通信人家园
标题:
LT专家人才评选纯属作秀！！！
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时间:
2017-6-6 08:47
作者:
lhclhclhc
标题:
LT专家人才评选纯属作秀！！！
如题
时间:
2017-6-6 08:47
作者:
lhclhclhc
沙发一下
时间:
2017-6-6 09:40
作者:
缘聚缘散缘相忆
怎么说
时间:
2017-6-6 09:50
作者:
jiayuanfuguan04
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时间:
2017-6-6 10:20
作者:
laowugong0000
肯定的啊，都是作秀。内定好了的，再走遍形式。都是有钱有势的玩的 广大基层就不要想了 。某通就喜欢暗箱操作 冠冕堂皇，打着公平公开公正的旗号 挂羊头卖狗肉
时间:
2017-6-6 10:36
作者:
maxbird
本帖最后由 maxbird 于 2017-6-6 11:05 编辑
运营商里的专家？
运营商近几十年来，全力重视市场，已经把自己网络线的技术力量都快费玩了。
时间:
2017-6-6 10:38
作者:
人到中年万事休
联通就是喜欢弄虚作假。
时间:
2017-6-6 11:15
作者:
jtunicom
可笑之极，外行评选内行。专家本应该靠能力靠技术水平说话，现在靠嘴皮子。
时间:
2017-6-6 11:16
作者:
chengjie
联通搞个总师团队，听起来好牛逼，高大上啊，其实联通网络这么差都是他们搞的。一个个大草包
时间:
2017-6-6 13:09
作者:
jiayuanfuguan04
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时间:
2017-6-6 13:16
作者:
联通大苦逼
一个个大菜逼还充当专家，联通有专家吗
时间:
2017-6-6 13:18
作者:
whitewolf
也算是一个举措吧，但是执行起来就真不敢恭维了。
其实搞这个只是想把有些能力的员工重新梳理一下，那些没希望的估计会在之后淘汰掉。
时间:
2017-6-6 14:43
作者:
philips89
我们科就有什么JB不会，高级工程师，我也纳闷了。
时间:
2017-6-6 16:06
作者:
zybtt
这个都是领导定给谁就给谁，我们这不跟领导近的都是评不上的。
时间:
2017-6-6 17:17
作者:
hljlt123
专家又不是干活的，会那么多干嘛
时间:
2017-6-6 22:06
作者:
smj_9547
时间:
2017-6-7 09:44
作者:
langhuaxyz
洗洗睡吧
时间:
2017-6-7 11:18
作者:
maxbird
本帖最后由 maxbird 于 2017-6-7 11:18 编辑
联通领导现在大多是市场一线出身，有点儿运维一线背景的也是很早以前的事儿了。
让这些人来评定专家，能评出什么来，不说你也知道。
时间:
2017-6-8 12:38
作者:
lhclhclhc
时间:
2017-6-9 10:41
作者:
tianya11
本帖最后由 tianya11 于 2017-6-9 10:41 编辑
看看
时间:
2017-6-12 10:26
作者:
lhclhclhc
等着看
时间:
2017-6-13 08:39
作者:
tianya11
什么结果？
时间:
2017-6-13 09:15
作者:
奇奇蜗居
昨天听一个老同事抱怨，该同事邮电分家，分在寻呼公司后来去了联通。说：“王晓初在联通搞混改，要大量裁人，很多邮电局的老职工现在都没有岗位了，让离职，20多年工龄只给6万多。太打击联通基层员工士气了，维护基本垮了。”
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运营商近几十年来，全力重视市场，已经把自己网络线的技术力量都快费玩了。 