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标题: Verizon大规模裁员44000人 三分之一员工受影响 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2018-10-9 09:16
作者: chzh4719
标题: Verizon大规模裁员44000人 三分之一员工受影响
据外媒报道，Verizon近日已证实，该公司向大约44000名员工提供了自愿遣散费，并且将把超过2500名IT员工（有传言称这一数字接近5000名）转移至印度Infosys公司，作为其7亿美元外包合同的一部分。
此次裁员和转移将影响Verizon超过30%的员工，截至今年6月底，该运营商的员工总数为153100名，这也是Verizon到2021年实现4年间节约100亿美元成本计划的一部分。
Verizon的遣散费主要针对长期雇员——在公司工作超过30年，并且要比13年前更为慷慨，根据员工工作年限每年提供3周工资，上限为60周。
但是，提供遣散费的对象并不包括那些被“重新加入”Infosys并在这家印度公司提供一年保留时间的员工，而这些员工很有可能要做的事情将会是培训他们的替代者。
Atherton Research认为，Verizon在假期季开始之前裁员三分之一的决定，是既悲观又短视的，而这种情况将会再次出现并困扰它。
但是由于总债务超过1140亿美元，该运营商在投资数十亿美元资本支出用于部署下一代5G超宽带网络和5G宽带互联网服务方面的灵活性有限，无法实现健康的资产负债表，并且还需要向股东支付更高的股息：在新任CEO Hans Vestberg的带领下，Verizon的发展策略三大支柱为——降低债务、资本支出和股息。
今年截至6月这一季度，Verizon支付了约24亿美元的股息，同比增长2%。
时间: 2018-10-9 09:46
作者: cxc823
在公司工作超过30年，每年补偿3周，总数不超过60周工资。。。
不是应该最高90周工资嘛？
时间: 2018-10-9 09:48
作者: kiryu
假设一个工作20年的员工，60周相当于14个月
如果以N+1的标准，应该是21个月
美帝补偿不及天朝？
时间: 2018-10-9 09:56
作者: scnc001
人不需要做事了，只需要少量人为华尔街工作就行了
时间: 2018-10-9 10:05
作者: adamth
通信行业的至暗时刻即将到来
时间: 2018-10-9 10:41
作者: lesgo
sstfwd 发表于 2018-10-9 09:51 
工作30年，差不多可以退休了。
说白了就是遣散老员工嘛
时间: 2018-10-9 10:42
作者: lesgo
adamth 发表于 2018-10-9 10:05
通信行业的至暗时刻即将到来
马上我们也要学美帝了，当然遣散不好听，估计会是被下岗。
时间: 2018-10-9 10:45
作者: jiayuanfuguan04
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时间: 2018-10-9 10:47
作者: maybeonly
这是给川主席上眼药呢？
时间: 2018-10-9 11:10
作者: blackjack2000
中国电信中国联通敢否大规模裁员？
时间: 2018-10-9 11:39
作者: zndxxw
电信运营商进入了寒冬了
时间: 2018-10-9 12:17
作者: santafight
运营商根本没必要要这么多人。把会开发的人留下，其他的全部滚蛋
时间: 2018-10-9 12:18
作者: 薰衣草花海
santafight 发表于 2018-10-9 12:17
运营商根本没必要要这么多人。把会开发的人留下，其他的全部滚蛋
……尤其是希望合并的
时间: 2018-10-9 12:19
作者: santafight
运营商的工作完全可以被ai全部取代，大家都做好下岗的准备吧，特别是后端维护类，sdn大规模部署了，会有一波裁员潮
时间: 2018-10-9 12:21
作者: santafight
以后估计会全部转岗学python和hadoop，培训考试不合格的直接卷铺盖
时间: 2018-10-9 12:33
作者: Hanson2018
kiryu 发表于 2018-10-9 09:48
假设一个工作20年的员工，60周相当于14个月
如果以N+1的标准，应该是21个月
美帝补偿不及天朝？
天朝最高12个月
时间: 2018-10-9 12:43
作者: gzljp
真的危机来了
时间: 2018-10-9 12:55
作者: jiayuanfuguan04
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时间: 2018-10-9 13:41
作者: post927
这个不就是原来E///的CEO干的嘛
人过去了，继续老套路
时间: 2018-10-9 13:54
作者: Lau1992
薰衣草花海 发表于 2018-10-9 12:18
……尤其是希望合并的
兄台戾气很重啊，运营商这块中美差距太大了，中国是不可能裁人的，只能划分承包。说白了国家出钱养又怎么？这样的僵尸国企中国多的是，运营商还算能盈利的，亏损企业养着的老员工多了去了。
时间: 2018-10-9 14:08
作者: y8a1n1g0
5G都还没来，就这么裁员了？恐怖啊
时间: 2018-10-9 14:11
作者: scitcwh
貌似CEO是财务出身，以前在爱立信做CEO的吧？
时间: 2018-10-9 14:19
作者: leeq2009
国内的运营商，合并才能阻止行业价值下降过快，才能养住人，国家电网几百万人，养的住，社会群众还满意。
时间: 2018-10-9 14:55
作者: 高溪氏
裁员了是好事啊，可以长时间休假了。外国人假期多，不是没有道理的。
时间: 2018-10-9 15:10
作者: hyunlai
blackjack2000 发表于 2018-10-9 11:10
中国电信中国联通敢否大规模裁员？
敢影响稳定先摘乌纱帽
时间: 2018-10-9 15:56
作者: lesgo
hyunlai 发表于 2018-10-9 15:10
敢影响稳定先摘乌纱帽
这你就武断了，想当年国企下岗潮，下岗的何止千万？还在乎你三大这百万众？
时间: 2018-10-9 16:11
作者: 屏住呼吸
电联合并也是这个结局
时间: 2018-10-9 16:21
作者: 客观事实
寒冬！！！
时间: 2018-10-9 17:03
作者: 薰衣草花海
Lau1992 发表于 2018-10-9 13:54
兄台戾气很重啊，运营商这块中美差距太大了，中国是不可能裁人的，只能划分承包。说白了国家出钱养又怎么 ...
