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标题: 电信外编员工如何成为正式工？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-8-10 00:27

作者: 常州电信周翔 标题: 电信外编员工如何成为正式工？

如题～有没有c级入职，然后转成a级员工的神话？求告知流程～

时间: 2017-8-10 08:36

作者: cmcc_xiaoyizi

你现在是劳务派遣工吗？

时间: 2017-8-10 08:38

作者: huasnxu

可能性极低

时间: 2017-8-10 09:00

作者: 凝静知远

找关系

时间: 2017-8-10 11:17

作者: 常州电信周翔

cmcc_xiaoyizi 发表于 2017-8-10 08:36
你现在是劳务派遣工吗？

是的

时间: 2017-8-10 23:22

作者: hljlt123

不可能的了，现在正式员工都要转外包

时间: 2017-8-11 11:27

作者: mingfeng101281

难度非常大！

时间: 2017-11-19 17:34

作者: kristy1006

很难，难度有多大呢，我和你说一下，你自己考虑！
1、我在浙江电信中等地市，本地要求三年内连续两年获得优惠，才具备基本条件（每年优秀员工名额为部门总人数的15%）
2、具备基本名额的员工进行笔试，筛选掉考试成绩后30%
3、到笔试筛选结束后，基本上每个部门就剩下2-3个人，每个县分根据部门多寡，可能有20-30人不等
4、第一次面试：县分公司面试，从剩下的20-30人里面淘汰掉大部分，最终每个县分剩下3-4个
5、第二次面试：到目前为止，经过基本条件筛选、考试、面试，达到这关的只有30人左右，请注意：这是整个地市就30人，然后在这30人里面选择15人左右。
整个淘汰过程就是2000（所有派遣制员工）—300（考试资格）—210（面试资格）—30（二次面试资格）—15（成功转正式工）
6、成功概率是15/2000=0.75%

时间: 2017-11-19 18:09

作者: kristy1006

刚才打了一大段话，居然被屏蔽了？？？？？

时间: 2017-11-19 18:10

作者: kristy1006

不想打了，基本上转正的概率是0.75%左右！

时间: 2017-11-19 19:00

作者: 纷纷and扬扬

我们这边一千多临时工，转正式工每年是5个左右，你觉得吧，

时间: 2017-11-19 22:52

作者: 落落轻舞

我在电信呆了14年,只有两个人转正.仅仅两个

时间: 2017-11-20 09:50

作者: 内蒙老通信

难度非常大，有关系就好了

时间: 2017-11-20 11:20

作者: maxbird

本帖最后由 maxbird 于 2017-11-20 11:20 编辑

现在公司都校招了，私自聘用工还能转正？军转还有可能。

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