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标题: 华为开出40万日元月薪直接震惊日本人 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-7-18 14:35

作者: pozhehao 标题: 华为开出40万日元月薪直接震惊日本人

文/梁晶晶

高薪酬待遇一直是华为招聘得手的杀手锏。作为人才争夺战里中国民营企业的鼻祖，华为第一次大规模招聘毕业生始于1998年，三年后，又靠“万人招聘”向人们透露出其垄断人才市场的意图。到了2016年，华为仍在继续鲸吞中国顶尖名校毕业生，招聘本硕博毕业生数量在世界500强企业中名列第一。

2017年7月初，华为在日本发布了重金吸纳人才的招聘信息，轰动一时。据日本招聘求职网站Rikunabi的招聘广告，华为日本分部计划招聘6到10名“通信网络工程师”、“终端测试工程师”、“终端售后服务工程师”以及“算法工程师”。为此华为开出了本科应届生月薪40.1万日元（相当于人民币2.4万元），硕士月薪43万日元（相当于人民币2.6万元），一年发一次以上的奖金（相当于两个月的月薪）。这么算来，最低年薪也有560万日元（即人民币33.6万元）。此外还提供了完善的劳动保障，带薪休假率达到50%。

华为压倒索尼在日“才名兼收”

虽然在国内华为早已凭“高工资、高压力、高效率”闻名，但其待遇之高是日本人不熟知的。据厚生劳动省的统计，2016年日本应届毕业生人均月薪为20万日元。

这一人才策略果然起到了不错的效果，华为招聘轻松登上了日本的热门话题榜。日本国民惊叹于中国企业的大手笔，纷纷评论“一般人都想去华为工作”、“看来优秀人才要流走了”。一名日本网友发推写了一条对比口号型日企和华为的段子，得到了一万次以上的转发和点赞。

长期以来，索尼、夏普这些日本就业榜上的名企都是毕业生的理想去处，直到华为出现。而这种倒戈也很容易理解，毕竟钱的差距就摆在那儿。从Rikunabi网站发布的索尼2018年招聘来看，本科应届生的月薪为21万8000日元，硕士月薪25万1000日元，与华为给出的薪酬相差将近一倍。

至于华为为什么开出这么高的薪酬，里面有对日本当地环境的考虑。人才研究所的曾和利光解释道：“索尼、松下等日企很受日本学生欢迎。大部分人还是不想去海外工作。为了采用优秀学生，那么有必要定一个比日企水准更高的薪酬。” 而且日本行业薪酬水平低，常年落后于国际标准。华为展现了一种新的可能，即便是有国内就业倾向的日本人，也都心动了。

再者，对华为来说，给出这种工资也不算什么。据华为公布的2016年年报，华为去年支付雇员的费用为941.79亿元，人均薪酬已经达到世界级水准，接近60万人民币。这个数字远高于此次在日本招聘的薪酬。

对华为式加班、裁员的担忧

当然，尽管具有高薪的强大魅力，华为在日招聘还是可能面临一些问题。

要知道，华为的高薪待遇也意味着员工需要牺牲大部分权益为代价的，拿两倍工资很可能就要干两倍活儿。根据华为人的身体健康报告显示，仅三成华为员工能在零点前入睡。这种状态是否能被致力于工作方式改革的日本认可，今后的行为还要局限于日本《劳动基准法》条框之下。

此外，华为日本分部是否将实行终身雇佣制，也是日本人最担忧的问题。作为一个“完全商业化不谈梦想的组织”，华为对工作实绩要求很高，一旦没有达到，就有被开除的可能，别说还可能存在34岁的槛。对于具有保守特点的日本人来说，“铁饭碗”或许就是夏普等日企的优势所在了。

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时间: 2017-7-18 15:37

作者: theresa_le

tuhao

时间: 2017-7-18 16:04

作者: 纠结的大白菜 标题: 华为开出40万日元月薪直接震惊日本人

高薪酬待遇一直是华为招聘得手的杀手锏。作为人才争夺战里中国民营企业的鼻祖，华为第一次大规模招聘毕业生始于1998年，三年后，又靠“万人招聘”向人们透露出其垄断人才市场的意图。到了2016年，华为仍在继续鲸吞中国顶尖名校毕业生，招聘本硕博毕业生数量在世界500强企业中名列第一。

2017年7月初，华为在日本发布了重金吸纳人才的招聘信息，轰动一时。据日本招聘求职网站Rikunabi的招聘广告，华为日本分部计划招聘6到10名“通信网络工程师”、“终端测试工程师”、“终端售后服务工程师”以及“算法工程师”。为此华为开出了本科应届生月薪40.1万日元（相当于人民币2.4万元），硕士月薪43万日元（相当于人民币2.6万元），一年发一次以上的奖金（相当于两个月的月薪）。这么算来，最低年薪也有560万日元（即人民币33.6万元）。此外还提供了完善的劳动保障，带薪休假率达到50%。

华为压倒索尼在日“才名兼收”