既然没能力，就好好的在运营商呆着，别整天的炒作合并，别幻想着恢复昔日的做大爷的状态
时间: 2018-10-9 17:38
作者: addren
裁完人，省点钱继续投5G
时间: 2018-10-9 18:22
作者: yuanjun26172874
假设一个工作20年的员工，60周相当于14个月
如果以N+1的标准，应该是21个月
美帝补偿不及天朝？
时间: 2018-10-9 18:22
作者: yuanjun26172874
裁员后，人员能去哪里？如果大量失业，不稳定啊
时间: 2018-10-9 19:53
作者: baalball
blackjack2000 发表于 2018-10-9 11:10
中国电信中国联通敢否大规模裁员？
大规模裁员是不敢，但是外包搞掉20w轻轻松松
时间: 2018-10-9 21:07
作者: shuijiao
美国也是T-Mobile 与Sprint合并 然后出现了Verizon的大规模裁员。你以为中国不会走这个老路？电联合并 移动大规模裁员 是多么迫近的未来呀！~
时间: 2018-10-10 00:51
作者: Vortex
IP网络的通用化注定运营商的设备越来越简单，对靠吃维护陈旧复杂设备这碗饭的老人就是灾难
时间: 2018-10-10 05:25
作者: ncnccjy
运营商过冬。
时间: 2018-10-10 06:55
作者: jiayuanfuguan04
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时间: 2018-10-10 07:48
作者: 105495894
时间: 2018-10-10 08:12
作者: y8a1n1g0
搞，搞死一个是一个。
时间: 2018-10-10 09:38
作者: lovebugzhang
推荐电影《无薪时代》
时间: 2018-10-10 09:39
作者: 内蒙老通信
望一望
时间: 2018-10-10 17:03
作者: zhanghe2
呵呵，三大运营商是不会滴，毕竟稳定是关乎政治的，你说了
时间: 2018-10-11 20:59
作者: datar
zhanghe2 发表于 2018-10-10 17:03
呵呵，三大运营商是不会滴，毕竟稳定是关乎政治的，你说了
按你的道理，当年不该有下岗这事，现实下岗了
时间: 2018-10-12 08:03
作者: 所长别开枪是我
santafight 发表于 2018-10-9 12:17
运营商根本没必要要这么多人。把会开发的人留下，其他的全部滚蛋
运营商最需要留的是懂运营懂客户懂IT架构懂网络规划优化的人，要开发干嘛，你总不可能要求自己做开发吧，每个业务都要自己开发，那得庞大成什么样
时间: 2018-10-12 08:22
作者: zhanghe2
datar 发表于 2018-10-11 20:59
按你的道理，当年不该有下岗这事，现实下岗了
以前那是企业倒闭了，没法，现在不同了，三家运营商再怎门说也是盈利单位，说实话他现在要是想辞退员工需要很大勇气的，你说不是么
时间: 2018-10-12 09:03
作者: cdmobil
leeq2009 发表于 2018-10-9 14:19
国内的运营商，合并才能阻止行业价值下降过快，才能养住人，国家电网几百万人，养的住，社会群众还满意。
这个说的很对。特意看了下老百姓对电力的评价，那是相当的正面。和运营商截然相反。
时间: 2018-10-12 10:03
作者: lrwpanda
本帖最后由 lrwpanda 于 2018-10-12 10:03 编辑
真要上5G了，运营商估计也要裁员
时间: 2018-10-12 11:59
作者: 家园会员
lrwpanda 发表于 2018-10-12 10:03
真要上5G了，运营商估计也要裁员
为什么？项目更多 需要的人力更多哇
时间: 2018-10-13 09:05
作者: lrwpanda
家园会员 发表于 2018-10-12 11:59
为什么？项目更多 需要的人力更多哇
AI 智能化的5G，怀疑网优都不要那么多人
时间: 2018-10-15 12:02
作者: ldc555
scitcwh 发表于 2018-10-09 14:11:50 <p>貌似CEO是财务出身，以前在爱立信做CEO的吧？</p>
玩财务的当然破产了
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