通信人家园

标题: 联通目前怪相:劳务外包员工就这么被——‘‘卸磨杀驴’’  [查看完整版帖子] [打印本页]

---

时间:  2017-9-2 22:39

作者: LT_wb_yxwh369     标题: 联通目前怪相:劳务外包员工就这么被——‘‘卸磨杀驴’’

我是一名普通外包员工，干的活是起早贪黑的一线查修员——农村网格维护经理。2015年7月我们这改成积分制，公司让我们挣积分，开始是0.8元一分。一个月能开一千多大洋，说是可以用积分转成联通正式合同制员工。年末光纤改造工程政局退铜，活开始多了，2016年开始效益好了。我们县分公司真有积分转正入围的外包工了，又来文件了说现在对入围人员转正考核，时间2016年1月至2016年6月。同时2016年积分也可以转正:入围时间2016年1月至2016年6月:转正考核时间2016年7月至2016年12月。结果是2016年11月第一批2015年转正人员签合同了，到现在第二批没信了。2017年更加让人愤怒的事儿发生了！
                    
一:2017年4月市公司以外包公司合同到期辞退200多劳务外包工。没提2016积分应用转正的事儿。
                                                                                
二:7月市公司又以不胜任退出整掉一部分劳务外包工（退回外包公司。实际就是辞退，到现在还在sf中）。正式员工（进入人才市场。8月份大部分正式工又通过竞岗方式上岗了） 。也没提2016积分应用的事儿。
                                                                                 
三:9月份刚开始又要开始农村支局承包。据说有三种方式:一在岗承包。二离职承包。三 社会化承包。有的地市公司已经提出让大家走离职承包。领导说离职承包挣得多。但不给赔偿。真坑爹！考核办法:每三个月                                

为一个考核周期，玩不成任务的直接解除合同。说白了就是外包也没好。早晚把这些外包工都辞掉。还不给赔偿。                                                                           
联通公司现在是怎么了，连点责任心都么有！这么多外包工有的干了十多年，甚至二十几年，那最好的时光都奉献给了联通公司，岁数小的还好出去找工作还可以维持生活，那些岁数大的人怎么办。都五十多将近六十岁谁还能给他工作 ，联通这不是卸磨杀驴是什么？光改完事了，外包工没什么用啦，联通早不裁员晚不裁员，为什么这个时间裁员，这不是卸磨杀驴是什么，不是过河拆桥是什么？                                                                              

---

时间:  2017-9-2 23:23

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2017-9-2 23:32

作者: scnc001

正式的都要裁这么多，你现在说也没用。赶紧想办法承包一片吧。。。

---

时间:  2017-9-3 00:39

作者: csulucky

正式的饭碗都不保，哪里还顾得上外包？

---

时间:  2017-9-3 02:26

作者: laowugong0000

你在联通上多少年了？别告诉我这么多年没看清楚这些事，一直联通就这鸟样啊。过河拆桥的事多了，转正 我只能哈哈了。愿者上钩

---

时间:  2017-9-3 06:59

作者: cfc0316

自被小网通兼并以来，县分公司无论是合同制员工、还是外包员工就没过过好日子。能通过法律维护自身权益的，就通过法律吧。

---

时间:  2017-9-3 08:00

作者: laowugong0000

起来 不愿做奴隶的人们 团结一致 众志成城

---

时间:  2017-9-3 08:30

作者: LT_wb_yxwh369

没有方向，没有希望的企业！只能说一声“唉”。

---

时间:  2017-9-3 08:43

作者: a1949101

劳务工工作20年左右的，估计劳保也缴纳15年以上了，怎么也能混个退休！年轻的联通劳务工这份工作感觉鸡肋了，因为自从合并了联通以后老员工不如狗，别以为你为联通奉献了，但是没卵用！或许雷锋很适合联通的形式，我不要报酬 苦活累活包揽 最后干不动了自愿下岗   
当然，联通也有自己难处 历史上几次合并多的是债务  和人员  增加的是  人力成本和更加复杂僵化的决策机构  造成连鸡不能具飞，一声令下虽然扑腾的很热闹，但是常常是瞎扑腾？这些弊病估计其他没落国企也有？这次混改  初总强调 员工的归属感  瘦体健身  应该是切中  不知道结果如何？ 这次融了点钱，能不能拨一点妥善安置基层？
个人偏激之言，希望联通以人为本，企业有发展员工才有钱赚，同样员工有前途，企业才有钱赚！

