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标题: 北方联通地市层面混改方案谁有具体点的消息。  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-9-19 14:08
作者: 21xixi     标题: 北方联通地市层面混改方案谁有具体点的消息。

说是10月底完事,可是现在还没出政策呢。是不是想让大家平稳过完国庆节再动?
时间:  2017-9-19 15:25
作者: aghapy

大概是吧
时间:  2017-9-19 15:31
作者: kittyhq

现在一切风平浪静,希望不是暴风雨前的宁静,静得可怕。
时间:  2017-9-19 15:32
作者: 通讯基本靠吼

支局营业部正在划小承包,下周一参加竞聘
时间:  2017-9-19 19:07
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-9-19 22:14
作者: 棠海漂泊

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-19 19:07
乡镇支局,农村支局已经承包出去了,现在市内网格,营业厅正在竞聘选拔

一样
时间:  2017-9-19 23:28
作者: hljlt123

后台维护怎么办?
时间:  2017-9-20 04:59
作者: asapii

hljlt123 发表于 2017-9-19 23:28
后台维护怎么办?

维护建设集客响合一起留领导其余外包
时间:  2017-9-20 06:45
作者: hljlt123

asapii 发表于 2017-9-20 04:59
维护建设集客响合一起留领导其余外包

留到哪级?副总还是部长?
时间:  2017-9-20 07:54
作者: asapii

hljlt123 发表于 2017-9-20 06:45
留到哪级?副总还是部长?

9以上
时间:  2017-9-20 08:20
作者: ahxiangpo1618

我们县里人今天签7个文件知晓书,不准代签字,好多不见的人都来了。
时间:  2017-9-20 08:56
作者: hljlt123

asapii 发表于 2017-9-20 07:54
9以上

包括9岗呗
时间:  2017-9-20 09:15
作者: a1949101

本帖最后由 a1949101 于 2017-9-20 09:33 编辑
ahxiangpo1618 发表于 2017-9-20 08:20
我们县里人今天签7个文件知晓书,不准代签字,好多不见的人都来了。


看来是新对策研究的差不多了?文件上说:待岗中到退休年龄的直接退休!那内退还有吗?再说没几天退休了谁还去待岗
时间:  2017-9-20 09:32
作者: laowugong0000

ahxiangpo1618 发表于 2017-9-20 08:20
我们县里人今天签7个文件知晓书,不准代签字,好多不见的人都来了。

具体说说哪七个
不方便可以私信
时间:  2017-9-20 10:53
作者: 葡萄架

已经出了退出机制
时间:  2017-9-20 10:58
作者: hljlt123

葡萄架 发表于 2017-9-20 10:53
已经出了退出机制

怎么退出啊?给多少补偿金?
时间:  2017-9-20 11:00
作者: a1949101

hljlt123 发表于 2017-9-20 10:58
怎么退出啊?给多少补偿金?

文件上只有退出,没提补偿吧?
时间:  2017-9-20 11:06
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-20 11:21
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 11:06
没有补偿,只有待岗,潜台词就是能干就干,不愿意干滚蛋

别造谣了
时间:  2017-9-20 11:26
作者: a1949101

hljlt123 发表于 2017-9-20 11:21
别造谣了

补偿这肯定有,不过太少了人们可能会走劳动仲裁
时间:  2017-9-20 11:41
作者: 十年又十年

通讯基本靠吼 发表于 2017-9-19 15:32
支局营业部正在划小承包,下周一参加竞聘

x小承包需要解约联通合同吗
时间:  2017-9-20 11:51
作者: asapii

十年又十年 发表于 2017-9-20 11:41
x小承包需要解约联通合同吗


时间:  2017-9-20 11:55
作者: hljlt123

a1949101 发表于 2017-9-20 11:26
补偿这肯定有,不过太少了人们可能会走劳动仲裁

按劳动法补偿真没多少钱,联通工资太低了
时间:  2017-9-20 11:58
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-20 12:01
作者: 十年又十年

