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标题: 听说中兴南京终端被全端了，马上中秋了，公司太不厚道了 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-9-9 12:03

作者: tonnydu 标题: 听说中兴南京终端被全端了，马上中秋了，公司太不厚道了

几百人呢，打官司应该有不少吧

时间: 2018-9-9 12:34

作者: 暗星

说到这个，我前女友就是被中兴南京的一个人撬走的。

真是天道好轮回。

时间: 2018-9-9 13:09

作者: usaa

希望依法办事

时间: 2018-9-9 13:27

作者: tonnydu

报应不爽啊

时间: 2018-9-9 16:04

作者: hitbill

只要补偿善后工作到位即可。

时间: 2018-9-9 17:42

作者: fieldmouse

业务调整很正常嘛

时间: 2018-9-9 19:14

作者: lilolo1

给N+1，业务调整的话，也没什么吧。

时间: 2018-9-9 19:22

作者: tonnydu

可能未必，中兴打官司基本都是补偿不到位

时间: 2018-9-9 19:56

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-9-9 21:17

作者: tonnydu

序号案号开庭日期案由公诉人/原告/上诉人/申请人被告人/被告/被上诉人/被申请人
1 (2018)粤0305民初14922号 2018-08-27 10:30:00 劳动合同纠纷中兴通讯股份有限公司曹友超
2 (2018)粤03民终12835号 2018-08-15 14:30:00 劳动合同纠纷余涛中兴通讯股份有限公司 -
3 (2018)粤0305民初9986号 2018-06-14 09:30:00 劳动合同纠纷陈辉中兴通讯股份有限公司
4 (2017)粤0305民初20289号 2018-05-29 10:05:00 劳动合同纠纷李震中兴通讯股份有限公司
5 (2018)粤0305民初6042号 2018-05-23 14:30:00 劳动合同纠纷中兴通讯股份有限公司施颖
6 (2018)粤0305民初4229号 2018-04-03 09:30:00 劳动合同纠纷赵萍中兴通讯股份有限公司
7 (2017)粤0305民初7639号 2017-06-01 10:30:00 劳动合同纠纷中兴通讯股份有限公司赵志玉
8 (2017)粤0305民初6544号 2017-05-18 10:30:00 劳动合同纠纷张强中兴通讯股份有限公司

时间: 2018-9-10 08:25

作者: miaomiaomiao

tonnydu 发表于 2018-9-9 13:27
报应不爽啊

难道每人发盒月饼以后再裁，主要是为了省几百盒月饼钱啊，这都不懂，现在缺钱的很

时间: 2018-9-10 08:57

作者: bsl小草

节省月饼的事情，我信。

时间: 2018-9-10 10:18

作者: duxinkun

暗星发表于 2018-9-9 12:34
说到这个，我前女友就是被中兴南京的一个人撬走的。

真是天道好轮回。

真是个伤感的话题

时间: 2018-9-10 10:25

作者: initialdp114

没懂，裁员不是很正常嘛？ lz是希望中秋节后再裁员？

时间: 2018-9-10 12:25

作者: sun_gwtt

靠谱吗？

时间: 2018-9-10 12:50

作者: savie

搞大了

时间: 2018-9-10 19:17

作者: tonnydu

#匿名网友爆料：爆料，中兴南京终端研发集体裁员，后续大规模裁员在路上。其中有给HR培训、避免员工组织小团体、注意媒体、三期女员工、本地和外国员工、患病及负伤员工需报批（三期女员工理解，外国员工也优待？）第一张图还有特别针对高薪员工，离职补偿金将对人力资金影响巨大（谁懂这个给解释下，是不是暗示人力苛减离职补偿金，剩下的都是你们的这个意思？）。中兴这么做不厚道，也是遇到危机了，小马哥要不要借中兴点银子应应急？也算支持民族产业了

时间: 2018-9-11 00:12

作者: tonnydu

Wq群被攻击

时间: 2018-9-11 00:13

作者: tonnydu

tonnydu 发表于 2018-9-11 00:12
Wq群被攻击

来自天涯的消息

附件: 超级截屏_20180911_000712.png (2018-9-11 00:13, 64.32 KB) / 下载次数 6
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzcxMTE5fDE3NzZjM2U3fDE3MTU3MDEyMzl8MHww

附件: 超级截屏_20180911_000748.png (2018-9-11 00:13, 13.04 KB) / 下载次数 2
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzcxMTIwfDVkZWE5MzNhfDE3MTU3MDEyMzl8MHww

