通信人家园
标题: 【原创】中国移动:到二流大学、招一流学生! [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2017-6-22 12:57
作者: cmcc_xiaoyizi
标题: 【原创】中国移动:到二流大学、招一流学生!
本帖最后由 cmcc_xiaoyizi 于 2017-7-20 14:42 编辑
微信公众号:CMCC有话说
今年,某省移动喊出的招聘口号:到二流的大学,招一流的学生。
-1-
这句话不同的人有着不同的理解。以学校入流来判断学生能力并非唯一标准,一流大学里有二流心态的三流学生,二流大学也有着一流心态的顶尖学子。那些非名校出身的二流大学的学子,更有奋斗的精神,用一流的心态来磨练自己,自己成就自己,所以二流大学中的一流学生更有价值。这是我对这句口号的第一层理解。
-2-
中国移动,这个曾经被当代大学生被誉为最佳雇主的企业,多少学子曾憧憬踏入这个神圣的殿堂,实现自身价值,所以移动在相当一段时间内,几乎收获了市场上最优秀的人才。而在2012年以来,移动在最佳雇主的排名中消失了,五年来,大学生心中的最佳雇主调查中排名一降再降。
那么,究竟在这五年里发生了什么?
●微信跃升成为全球最大的移动IM应用,腾讯成为中国市值最高的科技公司;
●阿里频频并购各大支付应用,打造全球最大的移动支付生态网络;
●滴滴、美团、共享单车等生活类应用进入一线互联网企业行列;
●华为、小米、vivo等手机终端崛起,并迅速海外扩张市场;
......
而五年内在中国移动也发生些什么?
●飞信、和包等移动应用的用户骤减,互联网转型之路迷茫;
●提速降费,主营业务收入通道收窄;
●年年降薪,大量优秀人才离职;
●高管落马,职能部门划分混乱,内耗严重、流程繁琐、效率低下;
......
如果要一一列举,能数出来的还有很多。
在互联网颠覆式创新改变生活的今天,越来越多一流学校的优秀学子更向往那些具有生命创造力的企业,而不会选择这头年迈的沉睡之狮。这是我对这句口号的第二层理解。
-3-
每个行业、企业都会经历必然的几个阶段:导入期、高速发展期、成熟期和衰退期。而每个阶段,科学的制定最佳应对可以将自身资源开发最大化以及风险最低化。
中国移动已经由早期的机会导向时代(2G时代)过渡到竞争激烈的市场导向时代(4G时代)。如果说2G时代,供不应求,竞争不充分,使移动通过技术优势迅速占领市场;那么在4G时代,市场竞争加剧,靠传统的优势难以维持原先的利润增长,所以只能靠转型,转型互联网,成立中移互联网有限公司、咪咕互动娱乐有限公司等。
但这些所谓的互联网转型真的起到实质的作用了吗?不但没有,反而增加了公司的各类成本,人力成本,运营成本、维护成本等。你看哪款移动开发的产品被人们广泛应用,我想只有手机营业厅吧。所以从目前来看互联网转型根本不适合移动。
而正处于行业成熟期的移动来说,如何在资费下降的同时保持利润的增长,这将是一个老大难的问题,也是一个很现实的问题,那些营销精英根本看不到公司新的利润增长点。这是我对这口号的第三层理解。
-4-
有时候在想,为什么移动不甘心好好做好互联网“管道”呢?在本专业领域内成为一个名副其实的专家呢?
国家电网在生产电器了?水务公司在生产饮水机了?移动为什么不能在通信这块好好专研,开发技术、提升网速、服务客户。而现在,搞的不伦不类,犹如一头巨象,步履瞒珊。早些年,由“移动通信专家”改为“移动信息专家”,就是一个错误的指导方向。
那些通信业的一流学子选择去华为、诺西等具有研发能力的设备厂家,也不愿在移动消耗青春。这是我对这口号的第四层理解。
以上是我对某省移动“到二流大学招一流学生”的四层理解,从互联网、市场营销、通信专业不同层次的理解,每个人的理解都不同。
有人会说这口号很讽刺,其实不然,一流学校的氛围都是追随时代发展潮流,有些甚至想去海外发展,选择放弃移动这种传统企业也是必然;二流学校的学子更向往稳定的生活,别忘了,移动最大的优势是“稳定”,稳定也是一种生活方式。
你呢?你有何看法?
时间: 2017-6-22 13:02
作者: scnc001
ID是 中国移动_小姨子?
时间: 2017-6-22 13:03
作者: handq
scnc001 发表于 2017-6-22 13:02
ID是 中国移动_小姨子?
