通信人家园

标题: 移动要裁员了  [查看完整版帖子] [打印本页]

---

时间:  2018-1-30 17:26

作者: bean760     标题: 移动要裁员了

中部某省地级市，现在省一级正在酝酿裁员，地市网络口人员将先裁员10%，后续的计划还不确定。反正地市网络口裁员是板上钉钉了

---

时间:  2018-1-30 17:28

作者: wkeyboy

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2018-1-30 17:28

作者: 浙江移动用户

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2018-1-30 17:50

作者: joejoecyz

不是很清楚

---

时间:  2018-1-30 18:06

作者: dgzq662885

裁吧，都搞那么多外包，靠牌照活着的运营商，就不应该有那么多人

---

时间:  2018-1-30 18:08

作者: tennou

把法定代表人也裁了最好，全员劳务派遣，个个当临时工，就符合当前社会趋势了。

---

时间:  2018-1-30 18:29

作者: shy8035

tennou 发表于 2018-1-30 18:08
把法定代表人也裁了最好，全员劳务派遣，个个当临时工，就符合当前社会趋势了。

身份不重要，重要的是同工同酬。

---

时间:  2018-1-30 19:02

作者: goldenbridge

不能吧

---

时间:  2018-1-30 19:19

作者: 自由之声

shy8035 发表于 2018-1-30 18:29
身份不重要，重要的是同工同酬。

不太可能

---

时间:  2018-1-30 20:47

作者: sw_abb

不太可能吧。

---

时间:  2018-1-30 21:02

作者: scnc001

改革走入邪路了。带血的绩效有什么价值？

---

时间:  2018-1-30 21:18

作者: bluealbum

哪个省

---

时间:  2018-1-30 21:55

作者: sinan345

???
是不是哦，反正我是劳务的

---

时间:  2018-1-30 22:55

作者: 浩宇星河

JX or HN?

---

时间:  2018-1-31 06:03

作者: 周呵呵呵蛇

自由之声 发表于 2018-1-30 19:19
不太可能

全同工同酬还需要搞外包工？

---

时间:  2018-1-31 06:25

作者: 小木马330

bluealbum 发表于 2018-1-30 21:18
哪个省

好像说是广东

---

时间:  2018-1-31 06:57

作者: tennou

shy8035 发表于 2018-1-30 18:29
身份不重要，重要的是同工同酬。

在中国，你如何理解同工同酬？我的理解是所谓“工”，就是编制性质加身份等级，同编制性质+同身份级别同酬我就信，同工作量或者相同工作内容同酬我是不会信的，除非你的单位紧缺型人才，特招那种就有可能。

