:31

作者: 79101607

没有基础  何来忠诚。

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时间:  2017-5-28 15:43

作者: 112asd

忠诚要讲，饭要吃。

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时间:  2017-5-28 19:34

作者: paladinxm

我就奇怪了，你为什么还不走人？

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时间:  2017-5-28 19:46

作者: 联通大苦逼

去给领导泼粪

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时间:  2017-6-1 08:23

作者: bigbadpig

很好奇楼主不辞职的理由

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时间:  2017-6-1 15:13

作者: shambhala

随便看看就好 发表于 2017-5-24 20:28
10年的忠诚客户也是一样的。越忠诚越吃亏，这就是联通。

每个单位都是这样，越忠诚越吃亏。

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时间:  2017-6-2 10:56

作者: hnsweet

工资500，那绩效呢？

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时间:  2017-6-20 12:45

作者: ljb3853583

哈哈。我们公司也谈这种文化，妈蛋我就是出来卖的，跟也谈企业文化，这不是耍流氓吗！

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