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发表于 2023-6-5 15:52:07 |只看该作者 |倒序浏览
这是一本由OpenAI的两位科学家撰写的跨界奇书。
人类社会强调目标驱动,而生产的衡量已经被目标文化所占领,学习要有分数和证书,工作要有KPI和考核。但是却从来没有人质疑,确立目标本身的正当性。当我们回看历史,会发现历史中人类的重大进步,却往往是“机缘巧合”,而不是“计划中的必然结果”,这是为什么呢?

如果一开始就向着一个目标前行,这样往往走不远,目标会窄化你的探索范围,对伟大的事业而言,目标具有误导性。比如教机器人学会直立行走,你就会刻意避免会让机器人摔倒的方案。可是恰恰是会让机器人摔倒的方案教会了机器人学会如何踢腿!学踢腿,自然容易摔倒;可是不踢腿,怎么能学会走呢?

伟大不是目标指引的结果,因为通往伟大的路线从来不是简单的直线,很多时候快反而是慢。没有特殊的目标,每次寻找一个踏脚石,反而会发现不一样的珍宝。


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