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[运营生涯] 进互联网大厂要陪睡和被抽佣？还是咱中国移动厚道！ [复制链接]

苏阿阿

军衔等级：

四级通信军士

注册时间：: 2017-5-19

发表于 2021-2-23 12:36:52 |显示全部楼层

文 / 通信敢言

互联网大厂由于薪酬待遇远超其他行业，加上平台大、牌子响，对求职者的履历是一种增值，后面要再跳槽、涨薪也相对容易，因此，近些年来，进互联网大厂成为很多年轻人的梦想。
但，谁也没想到，正是这些“梦想”的存在，让很多大厂内部员工产生了邪恶的寻租空间。

近日，一则“脸书员工骗炮求职女大学生”的事情再次引爆社交网络，事情缘由如下：
有一个猥琐男在脸书当码农，一个小学妹想找他内推，他倒“直爽”，直接提出条件—— “帮你找题库，保证你进公司，你陪我睡五天（可拆分），实习生期间工资抽10%，转正式员工后6个月工资抽25%”。
具体聊天记录截图如下：

解释一下截图中几个信息点：
DA：Data Analyst 数据分析师
Intership：实习生
Return offer：由实习生转为正式员工
HM：招聘经理
我简单算了一下，如果该女生答应猥琐男的要求，猥琐男将获得：5晚性服务（特意强调可拆分，可能是因为他无法连续5天吧，毕竟码农工作强度大）+大概13万元工资抽成（截图中薪酬为年薪/美元）。可谓是财色兼收！
该事件应该是发生在海外的华人圈、留学生圈，但事实上，类似的事件在国内也屡见不鲜，正如截图中猥琐男说的，“其实大厂内部很黑暗，女生要不有背景，要不真的很牛压不住，哪都一样”。比如，此前曾火爆一时的“阿里P8招助理事件”
阿里的一个P8员工(上海交大博士后，年薪200万，阿里高级专家级别)跟一个招聘的女生聊天，问她是否愿意做助理，被包养，并且承诺能帮她搞定工作的事，一个月给1.6万。妹子也是个厉害人物，不断地套话，最后将整个完整的聊天记录曝光了出来，一下子火遍全网了。
更劲爆的是，P8事没完，又来一个P7的大瓜，一则标题为“阿里P7渣男：隐婚、孕期出轨、骗炮、PUA，但我是“价值观警察”——HRG”的消息再度刷屏，光看到标题就知道有多大的故事！我看完整个爆料文章，有一种看小黄文的感觉。因为内容太过于露骨，所以这里面就不详细描述了，当事人的爆料文章已经写得足够详细。
此类事件大多是这些互联网大厂中一些手握一点招聘权力、招聘资源的老员工，试图在招聘过程中把这些权力、资源变现，面对青春靓丽、单纯无知又对大厂充满向往的小女生，心中的欲望无限膨胀，广撒网、多捕鱼，鱼一上钩，就来一招财色兼收！
是什么造就了这一切？撇去这些猥琐男道德水平低下不说，这些互联网大厂对这些“小鬼当家”的权力缺乏监管，缺乏通过正确的价值观和企业文化对员工的正向塑造，这些锅，这些大厂逃不掉！