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标题: 混改后，联通的发展关键在于网络建设 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-8-16 19:21

作者: monai123 标题: 混改后，联通的发展关键在于网络建设

混改后，联通的发展关键在于2G3G4G网络建设？

时间: 2017-8-16 23:35

作者: coffcat

这年代还建设2G

时间: 2017-8-16 23:54

作者: 联通大苦逼

重点在于市场

时间: 2017-8-17 00:17

作者: netplus

联通大苦逼发表于 2017-8-16 23:54
重点在于市场

信号垃圾，何来市场？当用户啥币？

时间: 2017-8-17 00:28

作者: yntmxk

网络建设市场营销都必须两手抓 !

时间: 2017-8-17 01:07

作者: thl0408

本帖最后由 thl0408 于 2017-8-17 01:16 编辑

yntmxk 发表于 2017-8-17 00:28
网络建设市场营销都必须两手抓 !

。。。

卡了多回复了一条

时间: 2017-8-17 01:08

作者: thl0408

本帖最后由 thl0408 于 2017-8-17 01:13 编辑

yntmxk 发表于 2017-8-17 00:28
网络建设市场营销都必须两手抓 !

缺的不是市场，是网建，一线经常有想买的没资源。网建一线经常有市场要求配合却无能为力。没有基础谈上层基础都是鬼扯。联通不管是无线，还是有线都是三家最弱。维护也是最差的。当然我说的是南方，北方什么情况不熟。你说你资源都没有覆盖谈什么市场？，难道还要继续在没有覆盖优势的城区玩价格战吸引用户。

时间: 2017-8-17 01:34

作者: yntmxk

thl0408 发表于 2017-8-17 01:08
缺的不是市场，是网建，一线经常有想买的没资源。网建一线经常有市场要求配合却无能为力。没有基础谈上层 ...

确实退服半年的基站没人去维护我都见过联通在丘八哥衣刀带领下算是彻底垮了不是一个混改救得了了

时间: 2017-8-17 06:00

作者: lzghit

错
是如何提高士气
没有士气  干什么都不会顺
都会效率低下

时间: 2017-8-17 12:26

作者: thl0408

lzghit 发表于 2017-8-17 06:00
错
是如何提高士气
没有士气  干什么都不会顺

士气→工资→市场→覆盖。讲到头还不是覆盖。只是现在穷所以短期还是以市场为主来。长久不走覆盖，没前途哦

时间: 2017-8-17 15:10

作者: s_f1982

首要任务是梳理组织结构建立强大的KPI

时间: 2017-8-17 15:18

作者: maxbird

s_f1982 发表于 2017-8-17 15:10
首要任务是梳理组织结构建立强大的KPI

梳理组织结构，压缩管理及非生产职能人员，取消高薪内退，提员工待遇才是提士气的正道。强大的KPI是个屁。现在的员工一个比一个积极，只要钱给到位。

时间: 2017-8-17 15:25

作者: s_f1982

maxbird 发表于 2017-8-17 15:18
梳理组织结构，压缩管理及非生产职能人员，取消高薪内退，提员工待遇才是提士气的正道。强大的KPI是个屁。 ...

移动地 KPI核心不就是把指标跟钱挂钩不光是你的钱连你的上级上上级的钱一起挂钩当然联通兜里穷这大家都知道高薪暂时估计还看不到轻易的打破薪资结构是很容易出乱子的但绝不是说要一直这么低薪下去而是把业绩跟收入挂钩我看基层的代理商比联通自己员工积极多了

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