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标题: 联通混改会辞人嘛 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-7-17 16:47

作者: 忽忽如远行客 标题: 联通混改会辞人嘛

联通混改会辞人嘛入职5年感觉没学到什么

时间: 2017-7-17 16:58

作者: 英超2299

不会直接辞人，但会设立待岗中心，待岗中心连续培训上不了岗，不用说你，你就走了。

时间: 2017-7-17 16:59

作者: zhm9881

入职才5年，很年轻，那还不快走！

时间: 2017-7-17 17:15

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2017-7-17 17:46

作者: 人到中年万事休

年轻的趁早走，有门道有能力的也赶紧走，这就是一个吃人的狼。

时间: 2017-7-17 20:51

作者: Wangshigang

人到中年万事休发表于 2017-7-17 17:46
年轻的趁早走，有门道有能力的也赶紧走，这就是一个吃人的狼。

说得好，对LT的各种认识，你的看法总是一针见血。

时间: 2017-7-18 08:10

作者: 朝霞

不会辞退的，应该是转岗

时间: 2017-7-18 08:24

作者: bairenlei

直接辞退是不会的，但退出机制已经公布了，各级人力资源系统已经开始操作了，不动你的劳动合同，但就是不同你签订岗位聘用合同，你有劳动关系，但没岗位就没绩效工资，逼着你自己辞职，主动辞职就没补偿，这就是混改裁人的操作手段。

时间: 2017-7-18 09:31

作者: xielm2

直接辞退是不会的，但退出机制已经公布了，各级人力资源系统已经开始操作了，不动你的劳动合同，但就是不同你签订岗位聘用合同，你有劳动关系，但没岗位就没绩效工资，逼着你自己辞职，主动辞职就没补偿，这就是混改裁人的操作手段。
残忍！大学毕业青春和激情都给了联通，最后联通在人到中年时甩到一边不聘用，逼退。诚信、承诺？

时间: 2017-7-18 09:32

作者: xielm2

bairenlei 发表于 2017-7-18 08:24
直接辞退是不会的，但退出机制已经公布了，各级人力资源系统已经开始操作了，不动你的劳动合同，但就是不同 ...

残忍。青春和激情给了联通，老了被毁约甩掉

时间: 2017-7-18 09:53

作者: shrek028

没岗位还是要打卡？！哈哈

时间: 2017-7-18 10:01

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2017-7-18 10:18

作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-18 10:01
直接辞退是不会的，但退出机制已经公布了，各级人力资源系统已经开始操作了，不动你的劳动合同，但就是 ...

你们那儿是这么干的？我怎么不信呢

时间: 2017-7-18 10:28

作者: lswb

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时间: 2017-7-18 12:57

作者: 人到中年万事休

准备sf吧。

时间: 2017-7-18 15:25

作者: chenshengqu

赶紧找出路吧

时间: 2017-7-18 15:32

作者: sw_abb

不是说领导硬性指标减少5%；部分公司弄成三产。

时间: 2017-7-18 15:39

作者: hb7425186

xielm2 发表于 2017-7-18 09:32
残忍。青春和激情给了联通，老了被毁约甩掉

古往今来不都是这样的

时间: 2017-7-18 16:15

作者: 10228

很年轻，那还不快走！

时间: 2017-7-22 11:11

作者: 天辽地宁

人到中年万事休发表于 2017-7-17 17:46
年轻的趁早走，有门道有能力的也赶紧走，这就是一个吃人的狼。

都你这样，公司能好么！！先开了你！！

时间: 2017-7-22 14:51

作者: lansei119

5年，快走，别停留！

时间: 2017-7-23 11:03

作者: machine0820

很年轻啊，快走！
考公务员！！！！！

时间: 2017-7-23 21:04

作者: czzkx

shrek028 发表于 2017-7-18 09:53
没岗位还是要打卡？！哈哈

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