hljlt123 发表于 2017-9-19 23:28
后台维护怎么办?
asapii 发表于 2017-9-20 04:59
维护建设集客响合一起留领导其余外包
hljlt123 发表于 2017-9-20 06:45
留到哪级?副总还是部长?
asapii 发表于 2017-9-20 07:54
9以上
ahxiangpo1618 发表于 2017-9-20 08:20
我们县里人今天签7个文件知晓书,不准代签字,好多不见的人都来了。
ahxiangpo1618 发表于 2017-9-20 08:20
我们县里人今天签7个文件知晓书,不准代签字,好多不见的人都来了。
葡萄架 发表于 2017-9-20 10:53
已经出了退出机制
hljlt123 发表于 2017-9-20 10:58
怎么退出啊?给多少补偿金?
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 11:06
没有补偿,只有待岗,潜台词就是能干就干,不愿意干滚蛋
hljlt123 发表于 2017-9-20 11:21
别造谣了
十年又十年 发表于 2017-9-20 11:41
x小承包需要解约联通合同吗
a1949101 发表于 2017-9-20 11:26
补偿这肯定有,不过太少了人们可能会走劳动仲裁
asapii 发表于 2017-9-20 12:56
承包人作为法人组建新公司,新公司与联通公司签订区块承包合同。原区块派遣工愿意来新公司的直接划转新公司 ...
asapii 发表于 2017-9-20 12:56
承包人作为法人组建新公司,新公司与联通公司签订区块承包合同。原区块派遣工愿意来新公司的直接划转新公司 ...
asapii 发表于 2017-9-20 13:17
每三个月降一级
a1949101 发表于 2017-9-20 09:15
看来是新对策研究的差不多了?文件上说:待岗中到退休年龄的直接退休!那内退还有吗?再说没几天退休了 ...
也是通讯人 发表于 2017-9-20 13:34
刚开完会,主要化小承包,加速发展宽带
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 14:03
不离职怎么承包?
asapii 发表于 2017-9-20 13:22
2次待岗才退出 时间拖得久折磨你还降你工资,一举多得。受不了的自己走联通省钱。
zhm9881 发表于 2017-9-20 13:33
不是离法定退休年龄差2年之内的不用竞聘岗位了吗
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 11:06
没有补偿,只有待岗,潜台词就是能干就干,不愿意干滚蛋
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