asapii 发表于 2017-9-20 11:51

解约了,新的承包模式是怎么样的
时间:  2017-9-20 12:56
作者: asapii

承包人作为法人组建新公司,新公司与联通公司签订区块承包合同。原区块派遣工愿意来新公司的直接划转新公司,派遣工不愿意来新公司的,与旧派遣公司结算,正式工愿意来新公司的,与联通解除劳动合同,与新公司签订劳动合同,正式工不愿意来新公司的,归待岗中心管理(各种折磨、各种逼迫)主要目的还是降薪。
时间:  2017-9-20 12:59
作者: MLGB666666

asapii 发表于 2017-9-20 12:56
承包人作为法人组建新公司,新公司与联通公司签订区块承包合同。原区块派遣工愿意来新公司的直接划转新公司 ...

薪金待遇没有说吗?
时间:  2017-9-20 13:09
作者: Franckchen

asapii 发表于 2017-9-20 12:56
承包人作为法人组建新公司,新公司与联通公司签订区块承包合同。原区块派遣工愿意来新公司的直接划转新公司 ...

进待岗中心,这会不会违法?
时间:  2017-9-20 13:12
作者: 联通大帅

绝对违法
时间:  2017-9-20 13:17
作者: asapii

MLGB666666 发表于 2017-9-20 12:59
薪金待遇没有说吗?

每三个月降一级
时间:  2017-9-20 13:20
作者: hljlt123

asapii 发表于 2017-9-20 13:17
每三个月降一级

三个月不就退出了吗?还能永久待岗?
时间:  2017-9-20 13:22
作者: asapii

hljlt123 发表于 2017-9-20 13:20
三个月不就退出了吗?还能永久待岗?

2次待岗才退出 时间拖得久折磨你还降你工资,一举多得。受不了的自己走联通省钱。
时间:  2017-9-20 13:33
作者: zhm9881

a1949101 发表于 2017-9-20 09:15
看来是新对策研究的差不多了?文件上说:待岗中到退休年龄的直接退休!那内退还有吗?再说没几天退休了 ...

不是离法定退休年龄差2年之内的不用竞聘岗位了吗
时间:  2017-9-20 13:34
作者: 也是通讯人

刚开完会,主要化小承包,加速发展宽带
时间:  2017-9-20 13:37
作者: zhm9881

主要还是说的派遣工
时间:  2017-9-20 13:46
作者: a1949101

县级运维会不会搞承包?
时间:  2017-9-20 14:02
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-9-20 14:02
作者: asapii

也是通讯人 发表于 2017-9-20 13:34
刚开完会,主要化小承包,加速发展宽带

承包需要离职不
时间:  2017-9-20 14:03
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-9-20 14:07
作者: asapii

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 14:03
不离职怎么承包?

派遣人员同意的都是划转 正式工同意承包的需要先离职
时间:  2017-9-20 14:20
作者: ZHANGYONGCHUN

暴风雨前的宁静
时间:  2017-9-20 15:00
作者: hljlt123

asapii 发表于 2017-9-20 13:22
2次待岗才退出 时间拖得久折磨你还降你工资,一举多得。受不了的自己走联通省钱。

2次待岗补偿金就少很多了,估计一年也就1000块钱
时间:  2017-9-20 15:00
作者: hljlt123

zhm9881 发表于 2017-9-20 13:33
不是离法定退休年龄差2年之内的不用竞聘岗位了吗

不竞岗哪有岗位?
时间:  2017-9-20 15:01
作者: hljlt123

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 11:06
没有补偿,只有待岗,潜台词就是能干就干,不愿意干滚蛋

你们都签了吗?
时间:  2017-9-25 00:00
作者: yncxlzh2017

hljlt123 发表于 2017-9-20 06:45
留到哪级?副总还是部长?

目前应该是项目经理以上的人有岗位,项目经理以下的人岗位相当少!




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