时间: 2018-9-11 12:13

作者: tonnydu

方案

时间: 2018-9-11 12:15

作者: tonnydu

tonnydu 发表于 2018-9-11 12:13
方案

如下图

附件: _167256104_1536578223669_1536578223000_wifi_0.jpg (2018-9-11 12:15, 74.63 KB) / 下载次数 2
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzcxMjMyfGQyYjA1OTVlfDE3MTU3MDEyMzl8MHww

时间: 2018-9-11 13:59

作者: akuka

几百亿都连罚带亏送给美帝了，ZTE老板不会再去抠门这些遣散费吧；

旧中层势力，为了巩固权力，可能会借机整出事来，胁迫新一届高管层为其站台，制造高管层换汤不换药沆瀣一气，谁都拿旧的中层帮派没办法的假象；

中兴多年来管理混乱，乱招人乱裁人，现在是应该为以前的错误，买单和付出代价了；

换了全部高管层，ZTE有无变化，资本家的本性有无改善，大家拭目以待！

时间: 2018-9-11 15:14

作者: jiongstudent

akuka 发表于 2018-9-11 13:59
几百亿都连罚带亏送给美帝了，ZTE老板不会再去抠门这些遣散费吧；

旧中层势力，为了巩固权力，可能会借机 ...

没啥变化拭目以待

时间: 2018-9-11 18:19

作者: akuka

出线裁员局面，管理理层应该向员工道歉的，并好好将裁员员工以礼送走；

至于打着为资本家节省裁员开支的旗号，作威作福蛮横克扣员工的旧势力，若不痛改前非，必将自取灭亡，全民共诛之。

时间: 2018-9-11 20:00

作者: njmason

美国政府的合规协调员来了，可以给协调员发邮件

时间: 2018-9-12 09:30

作者: hotcake

本帖最后由 hotcake 于 2018-9-12 09:30 编辑

tonnydu 发表于 2018-9-11 12:15
如下图

3.1. (3)括号的内容比较关键

时间: 2018-9-12 10:26

作者: 职场小白

为啥不裁部长级别的**

时间: 2018-9-12 12:41

作者: zter4321

职场小白发表于 2018-9-12 10:26
为啥不裁部长级别的**

做梦呢，裁的都是屌丝

时间: 2018-9-12 12:50

作者: @bushiren@

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-9-12 13:06

作者: tonnydu

职场小白发表于 2018-9-12 10:26
为啥不裁部长级别的**

拍的好，不会裁，就像和坤一样

时间: 2018-9-13 09:06

作者: tonnydu

2小时前来自 ZTE Blade V9
朋友圈又到校招季，看到昔日中兴同事频繁的发广告，法律和合规部都在招聘大量应届生。坦率讲，就我现在这三千人的中小型企业，法务审计等职能监察岗位都不招聘应届生了，身处漩涡，乱如团麻的中兴法务和合规还在招聘应届生的意义何在？指望应届生去和数十年检察官经验的美国合规官打交道沟通？

时间: 2018-9-13 11:02

作者: 114_starlight

依法依规~

时间: 2018-9-13 16:55

作者: usaa

akuka 发表于 2018-9-11 13:59
几百亿都连罚带亏送给美帝了，ZTE老板不会再去抠门这些遣散费吧；

旧中层势力，为了巩固权力，可能会借机 ...

