C114门户论坛百科 APP EN | 举报切换到宽版

通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 四五十的老油条上有老下有小不好开除怎么办

12 3 4 5 下一页

发新帖

查看: 20891|回复: 97

四五十的老油条上有老下有小不好开除怎么办 [复制链接]

Male不在线

头像被屏蔽

军衔等级：

注册：2018-5-24 点赞数

点赞数

3330

电梯直达

跳转到指定楼层

1^# 大中小

发表于 2021-6-11 10:51:09

来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Male不在线

军衔等级：

注册：2015-4-17 点赞数

点赞数

544

2^# 大中小

发表于 2021-6-11 10:55:19 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

你可以到你在四五十的时候亲自实践。
人都有少，也希望都有老的时光。

Male不在线

头像被屏蔽

军衔等级：

注册：2018-5-24 点赞数

点赞数

3330

3^# 大中小

发表于 2021-6-11 10:56:26

来自手机 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Male不在线

军衔等级：

注册：2020-10-20 点赞数

点赞数

360

4^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:09:15 |只看该作者

你希望未来的你在现在这个他的年龄被开吗？

Male不在线

军衔等级：

注册：2017-12-4 点赞数

点赞数

87

5^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:10:26 |只看该作者

都有老的那一天

Male不在线

头像被屏蔽

军衔等级：

注册：2018-5-24 点赞数

点赞数

3330

6^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:10:44 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Male不在线

军衔等级：

二级通信军士

注册：2017-6-2 点赞数

点赞数

83

7^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:17:42 |只看该作者

俺也是这个年龄了，其实只要补偿到位，真心不想干了，事多钱少，养自己都困难。

Male不在线

军衔等级：

注册：2018-9-6 点赞数

点赞数

26

8^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:19:22 |只看该作者

首先，到四五十以后，如果公司没有“养老”岗位（工作较轻松些，压力较小些），或者没有混到管理层。
那么只能靠打混过日子，因为年轮一大，根本无法996，否则健康就是一个问题，本人就是健康因素不得不待业休整。

其次，到了这个年轮段，基本上该有的都有了，也不会那么拼搏了。我见过三十几岁就天天健身佛系上班。其实有个时候我也想“混”日子，至少不用那么累，但是就怕有人看不顺眼，我还是比较在乎这个心理感受，所以索性躺平。

不用抱怨别人，可以好好建议，或者能提供规划也可以，利用老将的经验丰富进行带人培训，不要拼在第一线了。

Male不在线

军衔等级：

一级军士长

注册：2020-1-19 点赞数

点赞数

72

9^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:21:16 |只看该作者

按劳动法，别想什么歪主意。

Male不在线

军衔等级：

注册：2015-12-28 点赞数

点赞数

3539

10^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:23:29

来自手机 |只看该作者

待岗，每天上课，然后考试，不去的按旷工处理（超过次数就可以开除），考试不及格的扣钱，

点评

remmay 狠呐同学详情回复发表于 2021-6-16 07:19

Male不在线

军衔等级：

注册：2008-10-23 点赞数

点赞数

1323

11^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:31:00 |只看该作者

一方面是视40/50为老狗，一方面是新人内卷。说明我们需要新技术、新空间做大蛋糕。

点评

lucirinil 支持老兄详情回复发表于 2021-6-13 11:39

Male不在线

军衔等级：

注册：2019-1-1 点赞数

点赞数

1829

12^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:36:26 |只看该作者

不就是辞退不想按劳动法给补偿嘛，说得这么好听，“不好开除”，哈哈。

点评

Gratch 老板想赶你走有一万个办法让你自己走详情回复发表于 2021-6-11 12:42

wyb82003 文字艺术详情回复发表于 2021-6-11 11:48

Male不在线

军衔等级：

注册：2009-4-23 点赞数

点赞数

220

13^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:45:23 |只看该作者

just10086 发表于 2021-6-11 11:10
人无远虑必有近忧

你的远虑建立在别人的痛苦上

点评

Gratch 不管多大年纪都要学习新的技能，不然就要被淘汰详情回复发表于 2021-6-11 17:28

Male不在线

军衔等级：

注册：2020-4-24 点赞数

点赞数

190

14^# 大中小

发表于 2021-6-11 11:48:51 |只看该作者

复旦发表于 2021-6-11 11:36
不就是辞退不想按劳动法给补偿嘛，说得这么好听，“不好开除”，哈哈。

文字艺术

Male不在线

军衔等级：

注册：2015-12-28 点赞数

点赞数

3539

15^# 大中小

发表于 2021-6-11 12:42:20

来自手机 |只看该作者

复旦发表于 2021-6-11 11:36
不就是辞退不想按劳动法给补偿嘛，说得这么好听，“不好开除”，哈哈。

老板想赶你走有一万个办法让你自己走

点评

855629 这样呢做，在岗人怎么想？详情回复发表于 2021-6-12 10:30

Male不在线

军衔等级：

注册：2019-1-1 点赞数

点赞数

1829

16^# 大中小

发表于 2021-6-11 12:47:40 |只看该作者

本帖最后由复旦于 2021-6-11 18:16 编辑

Gratch 发表于 2021-6-11 12:42
老板想赶你走有一万个办法让你自己走

那还是需要付出成本啊，调岗、降薪，等等，还得继续发工资一段时间，楼主是希望让人马上走，不用继续付出成本。

Male不在线

军衔等级：

三级通信军士

注册：2019-7-23 点赞数

点赞数

78

17^# 大中小

发表于 2021-6-11 12:56:56 |只看该作者

调工作轻松的岗位，钱少发。

点评

hmilydl 运营商基层一线没这个岗位详情回复发表于 2021-6-11 16:46

Male不在线

军衔等级：

注册：2008-11-24 点赞数

点赞数

330

18^# 大中小

发表于 2021-6-11 12:57:06 |只看该作者

老油条也有老油条的优势，他的价值没有了，你早就把他开除了，好像你有多慈悲似的。。。

Male不在线

军衔等级：

注册：2015-4-17 点赞数

点赞数

544

19^# 大中小

发表于 2021-6-11 13:29:53 |只看该作者

just10086 发表于 2021-6-11 10:56
不给年轻人让路，年轻人都卷成什么样了

楼主觉悟高，到40岁上有老下有小的时候，就主动给年轻人让路吧。呵呵。。。

Male不在线

军衔等级：

三级通信军士

注册：2019-1-16 点赞数

点赞数

166

20^# 大中小

发表于 2021-6-11 14:25:55 |只看该作者

精神资本家真是一种可怕的生物他们好像确定自己过不到40岁？

点评

奇奇蜗居剃人头者，人也剃其头。详情回复发表于 2021-6-11 16:45

12 3 4 5 下一页

发新帖

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图

GMT+8, 2024-4-26 02:01 , Processed in 0.137065 second(s), 16 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部