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标题: 联通混改后该何去何从？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-8-21 17:55

作者: wanghr32 标题: 联通混改后该何去何从？

在一个小城市的联通干了14年了，其中有笑有泪。
从一个初出茅庐的大学生到一个维护部门的中层，赶上了联通一次次的变革，也算是对联通有了一些了解。这两年传的沸沸扬扬的混改，到了现在也总算是拉开了序幕。今年上半年就开始前端后端的划小承包，激活基层单元。后台维护部门也开始各项承包的试点。如果真能搞好，对后端一线的维护人员也可以有些实质性的好处。
说是要搞末位淘汰，人员机构精简，最近不断的在招收新人，但招来却也留不住，往往是不到一个月又纷纷离职。现在通信行业也算是每况日下，明明是高科技含量的企业，却在社会地位上远远低于银行，电力等企业，一批又一批的人员来了又走，留下的总是那几个“老员工”。很多人还在观望，等不了的已遗憾离开。

时间: 2017-8-21 18:38

作者: CGP138631

混改是趋势，也是使然，在市场竞争日益激烈的通信市场环境下，已不在是前面的稀缺。在本身运营资金不足时候，引入社会投资，进行社会化投资改革很有必要。

时间: 2017-8-21 22:58

作者: hljlt123

都混到中层了就接着干呗

时间: 2017-8-22 08:04

作者: philease

没有什么意思的。能带着带，不能待就走人了

时间: 2017-8-22 08:43

作者: 内蒙老通信

混改后再说

时间: 2017-8-30 13:19

作者: dora0527

社会地位低是因为工资低，公司效益低造成的。

时间: 2017-8-30 16:25

作者: liunan

其实这应该是整个行业的悲哀。

时间: 2017-8-30 16:40

作者: ynpp520

dora0527 发表于 2017-8-30 13:19
社会地位低是因为工资低，公司效益低造成的。

真的是

时间: 2017-9-1 10:38

作者: 堕落的天使

dora0527 发表于 2017-8-30 13:19
社会地位低是因为工资低，公司效益低造成的。

赞成。

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