宁予洋人，不予家奴

时间: 2018-9-13 18:18

作者: tonnydu

老黑什么意思，中兴太上皇骑在员工头上

时间: 2018-9-14 00:42

作者: yuntian99

中兴非常的龌鹾

时间: 2018-9-14 11:29

作者: akuka

中兴终端，被中兴近亲繁殖的一帮交换机出身的外行，搞成烂摊子，积重难返；

南京手机中心撤销，架构重组不奇怪，重点是安置好员工出路，或者外调到中心城市的手机中心，或者发遣散费遣散；

本来就没必要每个城市都办手机研发中心；

时间: 2018-9-14 19:59

作者: AZ007

这种公司还舔着脸活着干嘛，已成一个阉割的废物，安顿好辛劳的基层员工，早点关门吧，

时间: 2018-9-14 23:42

作者: tonnydu

被裁的员工最好请律师，别相信什么赵萍，卖了还以为自己赢了，中兴有很多像赵萍这样的人Z，人性本色

时间: 2018-9-15 10:38

作者: baalball

这个从制裁新闻一出来就猜到了，终端肯定是不保的。。给n+1就开心滚吧

时间: 2018-9-15 12:50

作者: zteoldguy

tonnydu 发表于 2018-9-14 23:42
被裁的员工最好请律师，别相信什么赵萍，卖了还以为自己赢了，中兴有很多像赵萍这样的人Z，人性本色

人名都弄混了还在这里混？

时间: 2018-9-15 15:18

作者: 六层马甲

本帖最后由六层马甲于 2018-9-15 15:26 编辑

我觉得吧，，有些 ZX 在职员工，，心态很不好，，

比如 ZX 手机裁员这事，，
市场份额太矬，，调整业务，，集体裁员不是很正常吗，，至少在外企这很正常，，

公司矬，，不等于，，员工也矬，，
我知道，，终端就有大龄员工，，主动离职跑掉，，连补偿也不要，，照样找到更好的下家，，

不正常的是什么呢，，
被裁的都是员工，，没有领导，，更不会有 HR/财务/企业文化，，这些职能部门，，

合着，，
产品线挣钱，，你们有功劳，，产品线裁员，，你们有苦劳，，

不客气的说，，ZX 所有在职员工，，
干部/职员都算上，，离开 ZX ，，最多能有 40% 能找到工作！！！

有几种心态，，很典型，，

<1> 职能部门，，
   ZX 好与不好，，关我球事，，我要裁的是你们，，

<2> 长期脱产的混子，，
   ZX 好与不好，，关我球事，，只要别裁到我，，裁你几个干活的有什么关系，，

<3> 一声不吭，，拿补偿走人，，立马去下家上班，，
   这才是，，积极向上的好心态，，也是 ZX 牛文化，，精髓所在，，

可惜，，牛文化，，在 ZX 没市场，，
蛤/蟆文化倒是很盛行，，做的好不如，，口号喊得好，，

时间: 2018-9-15 17:53

作者: cp01

njmason 发表于 2018-9-11 20:00
美国政府的合规协调员来了，可以给协调员发邮件

绝顶好主意！！

时间: 2018-9-15 19:04

作者: tonnydu

现在的中兴人心齐才怪

时间: 2018-9-15 19:17

作者: 六层马甲

心态<4>，，

欢迎公司裁员，，
谁踏实肯干能力强，，最好都裁掉，，
然后，，你们被裁的都去闹，，动静越大越好，，

我能力虽然不强，，出去很可能找不到工作，，
但是，，他们一闹，，我就安全了，，说不定还有普调，，哈哈，，

时间: 2018-9-15 23:58

作者: tonnydu

心态4的人很多呢，中兴不适合奋斗者，中庸之才能活

时间: 2018-9-16 01:20

作者: 六层马甲

tonnydu 发表于 2018-9-15 23:58
心态4的人很多呢，中兴不适合奋斗者，中庸之才能活

那你觉得自己是哪种心态，，？？

时间: 2018-9-16 09:34

作者: 简于外强于内

六层马甲发表于 2018-9-15 15:18
我觉得吧，，有些 ZX 在职员工，，心态很不好，，

比如 ZX 手机裁员这事，，

最近5-10年，中华的大企业病都开始凸显。只是，zte颓势更为明显，真是开始没落了

时间: 2018-9-16 12:03

作者: amethyst1328

时间: 2018-9-16 13:56

作者: 深圳普通用户

暗星发表于 2018-9-9 12:34
说到这个，我前女友就是被中兴南京的一个人撬走的。

真是天道好轮回。

哈哈，就服你

时间: 2018-9-16 17:16

作者: 家园会员

baalball 发表于 2018-9-15 10:38
这个从制裁新闻一出来就猜到了，终端肯定是不保的。。给n+1就开心滚吧

说句不好听的，ZTE手机质量连lenovo都不如。。。

时间: 2018-9-16 18:46

作者: tonnydu

十年前的中兴手机还是前三，十年后彻底完结，完美的诠释了三十年河东三十年河西

时间: 2018-9-18 10:02

作者: akuka

简于外强于内发表于 2018-9-16 09:34
最近5-10年，中华的大企业病都开始凸显。只是，zte颓势更为明显，真是开始没落了

这些年来，郭嘉法律缺失，大量科技企业，被一些邪恶的HR异端学说所蛊惑控制，偏离以人为本的企业社会责任，走向与工程技术员工对立压榨的道路；
具体的荒谬理论：
1、中国的n+1裁员成本太便宜,企业应该不停的清洗裁员，换血保持活力，企业搞清洗利益很大，很划算；华为中兴的HR大佬，甚至到一些行业会议上恬不知耻，大肆推销这种理论，差一点被专家教授们赶出会场；
2、利用公司法务机器，拖官司1～2年，可以有效镇压员工反抗，打工仔最多只能承受半年的失业期，否则家庭经济必然生乱崩溃。

