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标题: 联通能活到今日实属不易 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-9-2 17:21

作者: t6752616 标题: 联通能活到今日实属不易

联通员工都在搞副业，怪不得联通发展这么差。我们乡里也是，联通员工开移动代理店，开小麦收割机，开挖掘机。合着拿联通工资，干自己的私活，联通没倒闭真是个奇迹。

时间: 2017-9-2 17:28

作者: thl0408

孩子，你因果关系说反了

时间: 2017-9-2 17:32

作者: 牡丹仙子624

乡里业务本来就不多，守着那点死工资等死啊？农村营业厅搞副业正常，难道上了联通的船，地都不种了吗。

时间: 2017-9-2 17:32

作者: 112asd

联通能活到今日实属不易。应该在联通后加“职工”两字。大哥你水平有点那个

时间: 2017-9-2 17:38

作者: thl0408

112asd 发表于 2017-9-2 17:32
联通能活到今日实属不易。应该在联通后加“职工”两字。大哥你水平有点那个

。。不能这么说，其实讲道理我们法律上又不算是联通员工。细细想来楼主批评的没到点上

时间: 2017-9-2 17:40

作者: hljlt123

据我所知，省分公司的也搞副业吧

时间: 2017-9-2 17:42

作者: benben418

额，联通员工应该是正式有编制的那些吧，外包的派遣的还有临时工就别装联通员工了

时间: 2017-9-2 19:52

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2017-9-2 19:54

作者: jackyteng

联通员工不搞副业还能活着，才是奇迹

时间: 2017-9-2 21:15

作者: 15043628777

基本上乡镇联通都承包出去了，底下的人跟联通一点关系都没有，联通那些带总的哪个没有开公司开西餐厅洗钱的，这才是高明的!联通员工不搞副业还能活着，才是奇迹

时间: 2017-9-2 22:30

作者: 联通大苦逼

北京这里情况也差不多

时间: 2017-9-2 22:34

作者: 棠海漂泊

112asd 发表于 2017-9-2 17:32
联通能活到今日实属不易。应该在联通后加“职工”两字。大哥你水平有点那个

总结到位

时间: 2017-9-3 04:21

作者: 联通之痛

这说明联通员工素质高，对企业不离不弃，开着低保工资为企业服务，自己做副业养家糊口，从不为难嫌弃企业，正所谓儿不嫌母丑狗不闲家贫，上那找这么好的员工。

时间: 2017-9-3 07:41

作者: lixiaoxin

这就是在家拿钱帮联通做事的典范

时间: 2017-9-3 08:07

作者: Allenhai

联通之痛发表于 2017-9-3 04:21
这说明联通员工素质高，对企业不离不弃，开着低保工资为企业服务，自己做副业养家糊口，从不为难嫌弃企业， ...

就是就是

时间: 2017-9-3 09:12

作者: t6752616

别的我不知道，如果私企里上班时间干私活，那老板不炒你才怪。

时间: 2017-9-3 09:17

作者: t6752616

既然联通工资不能养活某些员工，那么这些员工为何不另求高明？如果这些员工不能一心为公司工作，那么联通公司为何还留着这些员工？如果联通公司几十万员工大部分是这样的心态，如果联通公司上级也是这样视而不见…………
那也难怪联通这么多年都是阿斗了。

时间: 2017-9-3 09:24

作者: liu78291

联通之痛发表于 2017-9-3 04:21
这说明联通员工素质高，对企业不离不弃，开着低保工资为企业服务，自己做副业养家糊口，从不为难嫌弃企业， ...

最好的点评

时间: 2017-9-3 09:25

作者: t6752616

112asd 发表于 2017-9-2 17:32
联通能活到今日实属不易。应该在联通后加“职工”两字。大哥你水平有点那个

我是个局外人。没考虑到员工的切身感受。

时间: 2017-9-3 09:34

作者: liu78291

什么联通员工啊，跟联通半毛关系没有。全是外包雇佣关系，联通只看效益，一个小地方哪有那么多用户量，发展不好，工资自然少，工资少雇人装维都雇不到，一般全是兼职，提前说好工作和自己私活是可以并存的。互不耽误就行

时间: 2017-9-3 11:38

作者: thl0408

本帖最后由 thl0408 于 2017-9-3 11:40 编辑

t6752616 发表于 2017-9-3 09:17
既然联通工资不能养活某些员工，那么这些员工为何不另求高明？如果这些员工不能一心为公司工作，那么联通公 ...

我们说不止一线员工，包括地市一级。省一级员工没有接触不懂。。旧员工有能力走的已经都走光了（上了年纪想换工作很难得，工作很差也是工作，你要是能跳槽出去公司大把大把的人恭喜你），新员工也大量辞职，你以为呢。而且都说过你因果弄反了，是公司不能为员工营造良好的环境，才导致员工的现状。这样原因在这里公司还想怎么样（而且国企是很难大量裁员的操作），你说上级视而不见的事情，我就不知道了额，，我猜测有想法改变的小领导无能为力，大环境不好改变，知情是肯定的，想来这也是为什么王晓初这个新大领导要乘势混改。

时间: 2017-9-4 07:25

作者: 联通之痛

t6752616 发表于 2017-9-3 09:17
既然联通工资不能养活某些员工，那么这些员工为何不另求高明？如果这些员工不能一心为公司工作，那么联通公 ...

此话差矣，正是联通员工撑起了联通这个危房，拿着低保工资没耽误单位工作，还想咋地？员工辞职了联通的活谁干？你现招大学生这点打发要饭的工资谁来？我们联通老员工不能拆联通的台，不给钱都自愿把联通撑起来，不能落井下石，此等境界你懂？

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