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标题: 混改,老员工  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-8-3 12:08
作者: 杜紫藤     标题: 混改,老员工

怎么混?
还能不能轻轻松松 安安稳稳过日子了?

时间:  2017-8-3 13:25
作者: 棠海漂泊

这些年你就轻轻松松 安安稳稳过日子了?
时间:  2017-8-3 13:27
作者: tianzhongshan

沙滩
时间:  2017-8-3 13:51
作者: 张小心

自我感觉混改影响最大的是40左右的,年轻些的怎么都好说,年龄大些的估计就内退或者家庭压力没那么大
时间:  2017-8-3 14:26
作者: 人到中年万事休

40-50岁左右的员工影响较大,下一步部门整合,压缩掉很多部门,合同制员工就是定岗定编,竞争上岗,重新签订短期合同,竞争不力的待岗再培训。
时间:  2017-8-3 14:29
作者: lzghit

轻轻松松 安安稳稳过日子的    估计 都是   不上班  在外 干事业的
时间:  2017-8-3 14:29
作者: 杜紫藤

人到中年万事休 发表于 2017-8-3 14:26
40-50岁左右的员工影响较大,下一步部门整合,压缩掉很多部门,合同制员工就是定岗定编,竞争上岗,重新签订 ...

50岁以上的呢?
时间:  2017-8-3 15:03
作者: 人到中年万事休

杜紫藤 发表于 2017-8-3 14:29
50岁以上的呢?

不太清楚,我们这里50岁以上的基本都在闲逛。
时间:  2017-8-3 16:42
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-8-3 16:54
作者: liucmonkey

MARK
时间:  2017-8-3 16:57
作者: yncxmx01

你是那里的?你们那里有待岗,还有停薪留职?没听说过,北方联通吧!
时间:  2017-8-3 17:15
作者: sw_abb

混日子的是要改一改
时间:  2017-8-3 18:00
作者: tianzhongshan

混日子的是要改一改
时间:  2017-8-3 23:44
作者: 山峰

无论如何只要是一直在努力工作的,积极向上的,拥抱时代变革的就算40--60有何可怕的。如果只是磨嘴皮子、混日子、得过且过的、无所事事的就算20早晚也要滚蛋的!

时间:  2017-8-4 10:21
作者: 电联观望

有一死刑犯,在执行时挨了两枪还未死,说你用刀子捅死我吧,他*的太折磨人了!
时间:  2017-8-6 10:48
作者: jinfengli

张小心 发表于 2017-8-3 13:51
自我感觉混改影响最大的是40左右的,年轻些的怎么都好说,年龄大些的估计就内退或者家庭压力没那么大

同感!
时间:  2017-8-6 12:26
作者: 散打之王

老联通,司龄14年半,除了某几个月,岗位被外包,又没重新安排我的工作,每天就电话指导外包公司,有他们搞不定的去下现场这段时间比较轻松,其它的时间跟轻松和混字不沾边
时间:  2017-8-7 22:25
作者: 老员工669

人到中年万事休 发表于 2017-8-3 15:03
不太清楚,我们这里50岁以上的基本都在闲逛。

我们这儿50岁以上的都是销售经理,40岁的都是领导。
时间:  2017-8-8 08:02
作者: maxbird

老员工669 发表于 2017-8-7 22:25
我们这儿50岁以上的都是销售经理,40岁的都是领导。

有点儿胡扯淡,难道40的都比50的手段高?
时间:  2017-8-8 08:39
作者: exclabur

说不好
时间:  2017-8-8 09:47
作者: 2590680730

人到中年万事休 发表于 2017-8-3 14:26
40-50岁左右的员工影响较大,下一步部门整合,压缩掉很多部门,合同制员工就是定岗定编,竞争上岗,重新签订 ...

男,不分员工和干部都是60岁退休。女,员工50岁退休,干部55岁退休。混改是不是按距离退休的年限确立一个年龄段呢?
时间:  2017-8-8 15:44
作者: 棠海漂泊

张小心 发表于 2017-8-3 13:51
自我感觉混改影响最大的是40左右的,年轻些的怎么都好说,年龄大些的估计就内退或者家庭压力没那么大

静待消息
时间:  2017-8-8 15:45
作者: 棠海漂泊

老员工669 发表于 2017-8-7 22:25
我们这儿50岁以上的都是销售经理,40岁的都是领导。

差不多,50年纪的都是现在等退休的,40岁的当时都是学校毕业的
时间:  2017-8-8 15:46
作者: 棠海漂泊

散打之王 发表于 2017-8-6 12:26
老联通,司龄14年半,除了某几个月,岗位被外包,又没重新安排我的工作,每天就电话指导外包公司,有他们搞 ...

遥控指挥还不轻松吗
时间:  2017-8-11 22:57
作者: 催眠1978

jiayuanfuguan04 发表于 2017-8-3 16:42
一个是待岗,一个是停薪留职,还有就是承包网格,看你怎么选了

我选给钱回家
时间:  2017-8-12 04:42
作者: zhm9881

催眠1978 发表于 2017-8-11 22:57
我选给钱回家

还有停薪留职?怎么没听说过?
时间:  2017-8-12 23:42
作者: 催眠1978

zhm9881 发表于 2017-8-12 04:42
还有停薪留职?怎么没听说过?

停薪留职,就是自主创业,我正想着这事呢。自主创业能贷款吗?
时间:  2017-8-13 08:23
作者: a1949101

停薪留职  不错  至少还给交劳保




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