通信人家园

标题: 中兴的员工怎么办？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-5-11 14:49

作者: zhangzs0504 标题: 中兴的员工怎么办？

对于中兴的普通员工来说，最好的办法是赶紧自谋出路，趁着公司现金流还充裕，还能拿点补偿。等到公司拖不起的时候，一个是没钱给补偿，另外是大量的中兴员工同时涌向就业市场会加剧就业的困难。所以，不应抱不切实际的幻想，应尽早决断，否则受伤最大的是那些低层员工。

时间: 2018-5-11 14:50

作者: aimfly

我认识的员工目前还工作正常照常加班
从舆论把这件事渲染的严重主要是做给别人看的

时间: 2018-5-11 14:56

作者: zhangzs0504

aimfly 发表于 2018-5-11 14:50
我认识的员工目前还工作正常照常加班
从舆论把这件事渲染的严重主要是做给别人看的

其实恰恰是这种状态才可怕，有温水煮青蛙的感觉，而且给人一种幻觉。

时间: 2018-5-11 15:02

作者: wlcome998

主要业务都停摆了还加班工作？

时间: 2018-5-11 15:04

作者: xiaozz

加班学习四个意识。

时间: 2018-5-11 15:31

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-5-11 15:38 编辑

对员工而言，以不变应万变，为最上策，不可自乱自残，宁可倒闭后轰轰烈烈的走。对员工来说，裁员收缩是最糟糕的结果。

时间: 2018-5-11 15:37

作者: 参谋

等库存消耗的差不多就难办了。

但这个事和贸易战密切相关，短期不会有结果的。所以中兴还是要自己收缩调整一下。

时间: 2018-5-11 15:42

作者: fanluning

中兴加油

时间: 2018-5-11 15:43

作者: langlitaosha80

参谋发表于 2018-5-11 15:37
等库存消耗的差不多就难办了。

但这个事和贸易战密切相关，短期不会有结果的。所以中兴还是要自己收缩调 ...

也不知道是些什么人，黑完这家公司，接着黑另一家，国人就不能团结点？

时间: 2018-5-11 15:47

作者: vlight75

从美国退出伊核协议，到中朝合作对抗美国，政局集体理念马克思，说明美中立场差距太大了，不可能迅速达成协议。即便再熬一个月被豁免，业务也倍受打击，不得不收缩人员。赶紧撤退。

时间: 2018-5-11 15:48

作者: ivory007

员工主动从中兴离职的话，拿不到补偿吧？！

时间: 2018-5-11 16:01

作者: njmason

中兴员工平均四年换一次血，对于末尾淘汰很熟悉，老运动员了。

时间: 2018-5-11 16:02

作者: akuka

有一个提议：如果现有管理层和股份退出电信业，由外资接手合资，聘请国际职业经理人管理，美国也许会放松制裁，保住8万人的饭碗。

时间: 2018-5-11 16:08

作者: vlight75

本帖最后由 vlight75 于 2018-5-11 16:21 编辑

akuka 发表于 2018-5-11 16:02
有一个提议：如果现有管理层和股份退出电信业，由外资接手合资，聘请国际职业经理人管理，美国也许会放松制 ...

电信设备制造在西方国家已经是夕阳行业了，低增长低利润没前途，总部都是小老头没几个年轻人。即便是零元赠送未必别人敢接过这么多人，这个是中美国家经济格局决定了。

时间: 2018-5-11 16:13

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2018-5-11 18:36

作者: shuijiao

再夕阳也要做这是国家的基础设施没有通信啥也干不了这就是它的价值！

钱再少只要能糊口就不要离开通信行业！

时间: 2018-5-11 21:48

作者: vlight75

电信设备行业产能严重过剩，没有前途，即便没有美国制裁，打工者也得赶快转型拥抱AI和SDX。这也是西方打工仔们离开电信芯片和设备行业的原因。

时间: 2018-5-11 21:50

作者: lingmeng447

akuka 发表于 2018-05-11 16:02:08 <p>有一个提议：如果现有管理层和股份退出电信业，由外资接手合资，聘请国际职业经理人管理，美国也许会...

