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发表于 2017-4-7 18:35:52 |显示全部楼层 |倒序浏览
本帖最后由 任正非头号粉丝 于 2017-4-19 15:23 编辑

华为能从一个小小的销售代理做到世界500强的位置,任总管理指导思想功不可没,所以我整理了任总历年经典的演讲供大家学习讨论。之后我会持续更新的~

任正非:管理的目标是赢得胜利,而不是管成“幼儿园”(2017年3月27日)

任正非:华为要有称霸世界雄心 能打败华为的只有自己(2017年3月14日)

任正非:高级干部要具备项目端到端的成长经历(2017年2月24日)

任正非:反对无价值的盲目创新 (2017年1月17日)

任正非:不产粮食的流程是多余流程(2016年10月26日)

任正非:建立作业类员工的科学管理方法与评价体系(2016年10月25日)

任正非:中国正从假货横行的泡沫社会回归理性 (2016年9月)

任正非:想不死,就要新生(2016年8月15日)

任正非:前进的路上不会铺满了鲜花 (2016年7月12日)

任正非:以创新为核心竞争力(2016年5月30日)

任正非:用宽阔的胸怀拥抱世界拥抱未来(2016年5月19日)

任正非:我们没有不成功的理由(2016年1月)

任正非:要让桃子树上结出西瓜(2015年冬)

任正非:我一贯不是一个低调的人 (2014年11月25日)

任正非:干部要有基层实践经验(2014年夏)

任正非:华为人为何还要艰苦奋斗(2014年6月16日)

任正非:力出一孔,利出一孔 (2013年1月)

任正非:华为大学要成为将军的摇篮(2012年8月)

任正非:珍爱生命与职业责任(2011年5月)

任正非:向美国人民学习什么 (2007年1月)

任正非:我们需要什么样的干部 (2007年1月)

任正非:华为的冬天(2007年)








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