时间: 2018-9-18 13:03

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-9-18 13:14 编辑

所以，那些无耻鼓吹”末尾淘汰”的HR管理的伪专家伪大拿，是广大科技人员的公敌，是人类文明公敌，必须予以高度重视，人人喊打，毫不留情消灭这些歪魔邪道，不容许它们为害人间；
对于相信这套歪门邪道学的老板资本家，那么你就要留个心眼啦，要么尽早走人，要么小心留意后路；

时间: 2018-9-18 18:23

作者: yjh125

akuka 发表于 2018-9-18 13:03
所以，那些无耻鼓吹”末尾淘汰”的HR管理的伪专家伪大拿，是广大科技人员的公敌，是人类文明公敌，必须予以 ...

我也服了你了，天天谴责那些资本家。相信大家都想得到，没有所谓的资本家，一大堆人要找不到工作，一大堆人要下岗。你当资本家是慈善家么？国家还是最大的资本家呢？伟大的无比正确的马克思都说过:国家的存在是掠夺的象征，只有到了共产主义社会，才没有国家，才没有剥削，才是按需分配……。

时间: 2018-9-18 18:57

作者: akuka

yjh125 发表于 2018-9-18 18:23
我也服了你了，天天谴责那些资本家。相信大家都想得到，没有所谓的资本家，一大堆人要找不到工作，一大堆 ...

你真无知，当今世界，企业家的主流都是积极向善，重视企业社会责任的，况且世界上绝大多数企业家都受宗教和工会的制约，不会太邪恶的；

我朝特区就不一样了，穷凶极恶，无法无天

时间: 2018-9-18 21:59

作者: 六层马甲

akuka 发表于 2018-9-18 10:02
这些年来，郭嘉法律缺失，大量科技企业，被一些邪恶的HR异端学说所蛊惑控制，偏离以人为本的企业社会责任 ...

有这么离谱，，？？
HR 团队脑子里，，还是，，地主老财，，那一套啊，，

老侯自己说过，，要做企业家，，不要做资本家，，

俺在 ZX 后面那几年，，越来越觉得，，象俺当年呆过的国企，，
压根就不是什么，，IT 企业，，

时间: 2018-9-18 23:39

作者: tonnydu

国企民营，但是管理就差多了

时间: 2018-9-19 09:09

作者: akuka

是的，应该向管理水平要效益，而不是靠折腾员工来逼效益；

不停清洗的后果，就是制造站队帮派文化，谁的人多，谁就占优势，专心业务的员工反而最先被清洗；

我反对什么受害员工就是弱势群体的说法，关键看有无维护正义的决心，美国为什么没有弱势群体？谁敢胡来，家里AK就扛出来了，陪审团还会称赞是罗宾汉；

时间: 2018-9-19 18:45

作者: tonnydu

美国也没那么好，老川的政策也乱

时间: 2018-9-20 07:00

作者: akuka

法务和HR，都是很可悲的职业，靠作恶害人来换口饭吃，会折福折寿，不划算；奉劝各位尽早设法改行；

时间: 2018-10-9 09:29

作者: cocoa_xu

哎！

时间: 2018-10-9 09:33

作者: miaomiaomiao

ni 吗B，这坛子里尽是些er货，这么老的帖子给翻出来了，你们都是一帮吃shi的

时间: 2018-10-10 08:27

作者: 没水的鱼

这是就是上个月的事，估计现在被裁的很多人都在和中兴打官司呢，这叫什么老

时间: 2018-10-10 12:58

作者: chinaguy

目前为止，大规模裁员只有手机

时间: 2018-10-10 14:13

作者: 家园会员

chinaguy 发表于 2018-10-10 12:58
目前为止，大规模裁员只有手机

不做手机了？

时间: 2018-10-10 14:38

作者: tonnydu

家园会员发表于 2018-10-10 14:13
不做手机了？

不好说，缩编等待时机

时间: 2018-10-10 22:24

作者: akuka

乱招人乱裁人，现在恶果出来了，中兴在为HR的胡搞，付出不菲的代价;

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)