小姨子是半喇屁股
时间: 2017-6-22 13:06
作者: cmcc_xiaoyizi
scnc001 发表于 2017-6-22 13:02
ID是 中国移动_小姨子?
还有叫中国移动-_大姨妈的呢
时间: 2017-6-22 13:31
作者: 马云的云
只要是一流学生,都不会追求稳定。
时间: 2017-6-22 14:09
作者: aaronbamboo
马云的云 发表于 2017-6-22 13:31
只要是一流学生,都不会追求稳定。
一流学生,特别是刚毕业,肯定都爱偏向于有挑战的工作
时间: 2017-6-22 16:22
作者: cmcc_xiaoyizi
aaronbamboo 发表于 2017-6-22 14:09
一流学生,特别是刚毕业,肯定都爱偏向于有挑战的工作
现在名牌大学的优秀学生都向海外发展
时间: 2017-6-22 17:02
作者: cgcmcc
铁塔招什么呢??
时间: 2017-6-22 17:03
作者: cmcc_xiaoyizi
cgcmcc 发表于 2017-6-22 17:02
铁塔招什么呢??
铁塔招工民建的攻城狮,又是另一番景象
时间: 2017-6-22 18:42
作者: lovebugzhang
马云的云 发表于 2017-6-22 13:31
只要是一流学生,都不会追求稳定。
一语中的,就算他们来,也只是挣点房租和交通费,一有好机会立马就会走。
时间: 2017-6-23 08:41
作者: qzy07
一流的北大、清华运营商招不到的,二流的交浙复都不太招的到。
时间: 2017-6-23 08:52
作者: cmcc_xiaoyizi
qzy07 发表于 2017-6-23 08:41
一流的北大、清华运营商招不到的,二流的交浙复都不太招的到。
交浙复是二流的吗?我觉得也是一流的
时间: 2017-6-23 09:05
作者: syskey1209
吃瓜群众
时间: 2017-6-23 09:09
作者: cmcc_xiaoyizi
syskey1209 发表于 2017-6-23 09:05
吃瓜群众
你在说你自己吗
时间: 2017-6-23 10:44
作者: 诺中爱华
qzy07 发表于 2017-6-23 08:41
一流的北大、清华运营商招不到的,二流的交浙复都不太招的到。
C9 不能算二流大学吧?请问您毕业于哪个大学?
时间: 2017-6-23 12:26
作者: 般若无锋
中国折腾 想颗粒化精细管理 基层人员素质不行 累的毫无意义~~~
时间: 2017-6-23 12:29
作者: cmcc_xiaoyizi
般若无锋 发表于 2017-6-23 12:26
中国折腾 想颗粒化精细管理 基层人员素质不行 累的毫无意义~~~
基层员工已经被折腾的麻木了
时间: 2017-6-23 12:57
作者: 般若无锋
cmcc_xiaoyizi 发表于 2017-6-23 12:29
基层员工已经被折腾的麻木了
是啊 我是刚离职 一会我写个东西 回忆一下我的三年运营商生活
时间: 2017-6-23 14:07
作者: cmcc_xiaoyizi
般若无锋 发表于 2017-6-23 12:57
是啊 我是刚离职 一会我写个东西 回忆一下我的三年运营商生活
到哪里去高就了
时间: 2017-6-24 07:59
作者: jiayuanfuguan04
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间: 2017-6-24 12:24
作者: 维护法律
什么都外包给我们了,通信业职工只要统计分析,做PPT就行了,技校生就可以,对移动来说加一条,配强保安力量
时间: 2017-6-24 14:42
作者: cmcc_xiaoyizi
qinjin 发表于 2017-6-24 12:10
只要是一流学生,都不会追求稳定。
有道理,一流学生不甘寂寞
时间: 2017-6-24 14:43
作者: cmcc_xiaoyizi
维护法律 发表于 2017-6-24 12:24
什么都外包给我们了,通信业职工只要统计分析,做PPT就行了,技校生就可以,对移动来说加一条,配强保安力量
不给配安保力量,要求每人自学武术
时间: 2017-6-24 14:48
作者: 失真_
qzy07 发表于 2017-6-23 08:41
一流的北大、清华运营商招不到的,二流的交浙复都不太招的到。
什么时候开始二流学校的标准这么高了?
时间: 2017-6-24 16:50
作者: cmcc_xiaoyizi
jiayuanfuguan04 发表于 2017-6-24 07:59
一流是香港的,c9都算二流的,国际上排名都挺低的!