---

时间:  2018-1-31 08:53

作者: ifei

同意5楼 全部外包 仅持牌 应该是移动的方向 可以利益最大化

---

时间:  2018-1-31 09:12

作者: wkeyboy

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2018-1-31 09:24

作者: 小木马330

wkeyboy 发表于 2018-1-31 09:12
楼主说的是中部

哦

---

时间:  2018-1-31 09:43

作者: mxxmzmx

可能性不大

---

时间:  2018-1-31 11:30

作者: ppyxd

可能性比较小的，移动现在效益还足以支撑，不太可能做大的调整，结构性的人员调整是有可能的，但不是裁员。

---

时间:  2018-1-31 11:40

作者: cmcc999

是hubei

---

时间:  2018-1-31 14:02

作者: qsdys

cmcc999 发表于 2018-1-31 11:40
是hubei

什么情况？有没有进一步的消息

---

时间:  2018-1-31 14:53

作者: MrD

裁员可能性不大，可能就是调岗降薪，熬不住自动离职。

---

时间:  2018-1-31 15:02

作者: usaa

啥时候开始裁公务员呢？

---

时间:  2018-1-31 15:32

作者: wkeyboy

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2018-1-31 15:37

作者: wkeyboy

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2018-1-31 15:40

作者: cmcc999

qsdys 发表于 2018-1-31 14:02
什么情况？有没有进一步的消息

为以后混改做准备。人越少混改越好推进。

---

时间:  2018-1-31 15:40

作者: chujilun

移动都裁人？那电信和联通呢，不得那什么一片

---

时间:  2018-1-31 15:56

作者: 最烦KPI

sinan345 发表于 2018-1-30 21:55
???
是不是哦，反正我是劳务的

有钱赔当然好，对吧

---

时间:  2018-1-31 15:57

作者: 18247011456

wkeyboy 发表于 2018-1-31 15:32
5G时代频率那么高，基站数量肯定惊人，需要的人很多，裁员可能性不大，降薪倒有可能

降薪估计不太现实，员工一定会闹的，但是裁员就不一样了，通过裁员的手段降薪有可能！

---

时间:  2018-1-31 15:57

作者: 贝尔88

这么说，真不用留几个人了，全部外包利益最高

---

时间:  2018-1-31 16:17

作者: a607511

sinan345 发表于 2018-1-30 21:55
???
是不是哦，反正我是劳务的

你哪个省啊 还有劳务工吗？ 我们这边都是全员合同工好几年了

---

时间:  2018-1-31 16:37

作者: rechar_xu

看看

---

时间:  2018-1-31 17:18

作者: 发哥04213730

精兵简政是好事情

---

时间:  2018-1-31 17:19

作者: zhanghe2

是河南么？赶紧把

---

时间:  2018-1-31 17:23

作者: 周呵呵呵蛇

人降下去了，好搞业务整体外包。

---

时间:  2018-1-31 19:52

作者: hq19851014

移动不是都转正了

---

时间:  2018-1-31 21:13

作者: life3

---

时间:  2018-2-1 00:03

作者: 睡睡龙儿

shy8035 发表于 2018-1-30 18:29
身份不重要，重要的是同工同酬。

转外包的时候没见哪个领导说，我带头转~

---

时间:  2018-2-1 01:50

作者: lfyd2017

可以详细说下吗？

---

时间:  2018-2-1 01:50

作者: 周呵呵呵蛇

睡睡龙儿 发表于 2018-2-1 00:03
转外包的时候没见哪个领导说，我带头转~

转外包公司就是为了同工同酬，同样的工作全给外包公司做，不就同工同酬了。

---

时间:  2018-2-1 08:32

作者: zhanghe2

你说的可能性不大，最多是来个全员竞聘，把一部分后台支撑人员调到一线，但是谁没有个亲了后了，不容易动成。

---

时间:  2018-2-1 08:37

作者: liangyang

dgzq662885 发表于 2018-1-30 18:06
裁吧，都搞那么多外包，靠牌照活着的运营商，就不应该有那么多人

移动早就都合同了，哪里还有外包？

---

时间:  2018-2-1 08:48

作者: 周呵呵呵蛇

liangyang 发表于 2018-2-1 08:37
移动早就都合同了，哪里还有外包？

移动公司的人合同居多，但是移动也有划小体制，下面有人承包业务，承包人下面的都是外包工，都是标准套路。

---

时间:  2018-2-1 09:23

作者: gardner

小木马330 发表于 2018-1-31 06:25
好像说是广东

哪里来的消息

---

时间:  2018-2-1 09:28

