通信人家园

标题: 联通什么样的人算核心员工 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-8-17 08:46

作者: zflysky 标题: 联通什么样的人算核心员工

看了混改方案，什么样的算核心员工

时间: 2017-8-17 08:56

作者: Miro

当官的、有权的、会拍的这些都是了。最关键的是取决于老大的RP，RP好，跟着的也不会差，RP差的也就自己玩完了呵。。。。。。。

时间: 2017-8-17 08:58

作者: 业界价值领先者

估计管理岗位有股权激励，专业岗位很难。。。

时间: 2017-8-17 09:00

作者: 联通大苦逼

领导，员工得至少11岗以上的

时间: 2017-8-17 10:10

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-8-17 14:34

作者: Miro

笑死人了，据权威卧底透露前期第一版是：全国范围16岗+ 七七八八的条件优选，共2000个“联通精英”来瓜分这个半死不活的央企，上报后被骂了个狗血淋头，一帮无脑儿想学俄罗斯的休克疗法，本身就不配管理这个郭嘉的国企。。。

时间: 2017-8-17 14:57

作者: sytel

米尔说的不是逗玩吧？这么露骨的贪婪，我去了…

时间: 2017-8-17 15:01

作者: maxbird

Miro 发表于 2017-8-17 14:34
笑死人了，据权威卧底透露前期第一版是：全国范围16岗+ 七七八八的条件优选，共2000个“联通精英”来瓜 ...

高层还是能看清某些人的诡计的

时间: 2017-8-17 15:11

作者: thl0408

Miro 发表于 2017-8-17 14:34
笑死人了，据权威卧底透露前期第一版是：全国范围16岗+ 七七八八的条件优选，共2000个“联通精英”来瓜 ...

被集团骂还是被国资委骂

时间: 2017-8-17 22:18

作者: Miro

集团自己上报的，用脚趾头算，赶脚着肯定是被郭嘉的权威人士骂了，不讲政治、不讲党性、不为员工某福祉的无脑儿，唉介个央企也就这熊样了。。。。。

时间: 2017-8-18 07:48

作者: sytel

Miro 发表于 2017-8-17 22:18
集团自己上报的，用脚趾头算，赶脚着肯定是被郭嘉的权威人士骂了，不讲政治、不讲党性、不为员工某福祉 ...

现在看见员工这两个字，都觉得恶心…PPT里面那么多员工，只有套用“核心员工”才合适，保障全部领导阶层的利益，股权，承包，能上能下，猛增能减…吃肉不吐骨头…

时间: 2017-8-18 08:13

作者: 凌云木

我就纳闷了，一个企业没有核心科技和说你行就行，不干有人干的用人理念，核心员工再哪里？

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)