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标题: 华为今年分红曝光：净利润全部给员工，20级老员工能分283万 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-1-25 09:07

作者: 老地瓜 标题: 华为今年分红曝光：净利润全部给员工，20级老员工能分283万

　　1月23日，据消息人士透露，华为2017年的分红方案已基本确定，每股分配2.83元，TUP（Time-unit Plan，华为的激励机制）全现金、股票分红1.02预案，其余股票增发。

　　AI财经社了解，华为坚持的做法是把所有的净利润全部拿出来分红。华为在2016年的净利润为370亿元，每股分红1.53元，如此看来，尽管华为尚未公布新一年的财报，但华为今年的净利润比去年会有不少的增长。

　　但不是所有人都能获得分红。华为内部人士对AI财经社透露，有股份分配的员工通常需要在15级以上，当年的业绩考核达到A和B＋。而一位刚毕业的研究生，去华为做技术工程师，通常为13级到14级。可以想象，在华为拿到虚拟股份的门槛并不算太高，只是数量多少的问题。

　　而据AI财经社了解，华为一位20级的老员工，大概有100万股。按照今年的分红比例，100万股能获得283万元的现金分红。不过，大部分员工的股份只有数万股。

　　从法律角度来看，华为公司的股东有两个：一个是华为公司工会，代表65596名员工持股98.93%；另一个是任正非，持股1.07%。这些持有股份的员工不同于公司法上的股东，他们的股份从2001年开始改为了虚拟受限股。

　　华为的虚拟受限股与普通意义的股票含义不一样，需要员工持现金购买，但又不享受所有权、表决权，也不能转让和出售，且这种股票不必经过证券行业监督管理部门繁琐的审批程序。但可以享受分红与收益。

　　从四五年前开始，随着华为可分的股份越来越少，就改为了TUP做法，每年根据岗位、级别和绩效，分配一定数量的期权，这个期权的有效期通常是5年。不需要员工花钱购买，但不像内部股那样是永久持有，TUP会在5年到期后失效清零。这种做法主要是解决了新员工的激励问题，也激励员工保持斗志。