按国际排名,那只有港中大才是一流的把
时间: 2017-6-24 17:02
作者: lx001
马云的云 发表于 2017-6-22 13:31
只要是一流学生,都不会追求稳定。
桂电在贵司怎么样?
时间: 2017-6-25 10:26
作者: 换个位看看
因为一流大学的学生已经不屑于运营商了,所以只能移动自能降低标准到二流大学去招,但是又不能说的那么直白,显得歧视,所以才这么说!
时间: 2017-6-25 10:38
作者: 锦绣江山
●高管落马,职能部门划分混乱,内耗严重、流程繁琐、效率低下;
时间: 2017-6-26 10:55
作者: 小锅哥
主要是一流大学的学生不屑去你们公司!招不到人!!哈哈
时间: 2017-6-26 11:38
作者: 六韬三略
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间: 2017-6-26 16:21
作者: cmcc_xiaoyizi
六韬三略 发表于 2017-6-26 11:38
记得01年读研选导师,一个女孩子跑到实验室问一个博士,这个实验室毕业能否去朗讯?博士说不能。
04年毕业 ...
说明什么?
时间: 2017-6-26 16:24
作者: cmcc_xiaoyizi
小锅哥 发表于 2017-6-26 10:55
主要是一流大学的学生不屑去你们公司!招不到人!!哈哈
一流大学的三流学生看的上移动的,哈哈哈
时间: 2017-6-27 14:37
作者: wuyaxx
小姨子是半喇屁股
时间: 2017-6-28 01:22
作者: happy990
吃瓜群众
时间: 2017-6-28 07:53
作者: oooTTT
曾几何时,大学毕业,去移动/去联通/ 是多少人的梦想,也是需要花很大关系很大费用才进的去的单位。何曾想,就是这样的关系户/金钱户毁了企业的发展。少爷兵,老爷将军,毁了多少企业
时间: 2017-6-28 07:55
作者: oooTTT
oooTTT 发表于 2017-6-28 07:53
曾几何时,大学毕业,去移动/去联通/ 是多少人的梦想,也是需要花很大关系很大费用才进的去的单位。何曾想, ...
不知道现在的银行业什么状态,招商银行需要关系才能进,四大银行花钱有关系还要费劲才进的去。大学毕业时候记得,同学进某银行需要层层面试笔试,最终找了某市里领导还花了近20万进的单位。这样的企业。。。在中国比比皆是。
时间: 2017-6-28 20:03
作者: cmcc_xiaoyizi
wuyaxx 发表于 2017-6-27 14:37
小姨子是半喇屁股
这话何解?不太明白
时间: 2017-6-29 09:09
作者: 我既是我
二流的都有哪些。。我还是慢慢来吧,,
时间: 2017-6-29 09:18
作者: 夜雨寄北
...
时间: 2017-6-29 14:18
作者: cmcc_xiaoyizi
其实学校入流的标准很难定义的,都不知道哪些是一流,哪些是二流
时间: 2017-6-30 11:59
作者: newfish1984
不看好移动的互联网转型,不具备互联网基因,扬短避长,审计和采购流程就把你玩死
时间: 2017-6-30 21:33
作者: cmcc_xiaoyizi
newfish1984 发表于 2017-6-30 11:59
不看好移动的互联网转型,不具备互联网基因,扬短避长,审计和采购流程就把你玩死
很有道理
时间: 2017-6-30 23:07
作者: darbor
你们这些人啊,心态都不对。到哪里,都是被剥削的命。去诺西能怎么样,去华为又能怎么样。知识分子还真是臭老九,鼠目寸光。眼里就盯着那点钱,四体不勤、五谷不分,连民工都不如。去学学毛泽东、李大钊、陈独秀,那才叫人才。
时间: 2017-7-4 12:10
作者: 79101607
有道理 MARK一下··
时间: 2017-7-5 13:40
作者: cmcc_xiaoyizi
darbor 发表于 2017-6-30 23:07
你们这些人啊,心态都不对。到哪里,都是被剥削的命。去诺西能怎么样,去华为又能怎么样。知识分子还真是臭 ...