可以让特朗普注资

时间: 2018-5-11 21:52

作者: 蓝蓝的天2018

可怜了底层员工，倒闭未必是坏事，离开那个环境说不定是一片天空。

时间: 2018-5-11 22:30

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-5-11 22:42 编辑

这种形势，底层员工最危险，大概率会被资本家和官僚牺牲掉。还有一个办法，员工们联合起来，成立自治性的中兴巴黎公社，接管公司，驱逐管理层，并组团华盛顿抗议制裁，相信也可以很快取消制裁。可以考虑把HXM主席请出来，担任首任公社主席

时间: 2018-5-11 22:54

作者: shoter

楼主操碎了心

时间: 2018-5-11 22:54

作者: wenluo

根据我的理解，重组是大概率，部分业务放弃七年。

时间: 2018-5-12 09:07

作者: vlight75

本帖最后由 vlight75 于 2018-5-12 09:49 编辑

电信设备和运营行业危机的根源在于电信网络带宽的增长远远超过了用户收入的增长速度，国内的运营商们还聒噪上5G，不晓得5G就是自己的坟墓。华为中兴30岁以下的娃儿们赶快转型大数据，别在电信行业鬼混耽误青春。

时间: 2018-5-12 09:43

作者: hhhhwwww

西丽天天还要加班到十点，保持队伍不乱，人心不散，业务不断。

时间: 2018-5-12 09:47

作者: vlight75

hhhhwwww 发表于 2018-5-12 09:43
西丽天天还要加班到十点，保持队伍不乱，人心不散，业务不断。

业务已经中断，还加个鸟班

时间: 2018-5-12 09:49

作者: sw_engineer

vlight75 发表于 2018-5-12 09:47
业务已经中断，还加个鸟班

没业务也要加班，闲下来人心就散了。多加加班，没时间思考，员工就能基本稳定

时间: 2018-5-12 10:05

作者: fighter66666

本帖最后由 fighter66666 于 2018-5-12 10:06 编辑

26最擅长的事，就是想着办法看怎么浪费时间，换着招折腾干活的员工

时间: 2018-5-12 11:00

作者: 发条地精

拿补偿？？你想多了吧

时间: 2018-5-12 12:37

作者: alanjz

两难

时间: 2018-5-12 13:06

作者: 大玉儿

相信郭嘉

时间: 2018-5-12 14:27

作者: akuka

真扯犊子，假如沉船，先逃的也游不出去。反正中兴肯出钱养着，员工就静观其变呗，只当送一程。看看企业主和国家，最后怎么处置这8万人。

时间: 2018-5-12 14:31

作者: hhhhwwww

vlight75 发表于 2018-5-12 09:47
业务已经中断，还加个鸟班

研发测试个个在忙着出版本，约他们吃饭都没时间。

时间: 2018-5-12 14:49

作者: akuka

当然，交付工程人员可以闲着，研发测试不能闲，赶紧大比武复查代码找bug。不过版本是没法合成了，编译工具怕是不能用了

时间: 2018-5-12 15:24

作者: vlight75

hhhhwwww 发表于 2018-5-12 14:31
研发测试个个在忙着出版本，约他们吃饭都没时间。

忙着政治学习写心得汇报

时间: 2018-5-12 16:11

作者: fighter66666

不忙也得装的忙，26的环境就是你忽悠我，我忽悠你，一群人貌合神离假装干的很high，其实做的东西多数都是死货

时间: 2018-5-12 22:35

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-5-13 00:23 编辑

“凝聚员工，团结一致，渡过难关”，不知道中兴能否做到多久？恐怕要树倒狐狲散，大难临时各自飞。死相要好看一点，别再相互倾轧，搞的难看啊！

时间: 2018-5-13 13:36

作者: homeishubei

中兴加油

时间: 2018-5-13 17:07

作者: senray

现在中兴的人还能离职吗？正常情况下都要2个月左右，现在别想了！
四层以上领导都是屁股决定脑袋，他们唯一会做的大概就是整底层员工。技术什么的，他们都不知道是什么！~

时间: 2018-5-15 07:00

作者: akuka

恭喜，船是不会沉的啦，几万员工乘客不用殉葬的啦，几十万难民的人道主义灾难，ZF不会坐视的。其实让何雪梅和工会出面，联合国际工会，川普早就会吓的尿裤子钻办公桌底，根本就不用惊动天朝的。现在头疼的是船主们了。

时间: 2018-5-15 07:21

作者: akuka

船不会沉了，几十万难民的人道主义灾难，应该可以避免了。其实，如果HXM和工会出面，联合国际工会组织，问题解决会快的多，川普会吓得钻办公桌底尿裤子。

时间: 2018-5-17 00:00

作者: akuka

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时间: 2018-5-17 17:03

作者: akuka

民间的渠道，工会的抗议，老美比较吃这一套。不能指望国联和外交斡旋，绞索勒到案子上，民众应该自己奋起，向老美讨还自己的工作权生存权。

时间: 2018-5-17 18:13

作者: akuka

员工无辜丧失工作权，平白无故就休克，觉得不公就要抗争发声啊。很简单啊，把美商务部驻华的那些商务参赞都围住，讨说法要饭吃，罗斯马上乖乖解除禁令，低头认错。不能再被MOA禁锢在停工车间里，要冲出厂区，代表国人受害者向老美抗争。资本家不会长期养着工人的，要自救。

时间: 2018-5-17 18:19

作者: freddie008

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时间: 2018-5-17 22:03

作者: h200hh

freddie008 发表于 2018-5-17 18:19
本来是朝阳行业，自从出了28和26...