时间: 2018-1-25 09:31

作者: ZhuKwen

华为的薪水非常有竞争力

时间: 2018-1-25 09:40

作者: 88437105

时间: 2018-1-25 09:56

作者: banzhuanjia

跟华为比起来，只能越发的觉得运营商的无能

时间: 2018-1-25 10:26

作者: silverbullet

某些看不起通讯的喷子还没跳到互联网呢。

时间: 2018-1-25 10:30

作者: mxxmzmx

别人家的年终奖

时间: 2018-1-25 10:41

作者: myb306

日子还是不错的嘛

时间: 2018-1-25 10:53

作者: 没事来看看

随着华为可分的股份越来越少，就改为了TUP做法这不是扯吗？

时间: 2018-1-25 11:10

作者: homeishubei

某些看不起通信的喷子还没跳到互联网呢

时间: 2018-1-25 13:26

作者: shuijiao

是零和游戏吗华为分的多说明其他厂商就分红很可怜了吧

时间: 2018-1-25 14:18

作者: liyufu17505

shuijiao 发表于 2018-1-25 13:26
是零和游戏吗华为分的多说明其他厂商就分红很可怜了吧

可以这样理解。当然华为也是依靠向其他行业或者解决方案扩大版图，比如云BG和消费者BG

时间: 2018-1-25 15:18

作者: OscarDon

只有羡慕的份了

时间: 2018-1-25 20:09

作者: y8a1n1g0

呵呵，运营商老大看下吧

时间: 2018-1-25 20:29

作者: @bushiren@

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-1-25 20:30

作者: @bushiren@

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-1-25 21:18

作者: coffee198375

业界标杆！

时间: 2018-1-25 22:20

作者: ganvid2008

只有羡慕的份了

时间: 2018-1-25 23:25

作者: hxc315

尼玛，16级员工分红是不起都有10几万了

时间: 2018-1-26 08:33

作者: hyunlai

silverbullet 发表于 2018-1-25 10:26
某些看不起通讯的喷子还没跳到互联网呢。

应当还没起床，大概两小时后到达
chiphell那是逢为必黑

时间: 2018-1-26 13:48

作者: 祝韵哲

别人家的公司

时间: 2018-1-27 10:03

作者: banzhuanjia

我建议你看看这个分析的帖子，很多人看不到问题本质。

http://www.txrjy.com/thread-1017887-1-1.html

时间: 2018-1-27 10:36

作者: silverbullet

banzhuanjia 发表于 2018-1-27 10:03
我建议你看看这个分析的帖子，很多人看不到问题本质。

http://www.txrjy.com/thread-1017887-1-1.html

不像嘴炮喷子深刻能看清本质。
我们看到大笔分红进口袋就很开心，我们就是这么肤浅。

时间: 2018-1-27 12:00

作者: 红塔山

banzhuanjia 发表于 2018-1-27 10:03
我建议你看看这个分析的帖子，很多人看不到问题本质。

http://www.txrjy.com/thread-1017887-1-1.html

说说呗

时间: 2018-1-29 09:16

作者: savie

看看就好

时间: 2018-1-30 13:53

作者: xsj_8110

除了羡慕还是羡慕

时间: 2018-1-31 08:19

作者: ZHANGYONGCHUN

好，激励员工

时间: 2018-1-31 15:03

作者: 13667008396

我只是一个小小的制图概预算员，但至少我有目标了。

时间: 2018-2-1 00:29

作者: 睡睡龙儿

hyunlai 发表于 2018-1-26 08:33
应当还没起床，大概两小时后到达
chiphell那是逢为必黑

什么叫chiphell

时间: 2018-2-1 08:24

作者: hyunlai

睡睡龙儿发表于 2018-2-1 00:29
什么叫chiphell

+.com

时间: 2018-2-1 22:39

作者: 睡睡龙儿

hyunlai 发表于 2018-2-1 08:24
+.com

我还是不懂啊~

时间: 2018-2-2 08:40

作者: hyunlai

睡睡龙儿发表于 2018-2-1 22:39
我还是不懂啊~

网站新闻板块

时间: 2018-2-4 16:30

作者: sxd_gl

运营商们：来，来，来，重新谈一下合同细节

时间: 2018-2-4 19:23

作者: bbgunner918

banzhuanjia 发表于 2018-1-27 10:03
我建议你看看这个分析的帖子，很多人看不到问题本质。

http://www.txrjy.com/thread-1017887-1-1.html

这个帖子写着不可见是啥意思？你改了不让人看了？

时间: 2018-2-6 10:40

作者: 小小一个喽喽

我们还干个鸟啊

时间: 2018-2-6 17:45

作者: 睡睡龙儿

hyunlai 发表于 2018-2-2 08:40
网站新闻板块

哦，https://www.chiphell.com/

时间: 2018-2-7 08:00

作者: wangweihit

华为牛X

时间: 2018-2-8 14:17

作者: chenshengqu

又是别人家的年终奖。。

时间: 2018-2-9 15:10

作者: Spark07

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-2-9 15:14

作者: silverbullet

Spark07 发表于 2018-2-9 15:10
感觉关于HW收入的帖子，是不是都是HR放出来的
前一阵看过深圳税务局流出来的 HW员工个税缴纳的统计数据
H ...

你忽视了年终奖一次性个税优惠。

时间: 2018-2-9 15:42

作者: 围剿食尸鬼

这种贴子出来，唯一说明的就是hw招聘不到人了，现在有点追求的人谁还去传统的通信行业，这种行业就是靠死工资和奖金，根本不可能发财，互联网行业做几年，只要有点想法的，就可以创业了，华为出来，创业不好说，自己搞一些产品还有可能被HW 送到牢房。

时间: 2018-2-9 15:49

作者: silverbullet

围剿食尸鬼发表于 2018-2-9 15:42
这种贴子出来，唯一说明的就是hw招聘不到人了，现在有点追求的人谁还去传统的通信行业，这种行业就是靠死工 ...

hw找不到人？
麻烦说这话的去查查今年hw在清华北大复旦交大科大浙大等名校招了多少人。

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