通信人家园

标题: 听说很多公司这个月工资不知道怎么算，还在研究  [查看完整版帖子] [打印本页]

---

时间:  2020-2-8 17:23

作者: 华为中兴最强     标题: 听说很多公司这个月工资不知道怎么算，还在研究

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-2-8 17:28

作者: 华为中兴最强

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-2-8 21:03

作者: 达摩在线

华为中兴最强 发表于 2020-2-8 17:28
部门不同，有的值班，有的并不上班，或者有的部门远程上班，有的推后报道或者没上，给财务部门造成了困扰， ...

咱一直按时上班，工资没困扰

---

时间:  2020-2-8 21:46

作者: coffee198375

我们上个月就确定了。。。。

---

时间:  2020-2-9 10:17

作者: 小李飞刀

---

时间:  2020-2-10 09:16

作者: ertceps

最少拿个基础工资吧

---

时间:  2020-2-10 09:44

作者: mr8431

员工与公司这时候更应该齐心协力，共度时艰！

这也是国人与外国人的最大区别。

西方化的公司这时候会很难。

---

时间:  2020-2-10 09:51

作者: 石头见到布

都会有个说法，中小私企就不好说了，老板也亏。

---

时间:  2020-2-10 10:42

作者: ran2cn

企业大多是按件计酬，公职人员按天计酬。这就是区别，。

---

时间:  2020-2-10 11:05

作者: falomsc

按天计，从大年初七往后算缺多少天扣多少工资，当然也可以拿年假补

---

时间:  2020-2-10 11:14

作者: 华为中兴最强

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-2-10 11:16

作者: 华为中兴最强

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-2-10 11:27

作者: dreamchn

上几天就算几天工资，包括远程上班的，

没有的话，那就要看公司给不给了，基础工资不是谁都有的。我相信大多数员工还是能理解的

这种环境下，确实很考验一个公司，特别小微企业，就是灾难。

大企业象阿里华为这种还可以承受范围。

---

时间:  2020-2-10 11:30

作者: falomsc

华为中兴最强 发表于 2020-2-10 11:16
最好是有个基础工资 ，不要全部都扣了  ，

虽然有年假补，虽然能理解特殊时期，但谁不希望拿点，

反正我所在的公司就这样计算工资，二线城市小型私企，目前还没开工，还不知道这个月公积金社保怎么算。

---

时间:  2020-2-11 09:23

作者: chenshengqu

没有现金流的小公司很难过。。

---

时间:  2020-2-11 23:59

作者: shuijiao

理发店咋办

---

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

Powered by C114