---

时间:  2017-9-3 08:50

作者: laowugong0000

下岗不下岗 不依据你为联通付出了多少。更甚之 付出越多越好下的越快。因为不付出的都是关系 只要你在努力 但是没有关系 你下的更快

---

时间:  2017-9-3 10:06

作者: hcyman

哪里都一样！

---

时间:  2017-9-3 10:08

作者: hljlt123

我就想知道辞退给没给钱，派遣工可是给钱了的，一年工龄5000

---

时间:  2017-9-3 10:32

作者: laowugong0000

hljlt123 发表于 2017-9-3 10:08
我就想知道辞退给没给钱，派遣工可是给钱了的，一年工龄5000

哪里给钱了 派遣工上班十年 辞退给5000*10=50000？哪里这么好 有文没 妈蛋 快给 不干了。我觉得不现实唉

---

时间:  2017-9-3 11:28

作者: taliban

泥菩萨过河自身难保 谁还管你派遣外包

---

时间:  2017-9-3 13:25

作者: hljlt123

laowugong0000 发表于 2017-9-3 10:32
哪里给钱了 派遣工上班十年 辞退给5000*10=50000？哪里这么好 有文没 妈蛋 快给 不干了。我觉得不现实唉

肯定是给了

---

时间:  2017-9-3 13:51

作者: laowugong0000

hljlt123 发表于 2017-9-3 13:25
肯定是给了

黑龙江那里？

---

时间:  2017-9-3 14:47

作者: 尚晓蒲

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2017-9-3 16:30

作者: hljlt123

laowugong0000 发表于 2017-9-3 13:51
黑龙江那里？

别问了，没必要撒谎，联通再穷也不差这点儿钱

---

时间:  2017-9-3 18:33

作者: LT_wb_yxwh369

联通公司不管怎么说也是堂堂国企，为什么能做出这种事情？裁员还不想给赔偿。荒唐啊！可悲啊联通。既然做了婊子还想给自己立牌坊

---

时间:  2017-9-3 19:23

作者: laowugong0000

LT_wb_yxwh369 发表于 2017-9-3 18:33
联通公司不管怎么说也是堂堂国企，为什么能做出这种事情？裁员还不想给赔偿。荒唐啊！可悲啊联通。既然做了 ...

一直就这样啊 压榨剩余价值 榨干最后一滴血 青春贡献给了联通 现在想一脚蹬开了

---

时间:  2017-9-3 19:51

作者: 大日月

唉，无语，彼此彼此

---

时间:  2017-9-4 09:43

作者: glseda

这就是套路啊。外包公司的，又不是联通公司的。你要补偿只能找外包公司要，再折腾一下，人家外包公司直接倒闭。所有公司都这个套路。

---

时间:  2017-9-4 10:03

作者: 为谁画地为牢

关注这个论坛1个月了，感觉你们都是一些抱怨者。难道你们要把生活希望投在一个呗你们时常抱怨的公司吗？我就是南方某市的联通员工。没有什么好抱怨的，此处不留人，自有留人处。还不如把抱怨的时间投入到寻找更好的发展方向去呢！既然要抱怨不公，为什么不离开呢？既然离不开，那就别抱怨，就算成为炮灰，也是你们自己选择的结果。

---

时间:  2017-9-4 10:21

作者: lovebugzhang

估计当年就是觉得能进运营商工作比较高大上，至于合同甲方是谁都不在意了，如果一开始就老老实实找个好点的私企打工可能还没那么惨。

---

时间:  2017-9-4 11:11

作者: adamth

一样都是被忽悠的兄弟，能有办法早些走就早些走吧，别留恋这几亩地了，外面的世界海阔天空

---

时间:  2017-9-4 12:52

作者: LT_wb_yxwh369

为谁画地为牢 发表于 2017-09-04 10:03:27 关注这个论坛1个月了，感觉你们都是一些抱怨者。难道你们要把生活希望投在一个呗你们时常抱怨的公司吗？我...