年轻人不爱钱很可怕
时间: 2017-7-5 14:35
作者: jancy1988
牛逼的人总有牛逼的个性
时间: 2017-7-5 15:19
作者: seeven0017
bat为首的互联网公司的崛起使得很有优秀学生更向往追求大城市的白领生活,而移动作为国企毕竟分布在全国各地,在北上广等一线城市待遇远不及互联网公司,自然招不到学生了
时间: 2017-7-5 23:22
作者: usaa
移动本身就是二流企业
时间: 2017-7-6 10:02
作者: jzlzp110
个人对这个口号的理解:一、作为正在衰退的产业,通信运营商已经招不到一流学校里的人才了。现实的确是这样,十年前,运营商集团级公司招人时,有个“潜规则”——只招清华、北大、人大、北邮四校的相关专业的硕士,现在已没得选了,一流学校里的人才已对运营商不感兴趣,这些学校里还对运营商职位感兴趣的人,毫无疑问,不是人才。二、运营商只能退而求其次,到二流学校里,去招一些素质相对较高的,权把他们当作一流人才来培养、使用,寄托一个美好的愿望,就像在冬天里盼望着春天早点到来。至于他们能否胜任,有没有能力和耐力熬过冬天,能否帮运营商迎来移动互联网或者物联网、人工智能的春天,以后再说。谁能说清运营商的以后是什么样呢?
时间: 2017-7-10 10:40
作者: Asenal
说的好像大多数人都被运营商坑了似的
时间: 2017-7-10 16:03
作者: cmcc_xiaoyizi
Asenal 发表于 2017-7-10 10:40
说的好像大多数人都被运营商坑了似的
没有啊,我觉得运营商挺好的,至少稳定
时间: 2017-7-12 10:25
作者: wct909137
别坑人
时间: 2017-7-12 12:03
作者: darbor
cmcc_xiaoyizi 发表于 2017-7-10 16:03
没有啊,我觉得运营商挺好的,至少稳定
坐稳了奴隶而不自知。
时间: 2017-7-12 13:10
作者: worldcom
一流分很多种,研发、维护、创业等不同种类的一流,目标群体所在学校就不一样,单就创业来讲,一流学生都是自己创业,BAT都不屑。这跟雇主好坏没什么关系,也不是只有一流大学才有创业一流的学生,能身兼多个种类一流的学生少之又少,你把创业一流的学生去搞维护,他未必就能成为顶级层次的真一流,反过来也一样,运营商能根据岗位需求,把每个人用好,运营商就会上升几个档次。
时间: 2017-7-12 14:00
作者: darbor
worldcom 发表于 2017-7-12 13:10
一流分很多种,研发、维护、创业等不同种类的一流,目标群体所在学校就不一样,单就创业来讲,一流学生都是 ...
没钱没背景创个毛业啊。
时间: 2017-7-13 08:49
作者: 3245225445
感觉类似于,想要的得不到,只好在曾经不想要的里面找好一些的。
时间: 2017-7-16 19:33
作者: zhong456
除了总部。一般是二流学校招二流学生
时间: 2017-7-17 08:56
作者: cmcc_xiaoyizi
zhong456 发表于 2017-7-16 19:33
除了总部。一般是二流学校招二流学生
确定?
时间: 2017-7-17 17:08
作者: kocovelo
jiayuanfuguan04 发表于 2017-6-24 07:59
一流是香港的,c9都算二流的,国际上排名都挺低的!
得亏瞎哈不犯法 C9都算二流了
时间: 2017-8-2 18:47
作者: Rainman_雨
应届生基本没谁想去运营商了
时间: 2017-8-4 21:36
作者: 18954183188
时间: 2017-8-5 00:25
作者: evil_live
话说移动现在开始重视社招了,大量联通,施工的专业人士跳槽到移动,基本都是30+的,正是好时候,说明什么?移动重视经验的补充,另外某二正说过一句话很赞同:不希望移动自己的员工都把事情交给代维厂商,希望能是有技术的人才,因此只要移动里这样的领导还很多,那么在移动就仍旧有潜力
时间: 2017-8-10 17:33
作者: 纸鹞的诱惑
哈哈
时间: 2017-8-10 17:45
作者: maxbird
般若无锋 发表于 2017-6-23 12:26
中国折腾 想颗粒化精细管理 基层人员素质不行 累的毫无意义~~~
就一运营商而已,搞颗粒化精细管理,不是说不行,而是有点儿扯淡。人不是机器,凡是还是要掌握度为好。精细化管理的目的是什么?不就是提高员工积极性、提高生产率吗?精细化管理不是万能钥匙。
时间: 2017-8-10 17:47
作者: maxbird
evil_live 发表于 2017-8-5 00:25
话说移动现在开始重视社招了,大量联通,施工的专业人士跳槽到移动,基本都是30+的,正是好时候,说明什么? ...
说的有道理。
时间: 2017-8-10 17:54
作者: caoziliang2008
evil_live 发表于 2017-8-5 00:25
话说移动现在开始重视社招了,大量联通,施工的专业人士跳槽到移动,基本都是30+的,正是好时候,说明什么? ...