作者: brolong1988

整个行业都不景气，哎。。。。

---

时间:  2018-2-1 11:23

作者: zhoukov

usaa 发表于 2018-01-31 15:02:20 <p>啥时候开始裁公务员呢？</p>

不可能，公务员由国家税收养活，而国家美钱了可以印，不会不好。

---

时间:  2018-2-1 12:15

作者: lfyd2017

河北也会一样裁员吗？

---

时间:  2018-2-1 12:27

作者: hljlt123

zhoukov 发表于 2018-2-1 11:23
不可能，公务员由国家税收养活，而国家美钱了可以印，不会不好。

开什么玩笑？钱是随便印的吗，通货膨胀的后果多严重领导很清楚

---

时间:  2018-2-1 13:19

作者: 小木马330

gardner 发表于 2018-2-1 09:23
哪里来的消息

U学在线里面发过一次，具体哪个省也是说的很模糊。

---

时间:  2018-2-1 13:28

作者: 发哥04213730

---

时间:  2018-2-1 13:37

作者: 张小心

啊哈，移动怎么要裁员，不过发现一件事，运营商裁员总是从网络口开始

---

时间:  2018-2-1 14:19

作者: 我是一只小小猪

裁吧，吃饭的多干活的少。

---

时间:  2018-2-2 08:35

作者: hnyzayw

业务无法持续高速增长，裁员是迟早的事情。那个企业都逃不过。

---

时间:  2018-2-2 09:24

作者: lfyd2017

移动会赔钱不？

---

时间:  2018-2-2 11:48

作者: pootnet

FJYD都裁了好几年了，但带来的好处就是是剩下的员工年终奖变多了。

---

时间:  2018-2-2 12:00

作者: oldbestfox2

应该是强制转市场口吧，适应不了就可以拜拜了

---

时间:  2018-2-2 12:29

作者: lfyd2017

怎么个裁法？

---

时间:  2018-2-2 14:15

作者: 小小一个喽喽

一般都是自己要被裁了，来抱不平

---

时间:  2018-2-2 15:51

作者: 屏住呼吸

恶性竞争害人害己，你们难道就不顾成本底线？好好的行业让互联网企业挤压也就算了，自己还起早贪黑地自寻死路。上面让你们提速降费，难道你们就非得把妻儿老小都贴进去不可吗？

---

时间:  2018-2-2 16:25

作者: gzw6755823

第三方的人，临时工肯定是被裁员的对象

---

时间:  2018-2-3 08:31

作者: 小bei

静观其变

---

时间:  2018-2-3 09:27

作者: liuxy_zy

怎么可能

---

时间:  2018-2-3 11:20

作者: zwz1120

移动宽带害人害己。。。如果真裁员也是应该的。。。

---

时间:  2018-2-3 11:38

作者: wangfei08_2006

wkeyboy 发表于 2018-1-31 15:32
5G时代频率那么高，基站数量肯定惊人，需要的人很多，裁员可能性不大，降薪倒有可能

移动员工基数大，领导多，能干活的少，闲人多。裁员不是没有可能，只是名称不叫裁员，可以叫内部优化之类的。这年头没啥不可能，运营商以后的日子也不见得会好过。个人感觉5G现在也没看到有非常明确的用户需求，不像是需求推动技术，到像是技术推动需求。现在看的见的需求还是5G手机。其它的感觉都像是泡沫。

---

时间:  2018-2-3 11:42

作者: wangfei08_2006

gzw6755823 发表于 2018-2-2 16:25
第三方的人，临时工肯定是被裁员的对象

第三方没啥裁不裁的吧，就算裁员和运营商也没啥关系。

---

时间:  2018-2-3 13:46

作者: jjangnuaa

不太可能吧

---

时间:  2018-2-3 14:36

作者: zhoukov

屏住呼吸 发表于 2018-02-02 15:51:48 <p>恶性竞争害人害己，你们难道就不顾成本底线？好好的行业让互联网企业挤压也就算了，自己还起早贪黑地...

没办法，国家就是有意让运营商牺牲自己和员工成就其他行业和客户！

---

时间:  2018-2-3 16:15

作者: lfyd2017

河北啥时候裁员呀？有计划吗？

---

时间:  2018-2-4 01:57

作者: 贝尔88

移动的员工，自己干活的不多吧？业务维护什么的都是外包多，不过交成果获奖什么的时候员工都有份，外包工靠边去

---

时间:  2018-2-4 08:45

作者: worffox

太多吃饭的人

---

时间:  2018-2-4 11:02

作者: gzljp

以后都机器人上岗，不用人处理了

---

时间:  2018-2-4 11:58

作者: lfyd2017

要来就快点吧！

---

时间:  2018-2-4 12:09

作者: lfyd2017

现在是出一堆严格的绩效管理制度，说是有前途希望，实际是不言而喻的！总之一句话就是恶心到你离开为止！

---

时间:  2018-2-4 16:35

作者: jia1dian

tennou 发表于 2018-1-31 06:57
在中国，你如何理解同工同酬？我的理解是所谓“工”，就是编制性质加身份等级，同编制性质+同身份级别同酬 ...