抱怨也好，牢骚也罢。联通要不是环环设套，我们也不用抱怨了

---

时间:  2017-9-4 12:52

作者: jjangnuaa

确实无言，无良的企业

---

时间:  2017-9-4 14:04

作者: longhuifzd

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-2 23:23
放心，正式的也裁，现在是即要裁员又不想给钱，省下来的钱就是自己的了

正式的人员裁掉，或多或少会有些许补偿。劳务外包就是砧板上的肉，任人宰割

---

时间:  2017-9-4 14:58

作者: zhanghe2

现实就是这么残酷，卸了磨当然杀驴。

---

时间:  2017-9-4 15:37

作者: 114_starlight

残酷~

---

时间:  2017-9-4 15:51

作者: a1949101

zhanghe2 发表于 2017-9-4 14:58
现实就是这么残酷，卸了磨当然杀驴。

呵呵 不要当驴，骑驴找驴啊！

---

时间:  2017-9-4 18:03

作者: fanzz

这样的混改，有个毛用，它已无救，别指望，有出路的，赶紧跑吧！

---

时间:  2017-9-4 18:13

作者: zhanghe2

a1949101 发表于 2017-9-4 15:51
呵呵 不要当驴，骑驴找驴啊！

现实就是这么残酷

---

时间:  2017-9-4 21:38

作者: ep5683

电信也一样

---

时间:  2017-9-5 09:15

作者: qh6678

---

时间:  2017-9-5 09:16

作者: optimus-liu

为什么喷联通的这么多，移动和电信的就比较少，难道确实就是联通比较赖皮吗？

---

时间:  2017-9-5 10:36

作者: kocovelo

联通不知道想干什么  没了基层维护人员 还能长久吗

---

时间:  2017-9-5 11:36

作者: on_wings

这种事联通干的还少么？！

---

时间:  2017-9-5 14:12

作者: 700u

---

时间:  2017-9-5 14:56

作者: you900

现实就是这么残酷，卸了磨当然杀驴

---

时间:  2017-9-5 15:05

作者: xtyd110

正式的饭碗都不保，哪里还顾得上外包？

---

时间:  2017-9-5 16:57

作者: 刀飞快

联通本来还是不错的，以前外面被市场搞臭了，咋就借混改被自己人从里面再次搞臭。

---

时间:  2017-9-6 11:24

作者: usaa

glseda 发表于 2017-9-4 09:43
这就是套路啊。外包公司的，又不是联通公司的。你要补偿只能找外包公司要，再折腾一下，人家外包公司直接倒 ...

没错

---

时间:  2017-9-6 14:36

作者: laowugong0000

我在联通工作十多年 外包公司换了n个 没名没分 国家也不制约呢 中国联通 国企 哈哈 笑了

---

时间:  2017-9-6 15:03

作者: qsdys

赶快找出路吧
别再让他压榨你最后一把

---

时间:  2017-9-7 09:44

作者: jiaowotangke

联通正式员工转岗不下岗

---

时间:  2017-9-7 10:03

作者: easy52009608

longhuifzd 发表于 2017-9-4 14:04
正式的人员裁掉，或多或少会有些许补偿。劳务外包就是砧板上的肉，任人宰割

这么说有些不客观了，该给的钱一定会给，首先我们要看看一直提意见的人是什么样的，安排工作不执行，平时工作不得力，工作效果一塌糊涂，反过来就骂娘、要赔偿，这种人为什么要给钱？就跟你养个小三一样，不陪聊、不陪睡、不陪开心，蛋也没下一个问你要青春损失费，你给不给？

---

时间:  2017-9-7 10:27

作者: laowugong0000

easy52009608 发表于 2017-9-7 10:03
这么说有些不客观了，该给的钱一定会给，首先我们要看看一直提意见的人是什么样的，安排工作不执行，平时 ...

