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标题: 45岁以上的联通员工退出会有什么政策吗?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-9-5 10:34
作者: mgw1381     标题: 45岁以上的联通员工退出会有什么政策吗?

如题!
时间:  2017-9-5 10:41
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-5 10:47
作者: zhm9881

本帖最后由 zhm9881 于 2017-9-5 10:48 编辑

45到55是最难熬的。承包人勉强要你,但只保证你工作半年。不去承包,就待岗。
时间:  2017-9-5 10:59
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-5 10:41
我们这儿是待岗,一个月开500多

待岗3个月以后呢?退出吗?
时间:  2017-9-5 11:08
作者: nishuquan

下课
时间:  2017-9-5 11:12
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-9-5 12:13
作者: a1949101

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-5 11:12
我们新成立一个中心,叫做待岗中心!

开500多,太少了吧!基本工资都不够啊!不可能吧!
时间:  2017-9-5 12:18
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-5 11:12
我们新成立一个中心,叫做待岗中心!

需要去上班吗?在待岗中心待多久呢?
时间:  2017-9-5 12:37
作者: liantongrenjia

年龄大的都想着内退买断,退出时还想得到一笔补偿,关于补偿希望渺茫。
时间:  2017-9-5 14:39
作者: cnqq9999

很怀疑i有没有内退了,联通现在没钱
时间:  2017-9-5 15:37
作者: UP老势力

不会有这种补偿政策的,要是有这个政策会有大批的员工要求退出的
时间:  2017-9-5 17:09
作者: 刀飞快

要搞乱套的节奏!
时间:  2017-9-5 17:34
作者: 散打之王

hljlt123 发表于 2017-9-5 12:18
需要去上班吗?在待岗中心待多久呢?

以工代训,去待岗,但还是要工作,不是之前的脱产参加学习培训,那么,这工作是哪里来的?
真是期待一帮子人带着原岗位工作去人力报到的打脸场面
时间:  2017-9-5 19:47
作者: 老邋遢

本帖最后由 老邋遢 于 2017-9-5 19:57 编辑

  预计此次LT混改普通员工从55岁以上办理内退可能性大些。距离退休没有几年了,补偿金也能承受。况且妇科以上中层都是54左右办理退居二线回家待闭的。这年龄段的人员不算多,偿还能力也是可以承受。如果从50岁办理内退补偿,那就要延迟到63岁才退休。这方面的人数多,时间久估计企业负担太重了无法实施。
时间:  2017-9-5 19:52
作者: hljlt123

散打之王 发表于 2017-9-5 17:34
以工代训,去待岗,但还是要工作,不是之前的脱产参加学习培训,那么,这工作是哪里来的?
真是期待一帮 ...

既然都不胜任了,还能上岗,谁想出来的?打脸不?一帮脑残
时间:  2017-9-5 21:04
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-5 21:08
作者: liantongYY

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-5 21:04
我们这里副科以上干部50左右就可以二线不上班了,每个月能开上两三万块钱,年底的分红奖金照发,每年都能 ...

我们这也有,是党委书记,一天也不知道干啥的,一年30几万拿着,也没啥事情,看看报纸就回家了。
时间:  2017-9-5 21:10
作者: escortship

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-5 10:41
我们这儿是待岗,一个月开500多

这么低,你们哪里?
时间:  2017-9-5 21:21
作者: liantongYY

a1949101 发表于 2017-9-5 12:13
开500多,太少了吧!基本工资都不够啊!不可能吧!

还养着吗,就是让你知趣点,在混改大棒面前,你是混呢,还是赶紧滚而已
时间:  2017-9-5 23:17
作者: gjh123

高级黑到此一游
时间:  2017-9-6 00:05
作者: coffcat

散打之王 发表于 2017-9-5 17:34
以工代训,去待岗,但还是要工作,不是之前的脱产参加学习培训,那么,这工作是哪里来的?
真是期待一帮 ...

这个真不会,都待岗了哪还有原岗位
时间:  2017-9-6 08:17
作者: a1949101

coffcat 发表于 2017-9-6 00:05
这个真不会,都待岗了哪还有原岗位

我们这前年有个待岗的,除了工资不一样了,其他都一样,该工作工作!
时间:  2017-9-6 11:38
作者: 家园一哥

绩效50%+岗位工资内退
时间:  2017-9-12 09:07
作者: hbhguni

那有那么多的成本补偿,莫做梦了,乘着还不算老,赶快出去捞金吧
时间:  2017-9-12 10:06
作者: 随风而动

老邋遢 发表于 2017-9-5 19:47
预计此次LT混改普通员工从55岁以上办理内退可能性大些。距离退休没有几年了,补偿金也能承受。况且妇科以 ...

什么地方副科可以拿到2万以上?
时间:  2017-9-12 14:42
作者: pumapyz1

真庆幸2003年内退了!!!!!
时间:  2017-9-12 17:23
作者: 强坚猪

pumapyz1 发表于 2017-9-12 14:42
真庆幸2003年内退了!!!!!

内退怎么给钱?




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