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标题: 43岁的女职工,混改有没有机会内退  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2017-6-21 10:44
作者: liny1120     标题: 43岁的女职工,混改有没有机会内退

真的超级不想上班不想上班不想上班
被调到一个新的部门,做着从来没接触过的工作,天天感觉生不如死压力山大
女职工50岁就可以退休了,还有七年怎么办
时间:  2017-6-21 10:54
作者: xielm2

同感，我44岁，超级想退。期待啊！
时间:  2017-6-21 10:58
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-6-21 11:00
作者: handq

jiayuanfuguan04 发表于 2017-6-21 10:58
要二胎吧

开玩笑，还生出来吗
时间:  2017-6-21 11:03
作者: bestfly

按照以前内退的情况，好象以前内退只适用于电信和联通的老员工，移动由于老员工较少，好象没有办理过。
离退休5年以内的可以办理内退手续，但在实际工作中有一些变通。如女员工（干部编制）原来55岁退休，转换为工人编制，相当于10年内（45岁以上）就可以办理了。另外有些其它的方法。如从理有害工种，或者重体力劳动的，也可以提前退休，也就可以转换。
其实关键在用人单位。如果用人单位想减人同时不想用你，一定会有办法让你内退。如果用人单位不想让你走，你想走也走不掉。
时间:  2017-6-21 11:05
作者: chenshengqu

慢慢熬吧
时间:  2017-6-21 11:27
作者: liny1120

二胎就算了,儿子都读初三了,这把年纪整个二胎出来,还不如死了算了
熬着也好累呀,根本不喜欢的工作,一头雾水的业务,这把年纪也不爱学习了.不知道这次混改方案出来,有没有机会内退回家.
时间:  2017-6-21 11:31
作者: cnqq9999

除非内退，否则50退不了了，等着60岁退吧
时间:  2017-6-21 11:32
作者: liny1120

怎么可能,我们公司现在女职工还是50岁退休的
时间:  2017-6-21 12:01
作者: 人到中年万事休

本帖最后由 人到中年万事休 于 2017-6-21 12:02 编辑

你在等2-3年，45就可以报沃梦想了。
时间:  2017-6-21 12:15
作者: hljlt123

cnqq9999 发表于 2017-6-21 11:31
除非内退，否则50退不了了，等着60岁退吧

50凭啥不能退？
时间:  2017-6-21 12:16
作者: hljlt123

人到中年万事休 发表于 2017-6-21 12:01
你在等2-3年，45就可以报沃梦想了。

还有沃梦想吗？
时间:  2017-6-21 12:24
作者: liny1120

沃梦想是神马东东,都没听说过
时间:  2017-6-21 13:50
作者: lzghit

liny1120 发表于 2017-6-21 12:24
沃梦想是神马东东,都没听说过

就是变相的内退  必须年龄离退休5年内的
时间:  2017-6-21 15:23
作者: maxbird

才43，内退？不是办不好，是根本没法办。好好干吧
时间:  2017-6-21 15:25
作者: cnqq9999

hljlt123 发表于 2017-6-21 12:15
50凭啥不能退？

国家不会让你退得，妥妥的赶上延迟退休
时间:  2017-6-21 15:53
作者: hljlt123

cnqq9999 发表于 2017-6-21 15:25
国家不会让你退得，妥妥的赶上延迟退休

即使赶上延迟，也不会一步到60岁，也就是延迟几个月
时间:  2017-6-21 16:23
作者: liny1120

94,怎么可能一下到60岁,我们公司前两天刚下的文件,女职工50,女干部55,就算赶上延退,估计50岁零几个月就可以退了吧
时间:  2017-6-21 16:33
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-6-21 17:46
作者: zhm9881

