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标题: 联通混改会不会给50岁以上的老员工一下的待遇？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-7-26 09:47

作者: 杜紫藤 标题: 联通混改会不会给50岁以上的老员工一下的待遇？

本帖最后由杜紫藤于 2017-7-26 10:15 编辑

岗位工资全部照发
绩效工资发70%-80%
然后内退

时间: 2017-7-26 09:50

作者: 纷纷and扬扬

会啊，然后该上班的继续上班，就是降工资咯，哈哈

时间: 2017-7-26 10:51

作者: penberphy

联通混改会不会给50岁以上的老领导一下的待遇？粘贴复制，。。。岗位工资全部照发
绩效工资发70%-80%
然后退2线。
员工嘛

时间: 2017-7-26 10:54

作者: hljhnhyj

醒醒

时间: 2017-7-26 11:27

作者: hljlt123

听说是末位淘汰，不按年龄裁，有可能把年龄大的留下，年轻的回家吧

时间: 2017-7-26 16:29

作者: acrdy110

企业，怎么会干这事

时间: 2017-7-26 16:42

作者: zgltzgz

50了还想好事呢

时间: 2017-7-26 17:14

作者: lansei119

所有的都是猜想，哥德巴赫猜想！

时间: 2017-7-27 08:23

作者: 内蒙老通信

联通梦啊

时间: 2017-7-27 08:32

作者: 散打之王

这样的话，整个公司，除了还在管理岗位上的，就看不到50以上的人了

时间: 2017-7-27 10:25

作者: chenshengqu

有这么好，做梦呢

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