通信人家园

标题: 混改后派遣员工前景咋样  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-8-23 15:01

作者: xue212     标题: 混改后派遣员工前景咋样

混改后派遣员工前景咋样？是大规模裁员还是？

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时间:  2017-8-23 18:32

作者: laowugong0000

大规模裁员

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时间:  2017-8-23 18:58

作者: 10228

大规模裁员----第一批动手裁人的对象

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时间:  2017-8-23 19:22

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-8-23 22:01

作者: laowugong0000

jiayuanfuguan04 发表于 2017-8-23 19:22
3万到8万，能多要一点是一点吧！

劳务工 别想了 拖你到外包合同期满 就蹬你了 没钱，有也是失业保险

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时间:  2017-8-23 23:08

作者: 猫头英

弄得人心惶惶啊

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时间:  2017-8-23 23:30

作者: 565656

猫头英 发表于 2017-8-23 23:08
弄得人心惶惶啊

请问公司业绩不好是员工责任大还是领导责任大？请问持股员工是不是都是管理层？请问混改的意义何在？

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时间:  2017-8-23 23:52

作者: hujim

估计外包

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时间:  2017-8-24 07:52

作者: laowugong0000

裁 分批裁 我们先裁劳务派遣用工的将近50% 逐个击破 慢慢消灭。

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时间:  2017-8-24 10:04

作者: a1949101

laowugong0000 发表于 2017-8-24 07:52
裁 分批裁 我们先裁劳务派遣用工的将近50% 逐个击破 慢慢消灭。

哪里的，真的假的？

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时间:  2017-8-24 10:07

作者: laowugong0000

a1949101 发表于 2017-8-24 10:04
哪里的，真的假的？

没有正式文件 从地市人力部流传出来的，首批裁员数量 基本都是劳务工，占总劳务工的将近百分之五十。毕竟没有正式文件，你随便一听这得。但是无风不起浪啊，谁又知道呢

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时间:  2017-8-24 14:22

作者: skymoving

这种帖子唯恐天下不乱，都是赤脚的，联通这工作这么好吗？既来之则安之。

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时间:  2017-8-24 14:46

作者: 天上不掉鱼

这个想都不用想  做个假设就知道了  假设你是“领导”  碰到混改  你出文件明确要求首先改革体制内的员工编制  而保留派遣制员工 你觉得可能么

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