现在还有50就退的吗？
时间:  2017-6-21 17:46
作者: zhm9881

现在还有50就退的吗？
时间:  2017-6-21 18:03
作者: hljlt123

zhm9881 发表于 2017-6-21 17:46
现在还有50就退的吗？

有
时间:  2017-6-21 18:24
作者: baosn

时间:  2017-6-21 18:26
作者: james0603

35岁直接提干
时间:  2017-6-21 19:36
作者: 从莫尔斯到宽带

国企，女，生产岗（过去所说工人），50退休是法定的。延迟退休还没立法，就别蛋逼了。
43，如线务岗10年就属特殊工种，可提前5年退休。那么女45就可正式退休。不属提前退休的特殊工种，女45一般赶上企业内部安置富裕人员政策时，按自己意愿内退的概率也很大。
其实不爽，歇病假，请事假，混呗。不在乎那点绩效了，不争了，做事一板一眼，它奈你何？几年，弹指一挥间。
时间:  2017-6-21 20:26
作者: Wangshigang

从莫尔斯到宽带 发表于 2017-6-21 19:36
国企，女，生产岗（过去所说工人），50退休是法定的。延迟退休还没立法，就别蛋逼了。
43，如线务岗10年就 ...

正！
时间:  2017-6-21 23:05
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-6-21 23:58
作者: majiahao

liny1120 发表于 2017-6-21 11:27
二胎就算了,儿子都读初三了,这把年纪整个二胎出来,还不如死了算了
熬着也好累呀,根本不喜欢的工作,一头雾水 ...

混着呗，混着不做事，也不能拿你怎样
时间:  2017-6-22 00:22
作者: 散打之王

最近才又把不准违规退养的文件发了一次
时间:  2017-6-22 08:44
作者: liny1120

不做事也是能把我咋样的,我们在省公司,不做事,混着,年龄又大了,很有可能就让你下地市
时间:  2017-6-22 09:08
作者: zhm9881

不说47的都买断吗
时间:  2017-6-22 09:21
作者: 朝闻道

太着急了，待正式政策出来再研究对策吧！
时间:  2017-6-22 09:55
作者: hbdls

男员工50以上可以内退吗，什么政策？
时间:  2017-6-22 10:09
作者: hljlt123

zhm9881 发表于 2017-6-22 09:08
不说47的都买断吗

哪里的消息？
时间:  2017-6-22 20:34
作者: 留下真我

应该快了，坚持下。
时间:  2017-6-23 08:06
作者: cnqq9999

hljlt123 发表于 2017-6-21 15:53
即使赶上延迟，也不会一步到60岁，也就是延迟几个月

几个月怎么可能，大专以上的都算是女干部，现在是55岁退，再说按照国务院砖家来说首先会拉平女职工和女干部的区别，统一调到55岁，然后延退，绝对55岁以上了，还是国企好，要是私人企业，现在35岁以上重新找工作不好找，国家一边要求延退，一边是公务员、事业编和国企招工门限是35周岁以下，明显是歧视
时间:  2017-6-23 11:58
作者: 从莫尔斯到宽带

cnqq9999 发表于 2017-6-23 08:06
几个月怎么可能，大专以上的都算是女干部，现在是55岁退，再说按照国务院砖家来说首先会拉平女职工和女干 ...

女职工（后来又统称职员）包含女干部和女工人（现在三大叫管理岗和生产岗）。
大专入职就是女干部？三大大专以上都快百分之百了，都是干部管理？退休年限按干部，待遇按工人。你能，就你鸡贼。可惜你说了不算。
时间:  2017-6-23 13:12
作者: tongxinjiayuan

沃靠 真难
时间:  2017-6-23 14:38
作者: 700u

可以走人才市场的路线
时间:  2017-6-26 14:49
作者: wuchengwen

熬
时间:  2017-6-26 15:07
作者: heying969

我45，女，这次能内退么?
时间:  2017-9-2 16:55
作者: 杜紫藤

还是犹内退的
时间:  2017-9-2 20:48
作者: zhm9881

杜紫藤 发表于 2017-9-2 16:55
还是犹内退的

如果没内退，那吗按目前的方案这么承包，50岁左右的其实就是下岗了，而且没赔偿。
时间:  2017-9-2 22:02
作者: jackyteng

再过几年，搞到90岁退休，好日子在后面，大家努力活长点。
时间:  2017-9-2 22:27
作者: 联通大苦逼

43要是可以退休，；大家都退了



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