通信人家园

标题: 请问联通混改走到哪步啦？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-7-20 15:50

作者: cjcricky 标题: 请问联通混改走到哪步啦？

请问联通混改走到哪步啦？

时间: 2017-7-20 16:15

作者: A000889

各省人力基本已经有方案了，现在各种渠道都能流出点消息：省市公司机关起码裁员一半，充实营销一线。

时间: 2017-7-20 16:20

作者: 梦里老家

A000889 发表于 2017-7-20 16:15
各省人力基本已经有方案了，现在各种渠道都能流出点消息：省市公司机关起码裁员一半，充实营销一线。

力度不可能有这么大吧？

时间: 2017-7-20 16:20

作者: hljhnhyj

原地踏步

时间: 2017-7-20 16:33

作者: hljlt123

A000889 发表于 2017-7-20 16:15
各省人力基本已经有方案了，现在各种渠道都能流出点消息：省市公司机关起码裁员一半，充实营销一线。

营销人不是也多吗？那怎么办？

时间: 2017-7-20 17:36

作者: zhm9881

A000889 发表于 2017-7-20 16:15
各省人力基本已经有方案了，现在各种渠道都能流出点消息：省市公司机关起码裁员一半，充实营销一线。

有买断或内退吗

时间: 2017-7-20 17:43

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2017-7-20 19:54

作者: kelezyq

A000889 发表于 2017-7-20 16:15
各省人力基本已经有方案了，现在各种渠道都能流出点消息：省市公司机关起码裁员一半，充实营销一线。

是充实到一线做营销？还是发配到一线瞎折腾？这很重要。

时间: 2017-7-20 20:20

作者: Gratch

hljlt123 发表于 2017-7-20 16:33
营销人不是也多吗？那怎么办？

竞争上岗

时间: 2017-7-20 20:31

作者: 老灵通

知道內情的不会来这里。

时间: 2017-7-21 08:36

作者: SYYDLMT

内部消息：管理层淘汰5%，基层员工更多，混改后管理层待遇也会大幅提升，普通员工也只能喝点汤。

时间: 2017-7-21 10:38

作者: soundlbc

如果有买断，赶紧走人

时间: 2017-7-21 10:43

作者: 奇奇蜗居

混改首先从基层开始，底层员工工资2千拿多了，降为1200，不能再多了。人在饥寒交迫的状态下，最能焕发身体小宇宙，发挥最大的能量。
高层收入相比同行，学历能力都强，工资太低，弥补点股票。

时间: 2017-7-21 12:47

作者: A000889

没有买断

时间: 2017-7-21 12:49

作者: A000889

混改后需要给新入股的股东分更多利润，你说普通员工待遇会好吗？管理层估计会好一点。

时间: 2017-7-22 14:55

作者: lansei119

省公司机关裁员一半到市公司，完了以借调名义全部又都回去。玩的是套路。

时间: 2017-7-22 17:06

作者: hljlt123

lansei119 发表于 2017-7-22 14:55
省公司机关裁员一半到市公司，完了以借调名义全部又都回去。玩的是套路。

还有这种操作？这公司太没意思了

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