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标题: 联通混改必然学习万达  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-6-22 14:04
作者: point2000     标题: 联通混改必然学习万达

    如题,万达再残酷的商业竞争中,成为佼佼者,靠的就是执行力,联通可能只有走这条路,或者是又万达集团来经营,可能需要先把基层岗位,34岁以上的全部辞退,实现年轻化。现在想联通派遣工转正是给大家一个领取离职补助的一个机会,在外包,外协根本没有或者非常少


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联通混改有新消息了

时间:  2017-6-22 14:13
作者: Smsshabaobao

都在等看结果
时间:  2017-6-22 15:44
作者: lansei119

胡扯,34岁全部辞退,那是员工,如果34岁的全部辞退,联通不瘫痪了才怪了!如果34岁以上的中层全部辞退,那更热闹,联通直接倒闭!
时间:  2017-6-22 16:21
作者: maxbird

胡扯谈,34岁以上都辞退?你是唯恐天线不乱。
在提醒下,别以为万达没有老年人。
时间:  2017-6-22 16:33
作者: huha1

胡说,联通给不起裁员补偿
时间:  2017-6-22 17:00
作者: 一团和气

楼主有吹捧大陆首富的嫌疑
时间:  2017-6-22 17:01
作者: lzghit

34岁以上的全部辞退     这个可能占到联通的90%
34岁以上的领导        可能占到95%以上了
时间:  2017-6-22 19:18
作者: hljlt123

我记得万达靠的是贷款吧
时间:  2017-6-22 19:28
作者: 25935177

顶楼主版主!34岁以上辞退,还给补偿,那都余下二十多的九零后了
时间:  2017-6-23 01:20
作者: lovebugzhang

万达股票今天崩盘,不知道是什么原因
时间:  2017-6-23 02:24
作者: linlin110169

34岁以上基层员工淘汰掉,34岁以下的还想跳槽呢,最后全剩领导了
时间:  2017-6-23 06:34
作者: y8a1n1g0

哈哈,34岁很大吗?
时间:  2017-6-23 08:36
作者: 猕猴桃

万达快跌停了,知道吗?
时间:  2017-6-23 09:04
作者: y8a1n1g0

猕猴桃 发表于 2017-6-23 08:36
万达快跌停了,知道吗?

估计万达要玩完了。
时间:  2017-6-23 11:24
作者: point2000

lansei119 发表于 2017-6-22 15:44
胡扯,34岁全部辞退,那是员工,如果34岁的全部辞退,联通不瘫痪了才怪了!如果34岁以上的中层全部辞退,那 ...

   一方面在抱怨领导收入比底层员工高太多,但是又觉得离不开领导,没有领导企业就要跨,那领导比员工收入高那么多倍怪哪个呢?没那么夸张,现在职业经理人是很强大的,况且在社会上找到足够的资源绝对没有问题
    记得以前通信好的时候,说移动公司的董事长就是一头猪,移动公司都可以飞速发展,就是这样
时间:  2017-6-23 11:25
作者: point2000

lzghit 发表于 2017-6-22 17:01
34岁以上的全部辞退     这个可能占到联通的90%
34岁以上的领导        可能占到95%以上了

就是走95%,联通公司照样运转,
时间:  2017-6-23 11:37
作者: liantongrenjia

即便辞退,34岁的不可能,43岁还差不多。
时间:  2017-6-23 15:51
作者: 猫叔

本帖最后由 猫叔 于 2017-6-23 15:51 编辑

有几个领导在34岁以下啊
时间:  2017-6-23 17:09
作者: alvingb

34岁这槛,就是拍脑壳出来的    什么样的人合适,怎么能用年龄作为评判条件嘛
时间:  2017-6-24 09:53
作者: point2000

猫叔 发表于 2017-6-23 15:51
有几个领导在34岁以下啊

   混改后别人的职业经理人进来,就需要这些人让位。还有就是34对以上的很难洗脑,很难接受新的企业文化,还有就是第一批辞退34-43的人对原工作人员是一种爱护,这些人年龄还不是很大,在社会上还能找到工作,还能吃饭,下一批比如43以上的可能就需要一定培训才能适应社会,主要是心理感受,在社会上去做保安,保洁,厨子等
时间:  2017-6-24 10:22
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-6-24 10:54
作者: 散打之王

你根本就没搞清楚到底是什么是导致联通现状的最主要原因
时间:  2017-6-24 19:21
作者: scnc001

学习万达的方案是怎样的
时间:  2017-6-25 22:48
作者: point2000

    让通信外的企业来控股联通,多元化经营
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作者: dazhuFIVE

扯得太蛋
时间:  2017-6-26 22:45
作者: point2000

   这个也许是一个比较好的出路,通信行业有电信和移动就足够了
时间:  2017-6-27 22:07
作者: 25935177

顶!有道理!外面的世界更精彩。可是联通给不起那么多赔偿的
时间:  2017-6-28 22:04
作者: point2000

25935177 发表于 2017-6-27 22:07
顶!有道理!外面的世界更精彩。可是联通给不起那么多赔偿的

   为什么一定要赔偿?要平时联通每个月少发300块,那也可以赔偿,羊毛出在羊身上,就是这个道理




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