我之前在别的帖子里说同工同酬不可能，还被人怼了，但我们新时代社会主义就是这样，现实里没法叫你同工同酬。一方面央企每年都要接纳新的应届生，国家也规定了本科硕士博士的起薪限制，要通过统考和面试才能进去，新人入职啥也不会，岗级还不低，老员工有的岗级不高工资不高就会心里不平衡。如果同工同酬了，那很可能会出现招不到优质的毕业生，这个也很尴尬。

---

时间:  2018-2-4 16:36

作者: jia1dian

tennou 发表于 2018-1-31 06:57
在中国，你如何理解同工同酬？我的理解是所谓“工”，就是编制性质加身份等级，同编制性质+同身份级别同酬 ...

同意。外包的本质就是为了省钱，叫你同工同酬了还外包干嘛。

---

时间:  2018-2-5 04:26

作者: 周呵呵呵蛇

jia1dian 发表于 2018-2-4 16:36
同意。外包的本质就是为了省钱，叫你同工同酬了还外包干嘛。

现在已经成了业务外包了，是包业务公司的员工，已经实现同工同酬了哒，只是硬以为自己是运营商的员工罢了。

---

时间:  2018-2-5 19:43

作者: lfyd2017

现在已经老吴转正式了，老吴的很少了！现在的正式的，也快保不住饭碗了！

---

时间:  2018-2-6 15:17

作者: F将军

0.0

---

时间:  2018-2-6 16:41

作者: 13881880045

不太可能吧。

---

时间:  2018-2-6 18:42

作者: lfyd2017

不信你可以去了解一下哈！

---

时间:  2018-2-6 18:43

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2018-2-8 10:45

作者: chenshengqu

移动都裁员。。

---

时间:  2018-2-11 11:20

作者: z43丶

---

时间:  2018-2-16 10:41

作者: bucmllj

裁吧

---

时间:  2018-2-19 14:08

作者: bean760

小小一个喽喽 发表于 2018-02-02 14:15:45 <p>一般都是自己要被裁了，来抱不平</p>

你这心态。。。我理解不了

---

时间:  2018-2-19 14:09

作者: bean760

lfyd2017 发表于 2018-02-04 12:09:27 <p>现在是出一堆严格的绩效管理制度，说是有前途希望，实际是不言而喻的！总之一句话就是恶心到你离开为...

还是你说的在理    明白人

---

时间:  2018-2-20 07:41

作者: 周呵呵呵蛇

当下的通信市场还真的是只需要一个大的操盘手，另外的员工只需要执行命令就行了。一切的才华在提速降费价格战面前都是苍白无力的。

---

时间:  2018-2-20 12:13

作者: lfyd2017

HBYD

---

时间:  2018-2-24 13:51

作者: rafeyoung

移动都裁员？那联通岂不是更要裁

---

时间:  2018-3-7 12:55

作者: bean760

rafeyoung 发表于 2018-02-24 13:51:34 <p>移动都裁员？那联通岂不是更要裁</p>

不骗你     也没必要吓唬你啊

---

时间:  2018-3-7 13:57

作者: jiuyumo

贝尔88 发表于 2018-2-4 01:57
移动的员工，自己干活的不多吧？业务维护什么的都是外包多，不过交成果获奖什么的时候员工都有份，外包工靠 ...

外包的都是大企业，基本工资不比地市的差。你要以为外包了就OK，那才真见鬼了，人都是有惰性的。每家外包公司都不管你的质量好坏，能拖就拖，能骗就骗。跟外包打交道，还要保证质量，没有专业能力和证书，也不容易。

---

时间:  2018-4-24 11:43

作者: 18292088256

形势很不明朗啊

---

时间:  2019-12-5 15:30

作者: 逃不离通信

现在一年多过去了，什么情况了？

---

时间:  2019-12-5 15:45

作者: 最烦KPI

usaa 发表于 2018-1-31 15:02
啥时候开始裁公务员呢？

公务员被裁员的话，运营商就全部变成临时工

---

时间:  2019-12-5 15:46

作者: 最烦KPI

接下来三年将是运营商裁员期

---

时间:  2019-12-5 17:44

作者: 17371120671

不能大量外包，大量外包还不如让私企进入通讯市场，现在的通讯商基本被几个大的设备商牵着鼻子走，

---

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

Powered by C114