唉 一声长叹。其实联通内部就是三六九等，劳务外包工是最低等的。同工不同酬，这是很普遍的。劳务工就好比敌国的俘虏，很多岗根本不面向劳务工竞聘。等等等等

---

时间:  2017-9-7 10:51

作者: wolf20081919

起来 不愿做奴隶的人们 团结一致 众志成城

---

时间:  2017-9-7 17:34

作者: kangtasdfg

现在的单位都一样的感觉

---

时间:  2017-9-8 11:39

作者: qyweihu

联通有这么好，派遣工还能买断？

---

时间:  2017-9-8 14:40

作者: hbhguni

现在不要谈什么外包了，联通就是毁在外包上的。

---

时间:  2017-9-8 16:31

作者: laowugong0000

外包快够十年 立刻给你换劳务公司。本质还是联通制约劳务工 只是找了个外包公司逃避责任

---

时间:  2017-9-9 09:20

作者: zjz999

楼主是黑龙江哪里的？

---

时间:  2017-9-9 15:42

作者: 别来无恙0

我们这里也是 承包化   签署解聘合同  和承包人签署合同 竟然 都天真没有一个反对的

---

时间:  2017-9-9 15:48

作者: laowugong0000

别来无恙0 发表于 2017-9-9 15:42
我们这里也是 承包化   签署解聘合同  和承包人签署合同 竟然 都天真没有一个反对的

看看合同 话说承包人有资质嘛，和他签合同

---

时间:  2017-9-10 16:43

作者: yym918

外包同工不同酬，联通一贯风格

---

时间:  2018-4-28 22:32

作者: wwb听海的声音

联通的维护人员真苦，出来干活啥啥没有，最起码的打眼的工具也是自己买的，梯子啥就更不用说啦，基本上就是让你赤手空拳上阵，车是自己的，油钱自己拿，一个月不到两千元，还得想办法扣你的，工资条从来没见

---

时间:  2018-5-1 04:21

作者: shy8035

wwb听海的声音 发表于 2018-4-28 22:32
联通的维护人员真苦，出来干活啥啥没有，最起码的打眼的工具也是自己买的，梯子啥就更不用说啦，基本上就是 ...

我们维护的现在是涉及到垫钱维修的，打死也不修。

---

时间:  2019-10-28 13:56

作者: 最烦KPI

正式工也会被裁员，但是赔偿肯定到位的，外包工和劳务派遣工不叫裁员，交退回劳务派遣公司或者退回外包公司，劳务派遣公司外包公司会给你赔偿？他们会随便给你培训一下怎么扫地，然后让你去扫大街，你肯定不去，个么只好自己辞职了，或者以严重旷工，违反劳动纪律开除你，这种是没赔偿的，反正劳务派遣和劳务外包真是朝不保夕，公司好的时候要你，不好了第一个让你滚蛋，最廉价的一种用工方式。

---

时间:  2019-10-28 13:57

作者: 最烦KPI

laowugong0000 发表于 2017-9-9 15:48
看看合同 话说承包人有资质嘛，和他签合同

这叫劳务合同了

---

时间:  2019-10-28 14:05

作者: abbiat

联通合并网通也就是10年，怎么可能有在联通干20多年的接入网员工？原来北方网通的人吧？

---

时间:  2019-10-28 14:23

作者: 仁者无敌11

最烦KPI 发表于 2019-10-28 13:56
正式工也会被裁员，但是赔偿肯定到位的，外包工和劳务派遣工不叫裁员，交退回劳务派遣公司或者退回外包公司 ...

挖得一手好坟啊哥们，这都翻出来了

---

时间:  2019-10-29 10:13

作者: 最烦KPI

仁者无敌11 发表于 2019-10-28 14:23
挖得一手好坟啊哥们，这都翻出来了

我看最近外包员工裁员风险越来越大，给大家提个醒吧，劳务派遣和劳务外包太可怜了

---

时间:  2019-10-29 11:26

作者: 仁者无敌11

最烦KPI 发表于 2019-10-29 10:13
我看最近外包员工裁员风险越来越大，给大家提个醒吧，劳务派遣和劳务外包太可怜了

劳务派遣和劳务外包的作用就是这样的啊，跟嫖一样，给钱就好，不用负责任的

---

时间:  2019-10-29 11:42

作者: abccom

苦逼的基层员工…

---

时间:  2024-2-12 11:56

作者: Fbq830930

简直不让人活

---

时间:  2024-2-12 13:20

作者: 资深劳务派遣

这么老的帖子都翻出来，牛

---

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

Powered by C114