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标题: 感谢版上的黑子们 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-1-24 12:49

作者: 红脸的爷爷 标题: 感谢版上的黑子们

天天为华为让员工‘’自愿‘’放弃年休假呐喊奔走。
终于，华为给员工配年休假了。
对于从签合同起，欠的年休假全部现金补偿。

当然，有股票TUP的奋斗者们还是木有。
欢迎黑子们继续为他们呐喊奔走。

时间: 2017-1-24 12:53

作者: 憨态可掬

华为作为中国最有国际竞争力的企业始终在进步。格局越来越多

时间: 2017-1-24 12:54

作者: tempttt

本帖最后由 tempttt 于 2017-1-24 12:56 编辑

14级幸福感倍增。考核压力小，收入妥妥的30w左右。没有股票或TUP的话，还有年休假。
目前看到12年来的，四到五年，普遍15级了。上升通道也有。

时间: 2017-1-24 13:16

作者: sw_engineer

真的假的，鼓励一个

时间: 2017-1-24 13:20

作者: genny

接下来的愿望，就是希望28上市吧，这样26就不能说自己是国内最大的通讯设备上市公司了：）

时间: 2017-1-24 13:21

作者: bucnxp

希望越来越好

时间: 2017-1-24 13:25

作者: tonnydu

黑人好一些

时间: 2017-1-24 14:58

作者: chenshengqu

不错哇，还有年休假

时间: 2017-1-24 15:01

作者: scnc001

有进步也要感谢这些“黑子”们的。。。

时间: 2017-1-24 16:50

作者: syskey1209

吃瓜群众

时间: 2017-1-24 18:19

作者: brighttooth

你们这些28业余水军！这个帖子发表感谢黑子为你们挣的利益，别的帖又乱喷人家。你们人格分裂？

时间: 2017-1-24 18:29

作者: 红脸的爷爷

brighttooth 发表于 2017-1-24 18:19
你们这些28业余水军！这个帖子发表感谢黑子为你们挣的利益，别的帖又乱喷人家。你们人格分裂？

一个自称hw员工，
发帖问我们华为分红的事，一边期望hw去跪舔26。
上班时间回帖，指责华为员工不该上班时间发帖。

嗯，他现在开始指责别人精分了。

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时间: 2017-1-24 18:48

作者: tempttt

红脸的爷爷发表于 2017-1-24 18:29
一个自称hw员工，
发帖问我们华为分红的事，一边期望hw去跪舔26。
上班时间回帖，指责华为员工不该上班 ...

这几天马甲进小黑屋的多，他就冒出来。时机，这应该是企业文化部的正主了

时间: 2017-1-24 18:51

作者: leo.c

然而奋斗者也是有年休假的，只要你不在中国大陆

时间: 2017-1-24 20:53

作者: ewsd

tempttt 发表于 2017-1-24 18:48
这几天马甲进小黑屋的多，他就冒出来。时机，这应该是企业文化部的正主了

那家伙本来就是26 SB五毛。

时间: 2017-1-24 21:52

作者: suyan2014

奋斗者也是需要年假的

时间: 2017-1-24 22:37

作者: zdw688

而且13 14级最少加薪3000哦

时间: 2017-1-25 07:25

作者: zgq_hh

红脸的爷爷发表于 2017-1-24 18:29
一个自称hw员工，
发帖问我们华为分红的事，一边期望hw去跪舔26。
上班时间回帖，指责华为员工不该上班 ...

这脸打的好

时间: 2017-1-25 09:55

作者: jnjn

教主都说了，过P年啊

时间: 2017-1-25 10:34

作者: TYMING

能改进都是好企业

时间: 2017-1-27 08:04

作者: shenqiang

赞！！！！！！！！！！！

时间: 2017-1-27 21:26

作者: 奋斗的老人

大 ,强烈支持楼主ing……

时间: 2017-1-30 11:45

作者: city1980

最怕的就是高层认为你所谓的奉献都是应该的，有些时候管理者只看眼前的不去考虑其他的。

时间: 2017-1-30 18:04

作者: fieldmouse

逐步回归正常了

时间: 2017-2-2 17:08

作者: cattpon.chen

？？？？什么意思？？？？

时间: 2017-2-2 19:08

作者: sw_engineer

cattpon.chen 发表于 2017-2-2 17:08
？？？？什么意思？？？？

获得股票以前有年休假了。当然如果你不休假或休不完，可以换成双倍工资……和中兴前几年政策一样，后来中兴取消了双倍工资补偿，必须休掉

时间: 2017-2-3 08:15

作者: cattpon.chen

sw_engineer 发表于 2017-2-2 19:08
获得股票以前有年休假了。当然如果你不休假或休不完，可以换成双倍工资……和中兴前几年政策一样，后来中 ...

不应该是三倍工资？？？
获得股票后就没有了？假如只分1股？

时间: 2017-2-3 09:25

作者: 联通草根

苦逼运营商机房小孩儿表示不关心。

时间: 2017-2-3 10:06

作者: tempzzz

cattpon.chen 发表于 2017-2-3 08:15
不应该是三倍工资？？？
获得股票后就没有了？假如只分1股？

现在只有离职才能兑现休假费，而且是双倍，不是劳动法规定的三倍

时间: 2017-2-3 12:42

作者: soldier328

真的假的

时间: 2017-2-3 17:15

作者: 迷茫困惑的80后

有个疑问，在华为如果不签奋斗者协议，除了升值加薪奖金这些不会被优先考虑外，是不是有可能会被优先淘汰啊？

时间: 2017-2-4 09:13

作者: cattpon.chen

tempzzz 发表于 2017-2-3 10:06
现在只有离职才能兑现休假费，而且是双倍，不是劳动法规定的三倍

这个是什么规定？凌驾劳动法？

时间: 2017-2-4 10:46

作者: 背影传奇

从来没享受过年休的通信人

时间: 2017-2-4 10:48

作者: angreifen

能改进的都是好企业

时间: 2017-2-4 15:00

作者: wuchengwen

呐喊！

时间: 2017-2-4 16:27

作者: 88437105

我觉得改变总是好的

时间: 2017-2-4 17:17

作者: wuhuanhao

时间: 2017-2-5 21:30

作者: post927

12年来的一大批

时间: 2017-2-6 10:36

作者: rafeyoung

最烦被洗脑的人了

时间: 2017-2-6 13:42

作者: gzljp

没股票那干啥呢

时间: 2017-2-23 10:51

作者: zhishiyilisha

吃瓜观众。希望有一个好的结果

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