虽然在国内华为早已凭“高工资、高压力、高效率”闻名，但其待遇之高是日本人不熟知的。据厚生劳动省的统计，2016年日本应届毕业生人均月薪为20万日元。

这一人才策略果然起到了不错的效果，华为招聘轻松登上了日本的热门话题榜。日本国民惊叹于中国企业的大手笔，纷纷评论“一般人都想去华为工作”、“看来优秀人才要流走了”。一名日本网友发推写了一条对比口号型日企和华为的段子，得到了一万次以上的转发和点赞。

日企：可以实现你的梦想！让你闪闪发光的职场！可以为社会做贡献！华为：初任职工资40万。

长期以来，索尼、夏普这些日本就业榜上的名企都是毕业生的理想去处，直到华为出现。而这种倒戈也很容易理解，毕竟钱的差距就摆在那儿。从Rikunabi网站发布的索尼2018年招聘来看，本科应届生的月薪为21万8000日元，硕士月薪25万1000日元，与华为给出的薪酬相差将近一倍。

至于华为为什么开出这么高的薪酬，里面有对日本当地环境的考虑。人才研究所的曾和利光解释道：“索尼、松下等日企很受日本学生欢迎。大部分人还是不想去海外工作。为了采用优秀学生，那么有必要定一个比日企水准更高的薪酬。” 而且日本行业薪酬水平低，常年落后于国际标准。华为展现了一种新的可能，即便是有国内就业倾向的日本人，也都心动了。

再者，对华为来说，给出这种工资也不算什么。据华为公布的2016年年报，华为去年支付雇员的费用为941.79亿元，人均薪酬已经达到世界级水准，接近60万人民币。这个数字远高于此次在日本招聘的薪酬。

对华为式加班、裁员的担忧

当然，尽管具有高薪的强大魅力，华为在日招聘还是可能面临一些问题。

要知道，华为的高薪待遇也意味着员工需要牺牲大部分权益为代价的，拿两倍工资很可能就要干两倍活儿。根据华为人的身体健康报告显示，仅三成华为员工能在零点前入睡。这种状态是否能被致力于工作方式改革的日本认可，今后的行为还要局限于日本《劳动基准法》条框之下。

此外，华为日本分部是否将实行终身雇佣制，也是日本人最担忧的问题。作为一个“完全商业化不谈梦想的组织”，华为对工作实绩要求很高，一旦没有达到，就有被开除的可能，别说还可能存在34岁的槛。对于具有保守特点的日本人来说，“铁饭碗”或许就是夏普等日企的优势所在了。

时间: 2017-7-18 16:13

作者: llions

居然不要霓虹人放弃年假？

时间: 2017-7-18 17:14

作者: 西湖小雨

拿两倍工资很可能就要干两倍活儿
不是干3倍吗？

时间: 2017-7-18 17:33

作者: liucmonkey

往SI里霍霍小日本

时间: 2017-7-18 18:12

作者: 2007hp

08年金融危机过后，在日本小软件公司打工的，刚毕业一两年的中国人，不是国内公司外派过去的那种，月薪大概30万日元，公司还另外给一些租房补贴

时间: 2017-7-18 18:31

作者: lovebugzhang

日本人的最低工资非常高，貌似在十几二十年前，根据梁晓声写的日本游记，当时的日本的大学教授大概有二十万日元的月薪，但只比“一个洗碗工”高一点

时间: 2017-7-18 19:50

作者: tonnydu

小小鬼子

时间: 2017-7-18 20:11

作者: freddie008

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-7-18 22:15

作者: 芙蓉落叶

目前华为也只有靠高薪与日本本土知名企业竞争

时间: 2017-7-19 07:37

作者: wwddhw

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-7-19 09:21

作者: alam

很多年前有个月薪 = 年龄（万日元）的说法；

这么多年，日本的薪酬真的没动么？

时间: 2017-7-19 09:51

作者: Sinokawa

在高科技行业，想打主意在员工身上节省工资费用的企业，最后都死了。
合理补偿淘汰落后员工，用双倍的平均工资招到高素质员工，才能在商战上赢了对手。

工资是高科技企业军饷。不是CFO眼里的会计术语“用工成本”。CFO这脑筋转不过来，永远作不了CEO.

时间: 2017-7-19 10:14

作者: gzljp

日本韩国盛行加班刚好合适

时间: 2017-7-19 10:57

作者: return_boy

有钱就是任性

时间: 2017-7-19 12:06

作者: chenshengqu

这个可以有，有钱任性

时间: 2017-7-19 14:58

作者: wct909137

这个可以有，有钱任性

时间: 2017-7-21 21:38

作者: wlry02

不高不高。

时间: 2017-7-23 02:29

作者: 114_starlight

中华有为!

时间: 2017-7-23 11:51

作者: kaka222

这个钱没多少啊

时间: 2017-7-23 16:57

作者: Sylarspecial

40万日元对于应届毕业生确实是高薪了...日本大公司的应届毕业生薪水差不多的，几大车厂要高一些。

时间: 2017-7-24 02:13

作者: hualong95

真是土豪

时间: 2017-7-24 17:00

作者: post927

拿两倍工资干两倍活，这种说法太轻描淡写，并且与事实不符

时间: 2017-7-25 13:41

作者: guang6033

很好奇，这给的很高？？

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