初生牛逼不怕侬！

时间: 2018-5-17 22:21

作者: Spark07

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时间: 2018-5-17 22:26

作者: aimfly

Spark07 发表于 2018-5-17 22:21
28 26没有大起来之前，通讯设备行业是各充满朝气的行业

确实是的听做工程的说过设备价格被压缩到了1/10 因为28，26的竞争

时间: 2018-5-17 22:32

作者: Spark07

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时间: 2018-5-17 22:44

作者: syfen

本帖最后由 syfen 于 2018-5-17 23:16 编辑

就是啊，一个通信行业搞一下就虾米了，要是按照那个厉害的规划，把那些个行业全部搞一把，大家真要喝西北风，老美看不出来才是sha X

就发几个字就要审查，搞我试了半天，厉害不知从何谈起。

时间: 2018-5-17 22:47

作者: syfen

原来zheng zhi才是敏感词啊，试了几遍才发出来，就这脆弱的小心脏，在哪个行业作为leader都悬，还厉害了我的锅

时间: 2018-5-18 08:44

作者: syfen

Spark07 发表于 2018-5-17 22:32
压缩都是好的

零报价

从这个角度出发，华为确实巴不得中兴早死早超生，之前华为通过这种手段从外企手上抢到了市场，正准备吃糖，突然发现中兴也学会这招，搞的他很不舒服，运营商也坏，利用这一点搞平衡，压的厂商喘不过气来，这种市场氛围下能好好做生意么，作为业内从业人员，我本人是深恶痛绝的，把市场搞的乱七八糟，所谓反不正当竞争法就是笑话，所谓市场经济本身也是个笑话。

时间: 2018-5-18 10:56

作者: vlight75

即便没有28与26的恶性竞争，通讯制造和运营行业也会逐步阳痿，根本原因在于电信网络带宽增长速度远远超过了用户收入增长速度，再加新用户增长已经饱和以及经济萎靡老用户收入增长停滞，用户不可能因为5G网络部署提升通讯支出。如果盲目再升级5G扩容就会引爆危机。电信市场需要深度调整等待下一轮市场自由化私有化改革催生的经济繁荣。电信行业打工仔们得清醒认识这一点，及早转型，赶紧撤退。

时间: 2018-5-18 11:14

作者: 围剿食尸鬼

楼主胡说八道，主动离职没有补贴，估计是托。这次员工坚决不主动离职，本来就没活干白拿工资不好吗，公司撑不了多久，就是想让员工赶紧自己走人。员工坚持住，公司撑不了多久了，可以拿个packet，走了就没了。在中兴拿到packet是非常不容易的，这次应该不给不行了

时间: 2018-5-18 12:22

作者: fighter66666

26的托很多，凡是劝员工主动走早走的，多数都是托，26想不给补偿把老员工干掉是老传统，而且正在愈演愈烈

时间: 2018-5-18 12:24

作者: 围剿食尸鬼

围剿食尸鬼发表于 2018-5-18 11:14
楼主胡说八道，主动离职没有补贴，估计是托。这次员工坚决不主动离职，本来就没活干白拿工资不好吗，公司撑 ...

公司不会破产，公司想转行，这些员工都不要了

时间: 2018-5-18 12:52

作者: vlight75

即便拿到赔偿走人，也不要再入28鬼混通讯业了。美方搞定加欧澳日韩双边协定后，会在11月中期选举后联合各国群殴BJ共同施压我党放弃2025计划中的政府补贴，届时会对华为和联想下毒手，年底又是一波惊涛骇浪。

时间: 2018-5-18 16:03

作者: akuka

吞了美国芯片的饵食，中了特洛伊木马，这下子麻烦啦！看来老美是坚决不放过中兴通讯的管理层和投资人啦。上层路线片面抗战是不成的啦，川普短期特赦也没用，国会可以二次否决。还是要全民weiquan,或许打动美国舆论和国会

时间: 2018-5-19 16:34

作者: akuka

死刑案板上伸案子等了一个多月，差一点英勇就义，中兴的员工受惊了辛苦了！但这一个多月，中兴员工也受到了前所未有的重视和优待，最好能保持下去哈，不过中兴裁员也随时会大范围动手，要顶住啊！

时间: 2018-5-20 15:01

作者: zhangzs0504

中兴这次的事情似乎不是短期可以解决的，即使能够解决，公司内部也会很动荡。即使可以继续从事通信业务，将来的日子也不好过，因为许多客户不会再愿意和出过大问题的公司有深度合作，风险太大。对于底层员工，应从长计议，为自己长远考虑，不能再优柔寡断。

时间: 2018-5-20 16:14

作者: tonnydu

夕阳西下，只见26员工在望梅止渴

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