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标题: 格力电器发布涨薪通知：人均加薪1000元 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2019-1-9 16:08
作者: 咖啡不放糖
标题: 格力电器发布涨薪通知：人均加薪1000元
人民网北京1月9日电(记者 毕磊)1月8日，格力电器下发内部通知显示：经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。主要涉及技术类岗位、管理类岗位、技工类岗位以及生产与辅导类岗位。
随后，格力方面也证实了此消息。据了解，具体的涨薪实施时间是自2019年元月起执行，员工涨薪的实施范围为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。
格力电器的年报显示，公司有8万5千多人。此次加薪10亿元，计算下来每位员工月薪平均增长近1000元。
如果算上这次的话，这是格力电器自2016年以来，第三次宣布员工加薪。2016年11月，董明珠给格力员工每人每月加薪1000元，2018年2月，格力电器再次宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。
2018年12月2日，格力电器董事长董明珠在出席中国企业家领袖年会时表示，格力电器在2018年营业收入增长超过500亿元。这也意味着，格力电器2018年的营收有望达到2000亿元。
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时间: 2019-1-9 16:38
作者: jiangkexiaozhen
恼火的很，其他公司都看看
时间: 2019-1-9 16:54
作者: tubie_2018
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时间: 2019-1-9 18:06
作者: coffee198375
这不是恶心其他公司嘛。。。。
时间: 2019-1-9 18:18
作者: 意房网hnyfw
看到没，公司盈利好了就加工资，别老搞什么鸡汤，不管用！！！
时间: 2019-1-9 18:25
作者: ziyanji2007
tubie_2018 发表于 2019-1-9 16:54 
是可忍孰不可忍，怎能让格力比下去
大华为要给每人月薪平均加4000元，因为华为营业额差不多是格力的4倍～ ...
华为：兄弟你数学如此之好，加入我们2012实验室吧
时间: 2019-1-9 18:40
作者: shuijiao
抵制格力 太气人了
时间: 2019-1-10 08:37
作者: c114niu
平均数？这个不好说
不过企业不是吃大锅饭的地方，差异化的薪酬体现是企业发展的必要，也是对人性的尊重
时间: 2019-1-10 09:16
作者: wqplk
格力一个卖电器的就有8万多员工？太厉害了吧。如此这般，成本不可能不高啊
时间: 2019-1-10 14:21
作者: phs424
这是要大伙集体跳槽到格力的搞法啊
时间: 2019-1-10 15:04
作者: chenshengqu
董大姐真是任性又是普调1000.。
时间: 2019-1-10 15:38
作者: 小满521
董大姐任性又靠谱
时间: 2019-1-10 16:30
作者: Willow_rot
何时才能轮到我加薪啊
时间: 2019-1-10 17:23
作者: Johnson_R
虽然我嘴上说着羡慕
时间: 2019-1-10 17:24
作者: Johnson_R
Johnson_R 发表于 2019-1-10 17:23
虽然我嘴上说着羡慕
可实际上就是很羡慕
时间: 2019-1-10 18:36
作者: Chianti2018
operating income 一年涨了500亿，拿出其中的10个亿，涨员工的reward package , 不多，很合理，要不然，也是当10亿税收多交了。这10个亿，巩固董大妈领导核心地位。大妈是精明的管理者。
时间: 2019-1-10 20:29
作者: Chianti2018
董大妈，这几年一直和中国顶尖的互联网，IT，电商公司的掌门人圈子里混一起喝咖啡，大家谈的如何踏踏实实分股份，分期权，吸引人才，保留人才。大妈回到珠海，给每个人加薪1000，就能留人才，太值了。
董大妈这几年，眼界，心胸，格局明显放大了。
时间: 2019-1-11 09:07
作者: 114_starlight
一声叹息~
时间: 2019-1-11 09:17
作者: 无线路由
我都降薪了，不敢比啊
时间: 2019-1-11 09:39
作者: scnc001
c114niu 发表于 2019-1-10 08:37
平均数？这个不好说
不过企业不是吃大锅饭的地方，差异化的薪酬体现是企业发展的必要，也是对人性的尊重
你这就属于杠精且没有看别人的文件了吧。。。
人家说的是总数按平均应发的人*1000来计。相当于就是给这么大一个饼，后面怎么分，文件里也说了分配原则。。。
时间: 2019-1-11 09:43
作者: scnc001
wqplk 发表于 2019-1-10 09:16
格力一个卖电器的就有8万多员工？太厉害了吧。如此这般，成本不可能不高啊
所以说，格力空调贵就贵在这些地方。至于技术是不是董小姐说的有那么先进，相对友商有那么多优势，那就另说了。。。
不过，至少人家把多卖的钱花在了员工身上，不象土豪动，收入再高利润再高，跟员工有关系吗？
时间: 2019-1-11 10:15
作者: suyan2014
企业赚钱了，员工也能享受到红利，很好
时间: 2019-1-11 11:53
作者: lrwpanda
羡慕
时间: 2019-1-11 14:48
作者: 考拉不是骆驼
对比一下今年的互联网企业，感觉传统制造业就要崛起了。
时间: 2019-1-12 11:00
作者: 战国君
股东苦了
时间: 2019-1-13 00:40
作者: pwgate
tubie_2018 发表于 2019-1-9 16:54
是可忍孰不可忍，怎能让格力比下去
大华为要给每人月薪平均加4000元，因为华为营业额差不多是格力的4倍～ ...
华为18年18W人 人均加薪1W左右。
时间: 2019-1-13 00:41
作者: pwgate
华为18年18W人 人均加薪1W左右（月薪）
时间: 2019-1-14 09:49
作者: 49679711
毕竟是个好消息
时间: 2019-1-14 16:59
作者: chenshengqu
董明珠是个好老板
时间: 2019-1-14 19:46
作者: 清河人
这点钱在通信行业那里还叫钱？
时间: 2019-1-14 20:34
作者: tubie_2018
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