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标题: 划小承包必须解除劳动合同 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-8-26 11:07

作者: 通信人老宋 标题: 划小承包必须解除劳动合同

混改后各经营维护单元纷纷划小承包，由各承包人自行注册小公司，承包单元内全体员工与联通解除劳动合同，转而与承包人签订劳动合同。实际这就是个障眼法，变相的大规模裁员。国企内部也有小承包，难道都必须解除劳动合同么？

时间: 2017-8-26 14:23

作者: liantonglianton

哪里？为什么有的地方不用解除合同，有的必须解除合同？

时间: 2017-8-26 14:23

作者: sytel

国企改革的“强拆”模式，因为是“摸索”所以无法可依，自然不违法。员工维权之路任重而道远啊，此时的工会，也就继续发发劳保…

时间: 2017-8-26 15:04

作者: laowugong0000

sytel 发表于 2017-8-26 14:23
国企改革的“强拆”模式，因为是“摸索”所以无法可依，自然不违法。员工维权之路任重而道远啊，此时的工会 ...

别说工会就一摆搭

时间: 2017-8-26 15:06

作者: laowugong0000

都骑脖子拉shi了怕个啥扯大旗折腾起来

时间: 2017-8-26 15:33

作者: 散打之王

sytel 发表于 2017-8-26 14:23
国企改革的“强拆”模式，因为是“摸索”所以无法可依，自然不违法。员工维权之路任重而道远啊，此时的工会 ...

工会的都在想自己咋个办

时间: 2017-8-26 22:01

作者: liantongrenjia

我们这还没有划小承包，可能各省不一样。

时间: 2017-8-27 10:15

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2017-8-27 10:55

作者: a1949101

jiayuanfuguan04 发表于 2017-8-27 10:15
现在联通的做法是用低工资逼着员工提出辞职自己走，这样联通不用出一分钱，但员工也不是傻子，接着又出了划 ...

你们开始实施了吗？是不是各地政策有些许的不同？

时间: 2017-8-27 22:57

作者: wopow

出了个新的绩效工资，比之前低的多，然后说上个月工资按这个月考核办法发，尼玛无耻到家了

时间: 2017-8-28 00:32

作者: Yishengheqiu

又是联通吧，不怕的，电信弄过，不会改变，大胆做小CEO，钱多多

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