其实就是因为其他运营商来的要价不高,呵呵
时间: 2017-8-11 12:03
作者: savie
三流的都大把,还二流子
时间: 2017-8-11 12:50
作者: jjangnuaa
一流不一流还是工作中说了算,毕业证毕竟只是门槛
时间: 2017-8-14 17:31
作者: 茂得
我是个乙方,跟移动电信还有市政基建单位打过交道,感觉移动的人真的是牛逼哄哄,不好打交道
时间: 2017-8-15 21:27
作者: 主页君
欢迎到浙江工业大学、昆明理工大学、湘潭大学、燕山大学、东北财经大学、河北大学、江苏大学、山西大学、青岛大学、山东师范大学、福建师范大学、深圳大学、南京工业大学、南京邮电大学等这些双非高校阵营中的一流大学来招聘:lol
时间: 2017-8-15 22:01
作者: cmcc_xiaoyizi
主页君 发表于 2017-8-15 21:27
欢迎到浙江工业大学、昆明理工大学、湘潭大学、燕山大学、东北财经大学、河北大学、江苏大学、山西大学、青 ...
南京邮电大学还是非一流,真是的
时间: 2017-8-23 15:04
作者: qsdys
什么一流二流,都是不入流。
时间: 2017-8-25 15:06
作者: netblackhorse
当年移动繁荣正正是因为不甘心做管道,搞了移动梦网
时间: 2017-8-27 01:27
作者: evil_live
caoziliang2008 发表于 2017-8-10 17:54
其实就是因为其他运营商来的要价不高,呵呵
凡事都要至少两方面看,能从其它运营商或其它行业过来,说明还是有所图,人生在世“名权利”这三样基本都脱不开,像我个人说纯图能多学多少东西那不实在,能学到东西,能多挣点钱就可以了,移动的环境还是好的,起码有很多可以学习的资源,我的一个领导说过一句话,我非常赞同“虽然移动有代维,厂家做了很多,但不希望移动自己的员工太依赖别人”
时间: 2017-9-4 14:55
作者: longhuifzd
lx001 发表于 2017-6-24 17:02
桂电在贵司怎么样?
桂电在广西就业还算不错
时间: 2017-9-6 16:30
作者: liunan
呵呵,确实是。可是那个不是国企之痛的,也许是不能失败的前提,铸就了,一些错误仅仅局限在开始阶段,殊不知,那个成功是没有错误的。
时间: 2017-9-10 21:42
作者: caoziliang2008
evil_live 发表于 2017-8-27 01:27
凡事都要至少两方面看,能从其它运营商或其它行业过来,说明还是有所图,人生在世“名权利”这三样基本都 ...
移动现在都不去top2开宣讲会了,人才最现实了,用脚投票,运营商日薄西山,很快就变成事业单位
时间: 2017-9-10 21:44
作者: caoziliang2008
cmcc_xiaoyizi 发表于 2017-6-22 16:22
现在名牌大学的优秀学生都向海外发展
错了,除了几个特定行业,现在国内机会比国外多多了,是哪里钱多,风口在哪,哪里人才就扎堆
时间: 2017-9-10 21:47
作者: caoziliang2008
evil_live 发表于 2017-8-27 01:27
凡事都要至少两方面看,能从其它运营商或其它行业过来,说明还是有所图,人生在世“名权利”这三样基本都 ...
你说的这些改变不了移动吸引不到一流人才的事实
时间: 2017-9-10 21:50
作者: caoziliang2008
oooTTT 发表于 2017-6-28 07:53
曾几何时,大学毕业,去移动/去联通/ 是多少人的梦想,也是需要花很大关系很大费用才进的去的单位。何曾想, ...
把联通去掉,谢谢
时间: 2017-9-10 21:53
作者: caoziliang2008
主页君 发表于 2017-8-15 21:27
欢迎到浙江工业大学、昆明理工大学、湘潭大学、燕山大学、东北财经大学、河北大学、江苏大学、山西大学、青 ...
移动还没沦落到饥不择食的地步,普通211的学生还是有大把想去的
时间: 2017-9-13 12:45
作者: 十年又十年
不管是哪类大学,只要是一流的学生,有机会绝不会安分守己的在企业拿固定工资的。
时间: 2017-12-22 17:00
作者: 蓝色天空_2017
给8000两银子招能赚10000银子能力的人
通信人家园 (https://www.txrjy.com/) |
Powered by C114 |